Bewertung nach einem Jahr bei Belimo
Gut am Arbeitgeber finde ich
Beim Einführungsprogram hat der Chief Executive Officer und Chief Finance Officer Zeit genommen und wollte dass jeder Teilnehmer sich präsentiere. Das bedeutet für mich dass sie sich für jeder Teilnehmer interessiere und mann fühlte sich "Wichtig", was die Motivation erhöht.
Am Anfang hat meiner Vorgesetzter Meetings mit alle andere Abteilungen vorbereitet. Ich wurde somit gut und schrittweise im Arbeit mit andere Abteilungen introduziert.
Arbeitsbedingungen
Grossraumbüro funktioniert besser wenn viele Mitarbeitende im Home Office sind. Dann sind die bedienungen ruhiger und es geht besser zu konzentrieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu diesem Thema weiss ich zu wenig. Heisst, hier können wir viel mehr machen, damit alle Mitarbeitern der Belimo Leitfaden zu diesem Thema kennen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter
Vielen Dank für deine positive Bewertung.
Damit auch nach der Corona-Pandemie alle Mitarbeitenden in Ruhe und konzentriert arbeiten können, haben wir vor Kurzem ein Remote Work Reglement eingeführt. Dieses Reglement sieht vor, dass Mitarbeitende (mit entsprechendem Arbeitsinhalt) bis zu 3 Tage pro Woche ausserhalb der Büros (z.B. im Home Office) arbeiten können.
Im Bereich Umwelt- und Sozialbewusstsein sind wir als Firma bereits sehr aktiv und wir gehören zu den Top 10 der nachhaltigsten Unternehmen der Schweiz. Wir werden aber gerne mit der Kommunikationsabteilung prüfen, wie wir unsere Aktivitäten intern noch besser kommunizieren können.
Wir hoffen, dass Dir deine Arbeit bei Belimo auch weiterhin viel Freude bereitet und danken Dir noch einmal herzlich für deine Bewertung.
Liebe Grüsse
Helge Kort
Employer Branding und Recruiting Experte