293 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
293 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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293 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Klare Empfehlung mit gutem Gesamtpaket
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Bell AG in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt viel Gestaltungsfreiraum – wer etwas bewegen will, bekommt hier definitiv die Möglichkeit dazu. Eigene Ideen sind jederzeit willkommen und werden ernst genommen. Auch positiv ist die Zusammenarbeit: Das Interesse und die Unterstützung unter den Kollegen sind spürbar und tragen zu einem angenehmen Arbeitsumfeld bei.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Mehr Schein als sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bell AG in Basel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
hier herrscht Autokratie und druck, den Spass an der Arbeit wird dir schnell verdorben
Work-Life-Balance
geht so, je nach Bereich
Kollegenzusammenhalt
schwierig, kannst eigentlich keinem trauen
Umgang mit älteren Kollegen
werden oft gemobbt
Vorgesetztenverhalten
steht hinter seinen MA, damit er nicht den Ärger abbekommt bzw. tritt ihn nach unten weiter, ist oft in seinem Ego verletzt und lässt es aus am MA, keine Wertschätzung der MA
Kommunikation
sehr Mangelhaft, mach es am Besten selbst und gleich, dann weisst das es gemacht ist
Interessante Aufgaben
täglich grüsst das Murmeltier
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Gute Lehrbetrieb, schwacher Arbeitgeber
Ex-Auszubildende:rHat 2024 eine Ausbildung zum/zur Informatiker Applikationsentwickler im Bereich IT bei Bell AG in Basel abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausbildung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Anstellung
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht sollte man dazu sehen, dass wenn man die Benefits der Lehrlinge anpassen tut es auch gerade für die Position als Lehrabgänger immerhin ebenfalls LEICHT anpassen tut, aber dieser Ausgleich war wohl egal. Darum war das Gehen viel attraktiver als das Bleiben, wenn man weder von den wechselnden Lehrlingsbonis noch von der Anstellung profitiert hatte. Noch dazu wäre es vielleicht schön wenn man ein nicht veraltetes Angebot, dass seit 20 Jahren gleich ist/blieb oder sich nur minimal verändert hatte, einem Lehrabgänger anbieten würde, statt diese dann nicht einzustellen und dann als Schlussfolgerung einfach keine oder weniger Lehrlinge auszubilden.
Arbeitsatmosphäre
Wie bereits erklärt war die Umgebung aufgrund der Leute sehr angenehm. Das grosse Problem war eher, dass wir in sehr limitierten Arbeitsräumen arbeiten mussten und somit auch ca 100 Leute in einem grossen Büro waren. Immerhin funktionierte dies auch so halb da die Mitarbeiter (keine Lehrlinge) Homeoffice bekommen haben.
Karrierechancen
Es wird einem versprochen, dass man nach der Lehre mindestens 1 Jahr Anschluss bekommt, so dass man nach der Lehre nicht ohne Arbeit von der Lehre geht. Wie dem auch sei gilt das angeblich nicht für jeden. Um fair zu sein, hat man mir das ganz transparent mitgeteilt und es hätte auch keinen Sinn gemacht, dass ich aufgrund der Uneinigkeiten dort weitergemacht hätte. Jedoch hätte sehr gerne das Angebot angenommen, so dass es mir den Lehrabgang erleichtert, doch das hat man mir 1-3 Monate vor Lehrabschluss weggenommen, so dass ich mein privates Leben kurzfristig komplett auf den Kopf stellen musste. Dadurch dass man mir den Lehrabgang erschwert hat, musste ich 15 Monate lang auf einen neuen Arbeitgeber suchen, was mir verdammt schwer gelungen ist. Dazu hilft es auch nicht, dass man im ersten Jahr aus unbekannten Gründen dem HR unterstellt ist, die angeblich kein Geld haben soll einen Mitarbeiter einen ordentlichen Lohn auszubezahlen. Die HR-Abteilung hat mir ein sehr freches Angebot gemacht dass neben den verbesserten Benefits der Lehrlinge einfach noch schlimmer aussah. Ein Tip: Man wäre in diesem Unternehmen besser dran eine 3- oder 2- jährige Lehre zu machen. Sonst 1J gratis Arbeit
Arbeitszeiten
3 und 1/2 Jahre der 4 Jahre Lehre durfte ich eine 43h Woche arbeiten wegen Corona. Ich kannte bisher nur 1 Arbeitgeber der mehr als das verlangt hatte und sonst niemand der über oder gleich viel hatte.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung war gut
Die Ausbilder
Die Bell Schweiz AG legt grossen Wert auf die Ausbildung und dies spürt man als Lehrling deutlich. Ausserdem wurden die Vorteile für Lehrlinge im Jahre 2024 noch vielfältiger
Spaßfaktor
Es hat immer relativ Spass gemacht im Unternehmen zu arbeiten. Man hat immer neue Projekte erhalten und es ging immer um etwas neues. Das Arbeiten mit anderen Abteilungen hat den Spass auch gefördert.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben waren gut durchdacht und dem Können gut angepasst. Die Führungskraft kannte die Stärken und Schwächen von einem und konnte demensprechend dazu eine passende Aufgabe/Tätigkeit geben. Leider muss ich sagen, dass das Arbeiten mit SAP ABAP für viele eher junge Entwickler nicht wirklich attraktiv ankommt. Für manche kann es jedoch was sein und man lernt noch viel über das ERP-System
Variation
-
Respekt
Die Arbeitskollegen respektieren einen. Leider kann ich über den Rest des Unternehmens nicht gross sagen ob man mich wirklich respektiert hatte.
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Neu für dich: Puls, dein Stimmungs-Check
Teile anonym, wie deine Arbeitswoche läuft und finde heraus, ob Kolleg:innen sie ähnlich erleben.
Super
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Bell AG Oensingen in Oensingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ist super
Image
Gut
Work-Life-Balance
Ist ok
Karriere/Weiterbildung
Ist super
Gehalt/Benefits
Gut
Kollegenzusammenhalt
Immer lustig zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Das ist super
Vorgesetztenverhalten
Ich habe einen tollen chef
Arbeitsbedingungen
Ist gut
Kommunikation
Klappt gut
Gleichberechtigung
Geht so
Interessante Aufgaben
Ist ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Bester Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Bell in Oensingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialversicherungen , bonis
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Alles soll so bleiben wie es ist
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr schlechte Erfahrung
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Bell Schweiz AG ( Zell ) in Basel gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
235 Picks pro Stunde in Kühl Lager Kommissionieren ist nötig. Aber zu wenig Platz für 2 Personen zum Arbeiten immer hier her Laufen wie schnell ist möglich weil die bruchen immer Leistungen ,wenn machst Du das nöd bekommst Warnungen schmeissen dich raus und kommt wieder eine andere von TAHAG oder Temporär . Jeder Tag Problem mit Pause besser ohne Pause Arbeiten und schnell nach Hause gehen . Interessiere niemand ob Du dort Frierst weil Du in Kühl Lager Arbeitest . BELL -Zell nicht mehr .
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Bewertung des Arbeitgebers
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion bei Bell Schweiz in Basel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war den Umständen entsprechend ausreichend
Image
Normal
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance in den Unteren Beschäftigungspositionen war ungenügend
Karriere/Weiterbildung
Ausreichend
Gehalt/Benefits
Ausreichend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Aussagen
Kollegenzusammenhalt
Um gang mit wenigen Kollegen war befriedigend
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Aussagen möglich
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten in den Oberen Positionen war durchweg schlecht bis Diskriminierend im Bereiche der Betreuungspflichten als Elternteil
Arbeitsbedingungen
Keine Gesundheitsfördernde Bedingungen im Arbeitsumfeld
Kommunikation
Kommunikation durchwegs ungenügend
Gleichberechtigung
Benachteiligung als Elternschaft
Interessante Aufgaben
Keine Nennenswerte Aufgaben und Perspektiven um im Berufsleben erfolgreich zu wachsen
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Besser als sein Ruf – mit Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Bell Schweiz AG in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Karriere Chancen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ignoranz für offensichtliche Probleme (sie sich schnell beheben lassen könnten)
Verbesserungsvorschläge
Die Grundstimmung ist im Unternehmen leider nicht ganz so Positiv, das müsste man im allgemeinen angehen. Vielleicht ist die Wertschätzung der MA hier ein positiver Hebel (Nur ein Beispiel: Gehälter)
Arbeitsatmosphäre
Top Team
Image
Leider wird vieles schlechter gesehen als es ist, wobei man zweifellos einige Punkte sofort verbessern könnte
Work-Life-Balance
42h Woche und 20% Homeoffice, muss jeder für sich selbst entscheiden ob das passt
Karriere/Weiterbildung
Gute Möglichkeiten, Durch Anbindung an den Coop Campus viele Weiterbildungsangebote
Gehalt/Benefits
Gehalt hat noch Luft nach oben, Sozialleistungen gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Besser geht hier immer
Kollegenzusammenhalt
Im Team Top, über die Bereiche hinaus deutliches Verbesserungspotenzial
Umgang mit älteren Kollegen
In der IT Vorbildlich
Vorgesetztenverhalten
In der IT Top, andere Bereiche kann ich nicht beurteilen
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung hervorragend, Büro Räumlichkeiten auch zu empfehlen, Vorgesetzte mit denen ich in Kontakt bin sehr gut, Anstellungsbedingungen bieten Optimierungspotenzial
Kommunikation
Zu verbessern, im ganzen Konzern
Gleichberechtigung
Nachholbedarf
Interessante Aufgaben
Liegt immer im Auge des Betrachters
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Sehr schlecht.
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Produktion bei Bell AG in Oensingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles andere.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre war sehr schlecht. Es war bekannt, dass bestimmte Kader-Mitarbeiter ihre Untergebenen schlecht behandelten und sich regelmäßig im Ton vergriffen – oft unterhalb der Gürtellinie. Dennoch wurde dies von der Leitung geduldet. Solche Missstände widersprechen jeglichen Unternehmenswerten, weshalb ich mich entschieden habe, das Unternehmen zu verlassen.
Verbesserungsvorschläge
Unternehmenswerten, zu 100 % in echt umsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Suchst du nach Modernität, Fortschritt und Zukunft? - Hier lieber nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung bei Bell in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
1. Kantine
2. Outlet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
1. Die Firma ist stehen geblieben, solange alles lauft ist super. Ideen werden gesammelt und das war es auch.
Arbeitsatmosphäre
Finde ich nicht, ausser man ist ein ja-sager
Work-Life-Balance
Offiziell 20%, aber bis zu 60% möglich in Absprache
Kollegenzusammenhalt
Ich hatte es mit einigen super, aber es wird sehr viel gelästert. Das hat auch Auswirkung auf die Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
1. War immer sehr kollegial, das wars. Keine Struktur
Interessante Aufgaben
Mit der Zeit wird es nur noch monoton. Wem das gefällt ist hier gut aufgehoben.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 328 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Bell Schweiz durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 74% der Bewertenden würden Bell Schweiz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 328 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 328 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Bell Schweiz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.