36 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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36 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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36 Bewertungen von Bewerbern
(Vetterliwirtschaft) leere versprechungen, nicht korrekt !
Bewerber/inHat sich 2026 bei Bell Schweiz AG ( Zell ) in Basel beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sofort Aufhören mit ( Vetterliwirtschaft) Personal einstellen die flessig deutsch sprechen. Abteilungsleiter, Produktionleiter alle gut einschulen lassen. Probetag 100 bis 200fr belohnen.Multikulti, unseriõse betrieb. Wird viel gesagt aber nichts eingehalten.
Bewerbungsfragen
- Mehrheit der Mitarbeiter/ in spricht gebrochen deutsch. Unmotivierte Belegschaft , stãndig wc gehen um zeit geht.
- Kein guter betrieb, sucht nur hilfsarbeiter/in ,nicht erhliche Abteilungsleiter/Produktionleiter ,
- Ich war so ehrlich mit euch, interesse gezeigt und trotzdem eine absage.
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es gibt keine Ernsthaftigkeit!
Bewerber/inHat sich 2025 bei Bell in Oensingen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Seien Sie menschlicher!
Bewerbungsfragen
- Nachdem ich mich beworben hatte, schickte mir der Personalleiter per E-Mail den Termin für den Probetag; Er schrieb mir, dass das Unternehmen sehr daran interessiert sei, mich persönlich kennenzulernen.
- Ich wohne nicht in der Schweiz und muss einen weiten Weg zurücklegen, um mich vorzustellen; Ich hatte die Flugtickets bereits gekauft.
- In Oensingen gibt es keine Hotels oder Pensionen, aber nur in anderen Nachbarstädten. Ich habe per E-Mail gefragt, ob sie mir bei der Suche nach einer Unterkunft helfen könnten oder ein paar Vorschläge machen.
- Sie antworteten, dass mein Profil nicht ihren Erwartungen entspräche und sie mir keinen Job anbieten könnten.
- Scham!
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Erst verbindliche Zusage und Angebot erhalten, dann Absage aufgrund von nicht definierten Gründen. Hände weg!
Bewerber/inHat sich 2024 bei bell foodgroup basel in Basel als Leiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zu viele um diese hier alle aufzuführen, aber Ehrlichkeit und transparente Kommunikation wäre definitiv das Wichtigste! Sehr schlechter Kommunikation- und Führungsstil. Sehr verlogene Art und Weise zu kommunizieren.
Keine Nachvollziehbarkeit und Klarheit in der Entscheidungsfindung, heute so, morgen so. Alles läuft über einzelne Personen.
Im Nachgang ehrlich gesagt einfach nur froh und happy, dass der Kelch für dieses toxische, unzuverlässige und verlogene Unternehmen zu arbeiten, an mir vorbeigegangen ist.
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Kann ich nicht empfehlen
Bewerber/inHat sich 2024 bei Bell AG in Basel als Leiter beworben und eine Absage erhalten.
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Wenn ein Kandidat alle Anforderungen im Inserat erfüllt, sollte man bei einer Absage zum mindestens einen Grund nennen können! Persönlich Ansage wäre auch wünschenswert! Für eine Bewerbung nimmt man sich immer Zeit.
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Schlechter geht immer...
Bewerber/inHat sich 2024 bei Bell Schweiz in Basel als Sachbearbeiter Stammdaten beworben.
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Bewerber*innen den nötigen Respekt entgegenbringen den man als Unternehmen selber einfordert und wenigstens eine Rückmeldung bezüglich des Standes der Bewerbung geben.
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runde Sache
Bewerber/inHat sich 2022 bei Bell Schweiz AG in Basel als Application Manager beworben und eine Absage erhalten.
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die "Phasen", erst mit HR, dann mit Vorgesetzten, dann mit Mitarbeiter zusammennehmen. Hat in jeder Phase interessantes für alle
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Wertschätzender, schneller und offener Bewerbungsprozess mit Zeit für Rückfragen in einer persönlichen Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2022 bei Bell Food Group AG in Basel als SAP Support Consultant FI/Co beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wie bin ich auf den Arbeitgeber aufmerksam geworden?
- Welche Faktoren sind für mich entscheidend, um eine gute Leistung zu liefern?
- Wie sollte das Verhältnis zu Kolleg/innen und Vorgesetzten sein?
- Wie würde das Vorgehen in Problemsituationen/Konflikten aussehen?
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Optimaler Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei Bell AG in Basel als Praktikum Projekt Schlüsselverwaltung beworben.
Bewerbungsfragen
- Stärken & Schwächen
- Umgang in Stresssituationen
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Mitarbeiter Qualitätsmanagement
Bewerber/inHat sich 2021 bei Bell Schweiz AG in Basel beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-
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Einladung zum Probearbeiten ohne Vorstellungsgespräch. Man such einfach Mitarbeiter, die 2 Tage gratis arbeiten
Bewerber/inHat sich 2021 bei Bell Schweiz AG ( Zell ) in Basel als Anlageführer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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alles
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