83 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
56 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 25 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Finger weg! Absolut nicht zu empfehlen...
1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei Belimed in Sulgen TG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ist mir in meiner Anstellungszeit nichts aufgefallen
Vielen Dank für die Rückmeldung. Ich bedaure, dass Du uns mit soviel Frust verlässt. Dazu mein Gedanke: Für eine erfolgreiche Beziehung braucht es immer den Beitrag aller Parteien. Führungskräfte haben eine wesentliche Verantwortung in der Ausgestaltung, aber nicht nur. Ich hoffe, dass wir alle aus dieser Situation lernen.
Fazit nach 1 Jahr Belimed
4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Belimed AG in Zug gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Transparente Kommunikation. Mehr Mitarbeiter Anlässe.
Arbeitsatmosphäre
Guter Umgang miteinander. Manchmal etwas laut im Grossraumbüro.
Image
Das Image leidet ein wenig.
Work-Life-Balance
Manchmal lange Tage gerade auf Reisen aber man kann immer Urlaub nehmen oder auch mal spontan frei nehmen. 6 Wochen Urlaub.
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten sich zu entwickeln. Ich konnte im vergangenen Jahr wachsen und mich entwickeln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte besser sein
Kollegenzusammenhalt
Super Team. Auch abteilungsübergreifend toll. Hat zwar einige Zeit gedauert das Vertrauen aller zu erlangen aber funktioniert nun auch auf internationaler Ebene sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice erlaubt
Kommunikation
Die Kommunikation könnte etwas besser sein. Gerade in schwierigen Zeiten sind die Mitarbeiter verunsichert wennt nicht offen kommuniziert wird.
Interessante Aufgaben
An interessanten Projekten mangelt es nicht. Wenn man will, kann man das eigene Aufgabenfeld ausbauen.
Vielen Dank für die Rückmeldung und Deinen Einsatz in unserem Produktionsteam. Ich wünsche Dir weiterhin alles Gute und viel Erfolg. Take Care! Dominic
Super Job, hoher Wert an Mitarbeitermotivation
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Belimed AG in Zug gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flache Hierarchie und den hohen Wert an Mitarbeitermotivation
Vielen Dank für die Rückmeldung. Wir habe uns unter anderem zum Ziel gesetzt, möglichst viele Positionen intern zu besetzen und haben die entsprechenden Ziele kommuniziert. Es ist uns wichtig, dass sich die Mitarbeitenden weiter entwickeln können. Leider ist dies aufgrund der Grösse und Struktur nicht immer möglich. Deshalb ist uns es ebenfalls wichtig, dass wir Prozesse und Wissen dokumentieren.
Allgemein finde ich alles OK.
4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Belimed AG in Zug gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiraum für eigene Ideen
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich wohl bei der Arbeit.
Image
Ein gutes Image.
Work-Life-Balance
Spontan freie Tage sind möglich in Absprache mit den Arbeitskollegen.
Vielen Dank für die Rückmeldung. Respekt und Zuverlässigkeit sind wichtige Werte die wir pflegen. Bezüglich Gleichstellung und Entlöhnung versuchen wir mit Hilfe von Benchmarks und auch der Teilnahme an Studien weiterhin fair und ausgewogen zu entlöhnen.
Beurteilung nach Probezeit
4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Belimed AG in Sulgen TG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber ist gewillt jedes Problem was ansteht umgehend zu lösen, auch auf dem kurzen Dienstweg.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mit unter Unzureichende Kommunikation und Organisation
Verbesserungsvorschläge
Es wäre zu wünschen das sich die Kommunikation im Bereich E-Mail verbessert, da hier unnötig viel E-Mail geschrieben werden bis man auf den Punkt kommt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut
Work-Life-Balance
Der Arbeitgeber versuch das Best mögliche für den Mitarbeiter zu generieren
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt und die Kollegen Unterstützung ist auf einem sehr guten Niveau
Umgang mit älteren Kollegen
Hier ist der Umgang sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Bewerte es mit vier Sterne, weil selbst noch keine Situation nur vom hören sagen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen im Aussendienst sind auf einen sehr guten Level
Kommunikation
Hier ist die die Kommunikation sehr gut ausgerichtet
Gleichberechtigung
Das wir vom unternehmen so gehalten
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben werden mit der Disposition besprochen
Vielen Dank für Deine Rückmeldung. Wir alle wünschen uns mehr direkte Kommunikation und weniger Emails. Aber das ist oft einfacher gesagt als getan. Aktuell läuft die jährliche Mitarbeiterbefragung und die Resultate und mögliche Massnahmen sind in den Teams zu besprechen. Ich bin überzeugt, dass wir im Dialog wege finden, die Email Flut etwas einzudämmen. Wir freuen uns auf die Diskussion und vorschläge.
Arbeitgeber der versucht mehr Struktur in die Firma rein zu bringen was aber nicht immer ganz gelingt
3,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Belimed AG in Zug gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Mitarbeiter hören und entsprechende Massnahmen ergreifen.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre, ich fühle mich wohl bei der Arbeit. Manchmal wünsche ich mir mehr Lob und Kritik von den Vorgesetzten. Es gibt eine hohe Fluktuation und fehlende Ressourcen werden sehr spärlich aufgebaut. Ab und zu gibt es schlechte Stimmung bei den Mitarbeitenden, weil bei Verbesserungsvorschlägen oder gegen die hohe Fluktuation nichts spürbares unternommen wird.
Image
Die Firma geniesst im Allgemeinen ein gutes Image.
Work-Life-Balance
Es sind 8.23 Arbeitsstunden pro Tag, 5 Wochen Ferien und 6 vorgearbeiteten Tagen die individuell eigesetzt werden können. Ferien und Freizeigt gibt es also genug, wenn man sich die Zeit gut einteilt. Seit der Einführung von SAFe können Ferien und Freitage nicht mehr flexibel genommen werden, man muss die Absenzen weit im Voraus planen. Spontan freie Tage sind nur noch unter bestimmten Voraussetzungen möglich.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma unterstützt einem bei Weiterbildung finanziell und zeitlich sofern es der Firma was bringt und es das Budget zulässt, dort beginnt meist das Problem. Es gibt Möglichkeiten sich intern weiter zu entwickeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter denke ich sind durchschnittlich für die Branche. Fordert man Gehaltserhöhung ist das ein ziemlich mühsamer Prozess und man erhält die Lohnerhöhung erst im darauf folgenden Jahr. Bessere Leistung wird also nicht sofort belohnt. Sozialleistungen sind, so viel ich weiss, überdurchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich denke man könnte mehr rausholen wie z.B. Maschinen ausschalten wenn sie nicht benutzt werden, weniger Chemie und Wasser für Maschinentests benutzen indem man das Wasser wiederverwendet bei Tests.
Kollegenzusammenhalt
Super Zusammenhalt im Team
Umgang mit älteren Kollegen
Keine negativen Sachen bemerkt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation mit dem direkten Vorgesetzten könnte besser sein. Es wird nicht immer alles direkt kommuniziert. Feedback und Lob würde ich mir mehr wünschen.
Arbeitsbedingungen
Schöne und moderne Büroräume, gut klimatisiert, manchmal ist es etwas laut im Grossraumbüro, Äpfel und Wasser werden Gratis zur Verfügung gestellt (fehlt nur noch gratis Kaffee für alle :), moderne Arbeitsgeräte sind auf neustem Stand der Technik (manchmal dauert es etwas lange bis man bekommt was man will).
Kommunikation
Könnte besser sein, nicht alles wird sofort an alle kommuniziert, vieles muss man von Anderen hintenrum erfahren. Dinge werden einfach entschieden ohne die betroffenen Mitarbeiter vorher abzuholen oder um Rat zu fragen.
Gleichberechtigung
Es gibt viele Frauen im Betrieb auch in Führungspositionen
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und interessant, auch in der Medizintechnikbranche zu arbeiten ist interessant. Als Software Entwickler würde ich mir mehr Softwareaufgaben wünschen, leider besteht ein grosser Teil der Aufgaben aus Testen. Die eigentlichen interessanten Softwareaufgaben werden extern vergeben.
Vielen Danke für das engagierte Feedback. 2021 starten wir mit einem intensiven Leadership Training; dies mit dem Ziel den "Winning Team Spirit" im Team weiter zu verankern. Empowerment & Accountability sind u.a. wichtige Aspekte. Deshalb schulen wir unsere Führungskräfte speziell auch in den Bereichen Feedback und Coaching. Wir sind überzeugt, dass sich diese Investition lohnen wird.
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Basierend auf 114 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Belimed durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,5 Punkte). 82% der Bewertenden würden Belimed als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 114 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 114 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Belimed als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.