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Belimed 
AG
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38 von 98 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kommunikation
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 73%
Score-Details

38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Belimed war mal ein guter Arbeitgeber. Mittlerweile werden Mitarbeiter eingespart und landen im Stress

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Belimed AG in Sulgen TG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Home Office, Projekte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das neue HR, vorallem die Vorgesetzte
Die Arbeiten werden auf alle bestehenden Köpfe verteilt

Verbesserungsvorschläge

Qualifizierte Führungskräfte einstellen, Personalchefin ersetzen.
Von der Personalchefin wird bestimmt ohne Rücksicht auf Verluste

Arbeitsatmosphäre

Bürogebäude veraltet, aber angenehm

Image

Das Image wird immer schlechter, die Konkurrenz ist stark

Work-Life-Balance

Home Office ist gut

Kollegenzusammenhalt

Dank der neuen Führungsetage wird dies abnehmend schlechter

Vorgesetztenverhalten

Durch das JV wurden die Führungskräfte ausgetauscht mit Personen die noch nie Menschen geführt haben.

Kommunikation

Die Kommunikation hat sich immer weiter verschlechtert

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind interessant


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Verbesserungspotential vorhanden

1,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Belimed AG in Zug gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenarbeit unter den Teams vereinzelte Personen versuchen das Schiff zu steuern, dies ist aber sehr kräfteraubend

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Fingerspitzengefühl an der Wahl der Vorgesetzten durch den JV

Verbesserungsvorschläge

Zurück zu den alten Wurzeln

Arbeitsatmosphäre

Im Team gut, der Zusammenhalt fehlt aber

Image

Durch den JV eher verschlechtert

Vorgesetztenverhalten

Schlechter Gruppenleiter, bei Konflikten steht er nicht hinter einem. Seine Kompetenzen als Führungskraft sind sehr begrenzt.

Kommunikation

Eher schlechte Kommunikation, seit dem JV ist es sehr undurchsichtig

Interessante Aufgaben

Coole Abwechslungsreiche Projekte


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Ok, man verschlimmbessert einiges

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Belimed AG in Sulgen TG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mehr oder weniger ist schon alles Ok.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teils Kommunikation von den einten Arbeiter in der oberen Etage.

Verbesserungsvorschläge

Schaut auf eure Techniker macht Ihnen das leben nicht schwerer, geht mehr auf Sie ein. Und gibt den Techniker die Ihre Arbeit gut machen und sich für die Firma einsetzen mit stunden etc. Auch mal eine Lohnerhöhung. Stellen für Handwerker gibt es zu genüge. "Schneided euch nicht selber ins Bein"

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre unter den Technikerb und Produktion arbeiter top. Aber ins Büro eher schwierig. Aber nicht zu allen

Image

Seit der Fusion und des Nicht korrekten funktion mit Steelco ist das Image bei den Kunden deutlich schlechter geworden.

Work-Life-Balance

Normal

Karriere/Weiterbildung

Schulungen gibt es, eine effektive weiterbildung gibts nicht in jeder kategorie

Umgang mit älteren Kollegen

Unter den Arbeitern ist der umgang zu älteren gut. Wie es vom büro hinab zu den Produktionsmitarbeiter und Techniker aussieht weiss ich nicht ao genau. Man Merkt sehr das ein paar vom Büro sich für was besseres halten. Aber nicht alle

Kommunikation

Mal besser mal schlechter

Gehalt/Benefits

Lohn bleibt ewigkeiten gleich und ein Ausgleich der Teuerung bleibt vermutlich nur für die Oberen Büroangestellten vorbehalten


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Gute Work-Life-Balance, aber ständige Veränderungen.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Belimed AG in Zug gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work-Life Balance

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

ständige Veränderungen.

Verbesserungsvorschläge

Klare Anweisungen zum Vorgehen. Kommunikation zwischen den Abteilungen, Bewusstsein, dass wir ein Team sind und nicht jeder für seine Abteilung kämpft.

Arbeitsatmosphäre

ständige Veränderungen

Image

Derzeit hat niemand ein klares Bild davon, wie es weitergehen soll. Es gibt mehr Spekulationen als klare Antworten.

Karriere/Weiterbildung

Möglicher Aufstieg mit vielen Einschränkungen. Weiterbildung möglich, aber nicht immer.

Arbeitsbedingungen

Die Raumtemperatur kann manchmal zu heiß und manchmal zu kalt sein. Die Ausstattung des Arbeitsplatzes ist gut.

Kommunikation

Manchmal erreichen Informationen nicht alle oder nicht die richtigen Personen


Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Dominic HotzEVP Human Resources

Danke für die Rückmeldung. Ich hoffe, dass die laufenden und auch geplanten Massnahmen wie Soundingboards, Townhalls, Führungstrainings etc. helfen, die erforderliche Klarheit und Perspektive zu geben.

War eine gute Firma und wird jetzt eine grosse Firma mit deutscher Kultur, wenig Aussichten für die Mitarbeitenden

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Belimed AG gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation
Maschinenqualität verbessern
Alle Leute miteinbinden

Arbeitsatmosphäre

Vertrauen wird immer weniger

Work-Life-Balance

Mit HO

Kollegenzusammenhalt

Bei uns noch akzektabel

Vorgesetztenverhalten

Sind auch überfordert mit der unsicheren Entwicklung

Kommunikation

Welche Kommunikation?


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Dominic HotzEVP Human Resources

Danke für die Rückmeldung. Auch wenn wir es bedauern, dass Du die Entwicklung und Chancen des Joint Ventures von SteelcoBelimed nicht positiv wahrnimmst. Belimed wie auch SteelcoBelimed ist ein internationales Unternehmen. Die grosse Mehrheit unserer Mitarbeitenden arbeiten ausserhalb der Schweiz. Das Management besteht aus Kolleginnen und Kollegen mit Wohnsitz in Deutschland, Italien und der Schweiz. Daher ist es uns wichtig, dass wir unterschiedliche Kulturen respektieren und gleichzeitig an einer übergreifenden Unternehmenskultur arbeiten.

Gute Firma, aber...

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Belimed AG in Sulgen TG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen waren grösstenteils super und hilfsbereit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang des Produktionsleiters mit den Mitarbeitern ist inakzeptabel. Er weiss die Leistung der Mitarbeiter nicht zu würdigen. Dazu kommt noch sein unpassendes Verhalten. Deswegen verlassen bzw. verliessen bereits einige demotiviert den Betrieb.

Verbesserungsvorschläge

Beim nächsten Produktionsleiter vielleicht einen mit mehr Menschenkenntnis suchen. Jemanden der etwas mehr Background, KnowHow und allg. Lebenserfahrung mitbringt. Ansonsten viel Glück mit dem jetzigen.

Arbeitsatmosphäre

Angespannt durch die Führung der Produktion.
Hektisch durch die Einkaufsstrategie.
Teils chaotische Planung.

Image

In Ordnung. Kein schlechtes.

Work-Life-Balance

Die vielen "Zwangsferien", die der Arbeitgeber bestimmt hatte, liessen wenige Ferientage zur eigenen Verplanung übrig.

Karriere/Weiterbildung

Die Finanzierung der Weiterbildung gibt es meistens nur in Verbindung mit einer mehrjährigen Verpflichtung.

Gehalt/Benefits

Gehaltserhöhung musste hart verhandelt werden. Sozialleistungen eher unterer Durchschnitt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nichts gravietendes vorgefallen.

Kollegenzusammenhalt

Unter den Mitarbeitern ist der Umgang OK. 3.5 Sterne (abgerundet)

Umgang mit älteren Kollegen

Unter den Mitarbeitern ist der Umgang OK.

Vorgesetztenverhalten

Wieso gehen wohl so viele leute, und nehmen dabei jede Einbusse in Kauf?

Arbeitsbedingungen

Viele einfach behebbare Gefahrenstellen. Der Sicherheitsbeaftragte scheint überfordert zu sein.
Werkstatt ist sehr laut und die Luftqualität ist bei guter Auslastung schlecht.

Kommunikation

Zu wenig. Man erfährt das meiste über "besser vernetzte" Mirarbeiter.

Gleichberechtigung

Nichts auffälliges bemerkt.

Interessante Aufgaben

Eher noch etwas mühsame, unnötig aufwendige Abläufe, die optimiert werden könnten, wenn man die Zeit dafür finden würde.

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Arbeitgeber-Kommentar

Dominic HotzEVP Human Resources

Vielen Dank für Deine offene Rückmeldung. Wir bedauern, dass du bestimmte Erfahrungen in unserem Unternehmen als negativ empfunden hast. Uns ist ein respektvoller und konstruktiver Austausch sehr wichtig, gerade bei kritischen Themen. Persönliche Kritik über öffentliche Kanäle empfinden wir als schwierigen Weg, da sie keine Möglichkeit zum Dialog oder zur Klärung bietet.

Wir möchten generell alle Mitarbeitenden ermutigen, ihre Anliegen direkt mit uns zu besprechen. Dafür stehen sowohl die Führungskräfte als auch unser HR-Team jederzeit zur Verfügung.

Finger weg! Absolut nicht zu empfehlen...

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei Belimed AG in Sulgen TG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

ist mir in meiner Anstellungszeit nichts aufgefallen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Kündigungen erfolgen jederzeit, keinerlei Gesprächsfindung

Verbesserungsvorschläge

an Gesetze und Richtlinien halten

Arbeitsatmosphäre

Absolute Einzelkämpfer

Image

man hört nicht so viel gutes

Work-Life-Balance

alles für die Firma

Karriere/Weiterbildung

wird bezahlt, wenn die Firma nutzen sieht

Gehalt/Benefits

Gehalt nach mehreren Verhandlungen erhalten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

es wird nur wenig getan

Kollegenzusammenhalt

Keinerlei Zusammenhalt, jeder für Sich

Vorgesetztenverhalten

So etwas habe ich noch nicht erlebt

Arbeitsbedingungen

laut dreckig veraltet

Kommunikation

Keinerlei Informationen oder Kommunikationen

Gleichberechtigung

Wer dem Vorgesetzten gut gesonnen ist , hat definitiv Vorteile

Interessante Aufgaben

Standard arbeiten seit mehr als 10 Jahren


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Dominic HotzEVP Human Resources

Vielen Dank für die Rückmeldung. Ich bedaure, dass Du uns mit soviel Frust verlässt. Dazu mein Gedanke: Für eine erfolgreiche Beziehung braucht es immer den Beitrag aller Parteien. Führungskräfte haben eine wesentliche Verantwortung in der Ausgestaltung, aber nicht nur. Ich hoffe, dass wir alle aus dieser Situation lernen.

Fazit nach 1 Jahr Belimed

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Belimed AG in Zug gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Transparente Kommunikation.
Mehr Mitarbeiter Anlässe.

Arbeitsatmosphäre

Guter Umgang miteinander.
Manchmal etwas laut im Grossraumbüro.

Image

Das Image leidet ein wenig.

Work-Life-Balance

Manchmal lange Tage gerade auf Reisen aber man kann immer Urlaub nehmen oder auch mal spontan frei nehmen. 6 Wochen Urlaub.

Karriere/Weiterbildung

Viele Möglichkeiten sich zu entwickeln. Ich konnte im vergangenen Jahr wachsen und mich entwickeln.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Könnte besser sein

Kollegenzusammenhalt

Super Team. Auch abteilungsübergreifend toll. Hat zwar einige Zeit gedauert das Vertrauen aller zu erlangen aber funktioniert nun auch auf internationaler Ebene sehr gut.

Arbeitsbedingungen

Homeoffice erlaubt

Kommunikation

Die Kommunikation könnte etwas besser sein. Gerade in schwierigen Zeiten sind die Mitarbeiter verunsichert wennt nicht offen kommuniziert wird.

Interessante Aufgaben

An interessanten Projekten mangelt es nicht. Wenn man will, kann man das eigene Aufgabenfeld ausbauen.


Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Dominic Hotz, EVP Human Resources
Dominic HotzEVP Human Resources

Vielen Dank für die Rückmeldung und konstruktiven Inputs. Auf viele weitere gemeinsame Jahre guter Zusammenarbeit

spannendes Aufgabengebiet mit Entwicklungsmöglichkeiten

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Belimed AG in Sulgen TG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gratis Kaffee

Verbesserungsvorschläge

Negative demotivierte Kollegen vergiften das Arbeitsklima

Work-Life-Balance

Ich kann mich mit meinen Kollegen absprechen und gut spontan frei nehmen.

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team im Büro, leider gibt es im Aussendienst ältere Mitarbeiter die das Klima vergiften und neue mit ihrer schlechten Stimmung runter zieht.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchie
Man kann mit entscheiden und man wird ernst genommen
Vorgesetzte setzt sich für ihr Team immer ein

Kommunikation

Leider ist das Management nie bei unserem Standort in Sulgen. Es wird nur in Zug viel mitgeteilt

Interessante Aufgaben

spannendes Aufgabengebiet


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Dominic Hotz, EVP Human Resources
Dominic HotzEVP Human Resources

Herzlichen Dank für Deine konstruktive Rückmeldung.
Wir nehmen insbesondere die Anregung zum Thema Kommunikation auf.

Guter Arbeitgeber mit Luft nach oben

4,5
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Belimed AG in Sulgen TG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannendes Aufgabengebiet, tolle Kollegen Abteilungsübergreifend.

Verbesserungsvorschläge

Bessere und offenere Kommunikation in beide Richtungen. Kritik sollte und muss möglich sein.

Arbeitsatmosphäre

Gutes Team im Bereich der Produktion, Teamleitern und Abteilungsleitern.
Wir hatten jederzeit eine gute Zusammenarbeit

Kollegenzusammenhalt

sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Hier fehlt der Rückhalt in manchen Situationen.

Arbeitsbedingungen

Grundsätzlich gut

Kommunikation

Hier gibt es Luft nach oben. Eine ehrliche und direkte Kommunikation aus der GL würde besser bei den Mitarbeitern ankommen.

Interessante Aufgaben

Sehr interessanter Aufgabenbereich


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Dominic Hotz, EVP Human Resources
Dominic HotzEVP Human Resources

Vielen Dank für die Rückmeldung und Deinen Einsatz in unserem Produktionsteam. Ich wünsche Dir weiterhin alles Gute und viel Erfolg. Take Care!
Dominic

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.