99 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
99 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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99 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Lieber weg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Belimed AG in Zug gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Die Firma wirkt im Moment wie ein Schiff ohne klare Führung. Es fehlt an Orientierung, Entscheidungen werden teilweise ohne Rücksicht auf die Mitarbeitenden getroffen, und insgesamt entwickelt sich die Situation sehr negativ.
Work-Life-Balance
Die Homeoffice-Möglichkeit wurde reduziert bzw. gestrichen, ohne dass Mitarbeitende mit einem langen Arbeitsweg eine entsprechende Kompensation erhalten, zum Beispiel durch vergünstigte ÖV-Tickets, einen Zuschuss für das GA/Halbtax oder andere Fahrtkostenvergünstigungen
Gehalt/Benefits
Keine
Kommunikation
Keine
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Belimed war mal ein guter Arbeitgeber. Mittlerweile werden Mitarbeiter eingespart und landen im Stress
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Belimed AG in Sulgen TG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home Office, Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das neue HR, vorallem die Vorgesetzte
Die Arbeiten werden auf alle bestehenden Köpfe verteilt
Verbesserungsvorschläge
Qualifizierte Führungskräfte einstellen, Personalchefin ersetzen.
Von der Personalchefin wird bestimmt ohne Rücksicht auf Verluste
Arbeitsatmosphäre
Bürogebäude veraltet, aber angenehm
Image
Das Image wird immer schlechter, die Konkurrenz ist stark
Work-Life-Balance
Home Office ist gut
Kollegenzusammenhalt
Dank der neuen Führungsetage wird dies abnehmend schlechter
Vorgesetztenverhalten
Durch das JV wurden die Führungskräfte ausgetauscht mit Personen die noch nie Menschen geführt haben.
Kommunikation
Die Kommunikation hat sich immer weiter verschlechtert
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind interessant
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
War mal gut.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei Belimed AG in Sulgen TG gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter kommen mit Inputs, Verbesserungsvorschlägen und Anliegen aber die GL oder Teamleiter wollen davon nichts wissen
Verbesserungsvorschläge
Die Miele hat ab Januar 2026 das Zepter übernommen und die Belimed mit der Steelco fusioniert. Organisation der GL war sehr schlecht. Man zieht einfach mal sein Ding durch ohne Rücksicht auf Verluste und mit Verlust meine ich die Fluktuation
Work-Life-Balance
Ist gut und unkompliziert
Karriere/Weiterbildung
Die Firma tut sich schwer wenn ein Mitarbeiter/in eine Weiterbildung machen will
Gehalt/Benefits
Gewisse Abteilungen kriegen fast jährlich eine Lohnerhöhung bzw. eine Lohnanpassung. Aber ich hatte 3 Jahre keine Lohnanpassung.
Vorgesetztenverhalten
One Man Show. Man lobt sich selbst. Vor allem die Kaderleute der Miele
Interessante Aufgaben
Je nach dem wo man arbeitet
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Verbesserungspotential vorhanden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Belimed AG in Zug gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenarbeit unter den Teams vereinzelte Personen versuchen das Schiff zu steuern, dies ist aber sehr kräfteraubend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Fingerspitzengefühl an der Wahl der Vorgesetzten durch den JV
Verbesserungsvorschläge
Zurück zu den alten Wurzeln
Arbeitsatmosphäre
Im Team gut, der Zusammenhalt fehlt aber
Image
Durch den JV eher verschlechtert
Vorgesetztenverhalten
Schlechter Gruppenleiter, bei Konflikten steht er nicht hinter einem. Seine Kompetenzen als Führungskraft sind sehr begrenzt.
Kommunikation
Eher schlechte Kommunikation, seit dem JV ist es sehr undurchsichtig
Interessante Aufgaben
Coole Abwechslungsreiche Projekte
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Zukunft?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Belimed AG in Sulgen TG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt mit Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Informationsfluss schlecht
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern und Personal Chefin ersetzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Ok, man verschlimmbessert einiges
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Belimed AG in Sulgen TG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mehr oder weniger ist schon alles Ok.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teils Kommunikation von den einten Arbeiter in der oberen Etage.
Verbesserungsvorschläge
Schaut auf eure Techniker macht Ihnen das leben nicht schwerer, geht mehr auf Sie ein. Und gibt den Techniker die Ihre Arbeit gut machen und sich für die Firma einsetzen mit stunden etc. Auch mal eine Lohnerhöhung. Stellen für Handwerker gibt es zu genüge. "Schneided euch nicht selber ins Bein"
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre unter den Technikerb und Produktion arbeiter top. Aber ins Büro eher schwierig. Aber nicht zu allen
Image
Seit der Fusion und des Nicht korrekten funktion mit Steelco ist das Image bei den Kunden deutlich schlechter geworden.
Work-Life-Balance
Normal
Karriere/Weiterbildung
Schulungen gibt es, eine effektive weiterbildung gibts nicht in jeder kategorie
Umgang mit älteren Kollegen
Unter den Arbeitern ist der umgang zu älteren gut. Wie es vom büro hinab zu den Produktionsmitarbeiter und Techniker aussieht weiss ich nicht ao genau. Man Merkt sehr das ein paar vom Büro sich für was besseres halten. Aber nicht alle
Kommunikation
Mal besser mal schlechter
Gehalt/Benefits
Lohn bleibt ewigkeiten gleich und ein Ausgleich der Teuerung bleibt vermutlich nur für die Oberen Büroangestellten vorbehalten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Gutes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Belimed AG in Sulgen TG gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungewisse Zukunft durch den Zusammenschluss von Italien und Slowenien
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Work-Life-Balance, aber ständige Veränderungen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Belimed AG in Zug gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ständige Veränderungen.
Verbesserungsvorschläge
Klare Anweisungen zum Vorgehen. Kommunikation zwischen den Abteilungen, Bewusstsein, dass wir ein Team sind und nicht jeder für seine Abteilung kämpft.
Arbeitsatmosphäre
ständige Veränderungen
Image
Derzeit hat niemand ein klares Bild davon, wie es weitergehen soll. Es gibt mehr Spekulationen als klare Antworten.
Karriere/Weiterbildung
Möglicher Aufstieg mit vielen Einschränkungen. Weiterbildung möglich, aber nicht immer.
Arbeitsbedingungen
Die Raumtemperatur kann manchmal zu heiß und manchmal zu kalt sein. Die Ausstattung des Arbeitsplatzes ist gut.
Kommunikation
Manchmal erreichen Informationen nicht alle oder nicht die richtigen Personen
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zum Weiterempfehlen!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Automatiker EFZ im Bereich Produktion bei Belimed AG in Sulgen TG absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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War eine gute Firma und wird jetzt eine grosse Firma mit deutscher Kultur, wenig Aussichten für die Mitarbeitenden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Belimed AG gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation
Maschinenqualität verbessern
Alle Leute miteinbinden
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen wird immer weniger
Work-Life-Balance
Mit HO
Kollegenzusammenhalt
Bei uns noch akzektabel
Vorgesetztenverhalten
Sind auch überfordert mit der unsicheren Entwicklung
Kommunikation
Welche Kommunikation?
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 99 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Belimed durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Belimed als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 99 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 99 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Belimed als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.