Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Belimo Automation AG Logo

Belimo 
Automation 
AG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 98 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Belimo Automation die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 211 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Belimo Automation
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Belimo Automation
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

98 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    76%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    73%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    66%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    64%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

innerhalb des Teams nach meinem Empfinden sehr unangenehm, im Unternehmen grundsätzlich jedoch sehr gut

Bewertung lesen
1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

fand meines Erachtens innerhalb des Teams nicht auf Augenhöhe statt, teilweise sogar respektlos, im Unternehmen jedoch vorbildlich

Bewertung lesen
1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

war in meinem Team nach meinem Empfinden nicht vorhanden, jeder hat seine Aufgaben und schaut nur auf sich, von einem "Team" kann hier keine Rede sein

Bewertung lesen
1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

angespannte Situation beschäftige mich sehr

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das Team wurde nach meinem Empfinden aufgrund von Sympathien geführt. Es fand ein verdeckter Austausch statt, was eine weitere vertrauensvolle Zusammenarbeit verunmöglichte.

Bewertung lesen
1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich wurde als Fachperson angestellt, hatte jedoch nur Aufgaben eines Sachbearbeiters. Dies war bei meiner Anstellung nicht so vereinbart und stand auch nicht in meinem Stellenbeschrieb. Nach meiner Kündigung übergab ich meine Aufgaben auf Anordnung des Vorgesetzten an einen Praktikanten.

Bewertung lesen
Anmelden