Eigentlich ein guter Arbeitgeber, aber....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
S. Verbesserungsvorschläge und Vorgesetztenverhalten
Verbesserungsvorschläge
Bitte nehmt eure eigene Kultur ernst. Hört auch mal den Mitarbeitenden, die dieses Unternehmen mögen und sehr gerne dort arbeiten, etwas mitbewegen willen, zu.
HR ist viel zu einseitig und stellt sich, vermutlich aus Bequemlichkeit, nur auf die Seite des Chefs/der Chefin. Mitarbeitende bekommen keine Chance, ihre Stimmen hörbar machen zu können. Warum? Ist das die ach so gepriesene Belimo Kultur, von der ständig vorgeschwärmt wird? Glaubt ihr selber überhaupt noch an eure Kultur, während Mitarbeitende von ihren Vorgesetzten gedemütigt, schikaniert und psychisch an ihren Anschlag getrieben werden, und HR dabei wegschaut?
Ich hoffe, dass HR und das,Management irgendwann es schaffen wird, die Belimo Kultur nicht nur im Munde zu tragen, sondern auch "ERNST ZU NEHMEN".
Kommunikation
Allgemein, vom Unternehmen her, ist sie gut.
Ansonsten, also vom Vorgesetzten zum Mitarbeitenden, kommt es darauf an, bei wem man im Team landet, denn bei manchen Vorgesetzten redet nur der/die Vorgesetzte und der/die Mitarbeitende hat zu schweigen (s. Kommentar "Vorgesetztenvethalten).
Kollegenzusammenhalt
Ist ok...
Work-Life-Balance
Kommt darauf an, wen man als Vorgesetzte hat.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt sehr gute Vorgesetzte, die ihr Team führen und bei denen die Mitarbeitenden sehr motiviert arbeiten.
Allerdings gibt es jedoch auch leider Vorgesetzte, die eher "Boss" sind und keine motivierenden Leader. Sie haben nicht die Eigenschaften, welche ein/e gute/r Vorgesetzte/r in einem solchen Unternehmen, welches mit seiner Kultur prahlt, haben sollte.
Obwohl diese Tatsache bekannt ist, tut Belimo absolut nichts dagegen und schweigt bei Ungerechtigkeiten, welche Mitarbeitendendurch diese Vorgesetzten erleiden müssen.
Kurz gesagt, dieses Verhalten passt NICHT zu der Belimo Kultur.
Eine Person mit gutem Fachwissen ist nicht automatisch auch dazu geeignet, eine Führungskraft zu werden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr interessant jedoch kann das unprofessionelle Verhalten des/der Vorgesetzten jede noch so interessante Aufgabe zum Alptraum werden lassen.
Arbeitsatmosphäre
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege
Vielen Dank für deine transparente Bewertung. Wir bedauern sehr, dass Du von deinem/ deiner Vorgesetzten enttäuscht bist und wir nehmen deine Anmerkungen sehr ernst. Daher möchten wir dir anbieten, ein vertrauliches Gespräch mit unserer HR Leiterin Sandra Pitt zu suchen. Wir würden gerne mehr über deine Situation erfahren, damit wir die Lage in deinem Team besser beurteilen können.
Liebe Grüsse
Helge