29 von 99 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Home Office, Projekte
Das neue HR, vorallem die Vorgesetzte
Die Arbeiten werden auf alle bestehenden Köpfe verteilt
Qualifizierte Führungskräfte einstellen, Personalchefin ersetzen.
Von der Personalchefin wird bestimmt ohne Rücksicht auf Verluste
Bürogebäude veraltet, aber angenehm
Das Image wird immer schlechter, die Konkurrenz ist stark
Home Office ist gut
Dank der neuen Führungsetage wird dies abnehmend schlechter
Durch das JV wurden die Führungskräfte ausgetauscht mit Personen die noch nie Menschen geführt haben.
Die Kommunikation hat sich immer weiter verschlechtert
Aufgaben sind interessant
Mitarbeiter kommen mit Inputs, Verbesserungsvorschlägen und Anliegen aber die GL oder Teamleiter wollen davon nichts wissen
Die Miele hat ab Januar 2026 das Zepter übernommen und die Belimed mit der Steelco fusioniert. Organisation der GL war sehr schlecht. Man zieht einfach mal sein Ding durch ohne Rücksicht auf Verluste und mit Verlust meine ich die Fluktuation
Ist gut und unkompliziert
Die Firma tut sich schwer wenn ein Mitarbeiter/in eine Weiterbildung machen will
Gewisse Abteilungen kriegen fast jährlich eine Lohnerhöhung bzw. eine Lohnanpassung. Aber ich hatte 3 Jahre keine Lohnanpassung.
One Man Show. Man lobt sich selbst. Vor allem die Kaderleute der Miele
Je nach dem wo man arbeitet
Zusammenarbeit unter den Teams vereinzelte Personen versuchen das Schiff zu steuern, dies ist aber sehr kräfteraubend
Wenig Fingerspitzengefühl an der Wahl der Vorgesetzten durch den JV
Zurück zu den alten Wurzeln
Im Team gut, der Zusammenhalt fehlt aber
Durch den JV eher verschlechtert
Schlechter Gruppenleiter, bei Konflikten steht er nicht hinter einem. Seine Kompetenzen als Führungskraft sind sehr begrenzt.
Eher schlechte Kommunikation, seit dem JV ist es sehr undurchsichtig
Coole Abwechslungsreiche Projekte
Die Kollegen waren grösstenteils super und hilfsbereit.
Der Umgang des Produktionsleiters mit den Mitarbeitern ist inakzeptabel. Er weiss die Leistung der Mitarbeiter nicht zu würdigen. Dazu kommt noch sein unpassendes Verhalten. Deswegen verlassen bzw. verliessen bereits einige demotiviert den Betrieb.
Beim nächsten Produktionsleiter vielleicht einen mit mehr Menschenkenntnis suchen. Jemanden der etwas mehr Background, KnowHow und allg. Lebenserfahrung mitbringt. Ansonsten viel Glück mit dem jetzigen.
Angespannt durch die Führung der Produktion.
Hektisch durch die Einkaufsstrategie.
Teils chaotische Planung.
In Ordnung. Kein schlechtes.
Die vielen "Zwangsferien", die der Arbeitgeber bestimmt hatte, liessen wenige Ferientage zur eigenen Verplanung übrig.
Die Finanzierung der Weiterbildung gibt es meistens nur in Verbindung mit einer mehrjährigen Verpflichtung.
Gehaltserhöhung musste hart verhandelt werden. Sozialleistungen eher unterer Durchschnitt.
Nichts gravietendes vorgefallen.
Unter den Mitarbeitern ist der Umgang OK. 3.5 Sterne (abgerundet)
Unter den Mitarbeitern ist der Umgang OK.
Wieso gehen wohl so viele leute, und nehmen dabei jede Einbusse in Kauf?
Viele einfach behebbare Gefahrenstellen. Der Sicherheitsbeaftragte scheint überfordert zu sein.
Werkstatt ist sehr laut und die Luftqualität ist bei guter Auslastung schlecht.
Zu wenig. Man erfährt das meiste über "besser vernetzte" Mirarbeiter.
Nichts auffälliges bemerkt.
Eher noch etwas mühsame, unnötig aufwendige Abläufe, die optimiert werden könnten, wenn man die Zeit dafür finden würde.
ist mir in meiner Anstellungszeit nichts aufgefallen
- Kündigungen erfolgen jederzeit, keinerlei Gesprächsfindung
an Gesetze und Richtlinien halten
Absolute Einzelkämpfer
man hört nicht so viel gutes
alles für die Firma
wird bezahlt, wenn die Firma nutzen sieht
Gehalt nach mehreren Verhandlungen erhalten
es wird nur wenig getan
Keinerlei Zusammenhalt, jeder für Sich
So etwas habe ich noch nicht erlebt
laut dreckig veraltet
Keinerlei Informationen oder Kommunikationen
Wer dem Vorgesetzten gut gesonnen ist , hat definitiv Vorteile
Standard arbeiten seit mehr als 10 Jahren
Transparente Kommunikation.
Mehr Mitarbeiter Anlässe.
Guter Umgang miteinander.
Manchmal etwas laut im Grossraumbüro.
Das Image leidet ein wenig.
Manchmal lange Tage gerade auf Reisen aber man kann immer Urlaub nehmen oder auch mal spontan frei nehmen. 6 Wochen Urlaub.
Viele Möglichkeiten sich zu entwickeln. Ich konnte im vergangenen Jahr wachsen und mich entwickeln.
Könnte besser sein
Super Team. Auch abteilungsübergreifend toll. Hat zwar einige Zeit gedauert das Vertrauen aller zu erlangen aber funktioniert nun auch auf internationaler Ebene sehr gut.
Homeoffice erlaubt
Die Kommunikation könnte etwas besser sein. Gerade in schwierigen Zeiten sind die Mitarbeiter verunsichert wennt nicht offen kommuniziert wird.
An interessanten Projekten mangelt es nicht. Wenn man will, kann man das eigene Aufgabenfeld ausbauen.
Gratis Kaffee
Negative demotivierte Kollegen vergiften das Arbeitsklima
Ich kann mich mit meinen Kollegen absprechen und gut spontan frei nehmen.
Tolles Team im Büro, leider gibt es im Aussendienst ältere Mitarbeiter die das Klima vergiften und neue mit ihrer schlechten Stimmung runter zieht.
Flache Hierarchie
Man kann mit entscheiden und man wird ernst genommen
Vorgesetzte setzt sich für ihr Team immer ein
Leider ist das Management nie bei unserem Standort in Sulgen. Es wird nur in Zug viel mitgeteilt
spannendes Aufgabengebiet
Spannendes Aufgabengebiet, tolle Kollegen Abteilungsübergreifend.
Bessere und offenere Kommunikation in beide Richtungen. Kritik sollte und muss möglich sein.
Gutes Team im Bereich der Produktion, Teamleitern und Abteilungsleitern.
Wir hatten jederzeit eine gute Zusammenarbeit
sehr gut
Hier fehlt der Rückhalt in manchen Situationen.
Grundsätzlich gut
Hier gibt es Luft nach oben. Eine ehrliche und direkte Kommunikation aus der GL würde besser bei den Mitarbeitern ankommen.
Sehr interessanter Aufgabenbereich
Die flache Hierarchie und den hohen Wert an Mitarbeitermotivation
Klima im Büro
Flexible Arbeitszeiten
Zu jederzeit kann man Unterstützung erwarten
Flache Hierarchie
Sehr Abwechslungsreich
Dass neu auch Arbeiten von zu Hause aus möglich ist. Dass auf ein gepflegtes Miteinander wert gelegt wird und auch jede Meinung zählt.
Löhne sollten den Aufgabenbereichen angepasst werden und sowie Gleichstellung in allen Abteilungen.
Freundlicher, respektvoller Umgang unter den Mitarbeitern.
Dank Homeoffice lässt es sich gut planen, auch mit Familie und Freizeitaktivitäten.
Bin sehr zufieden, Probleme werden gleich ausdiskutiert und in Angriff genommen.
War zwischenzeitlich etwas schwierig wurde aber in den letzten Jahren besser.
Gibt es sicherlich noch potential nach oben.
Sehr abwechslungsreiche Arbeit.
So verdient kununu Geld.