Empfehlung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bell ist sicherer Arbeitgeber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kontrollen, Inkompetenz der Vorgesetzten, Niemand beobachtet die Situation warum starker Mitarbeiter Wechsel Staat findet. Warum als Mechaniker werden Fleischer Karosserie Spengler Lackierer angestellt und keine Mrchaniker.
Es passieren sehr viele Unfälle und die Mitarbeiter sind überstresst.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung: Die allgemeine Struktur ändern( Warum so viele Externer in der Mechanik unterwegs sind und Festangestellte immer wieder gehen müssen? Korruption Verdacht)
2) Warum die Vorgesetzte die Festangestellte schikaniert und mit den Aufgaben überlassen und die Externe in der Spätschicht und Nachtschicht mit Telefonen sitzen und nicht ausgestemmpelt in der Kantine oder Raucher Raum Pausen machen. Viele schlafen in Ruheraum in der Nachtschicht und Vorgesetzte unternehmen nichts dagegen.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte erledigen ihre Aufgaben nicht, sondern setzen mehr auf Überwachung und Schickane
Image
Die Mitarbeiter dind zufrieden mit dem Unternehmen, aber unzufrieden mit den Vorgesetzten und deren inkompetenz und Kontrolle
Work-Life-Balance
Den Urlaub kann man eigentlich beliebig nehmen
Karriere/Weiterbildung
Ist ok
Gehalt/Benefits
Gehälte werden pünktlich ausgezahlt. Mit Gehalt und Benefits kann man zufrieden sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist ok
Kollegenzusammenhalt
Da wir nur 4 Festangestellte sind und 5 Externer Mitarbeiter, die Situation ist wie am Bahnhof ( Mitarbeiter kommen und gehen in Minutentakt übertrieben gesagt) Externer machen garnichts, die wenige Festangestellte findet starker Wechsel statt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist ok
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetze reagieren meist nicht auf Beleidigungen oder Fehlverhalten. Erst wenn es zu Schlägerei oder die Aufgaben werden mehrmals nicht erledigt. Wegen falschen Beschuldigungen sprechen die Vorgesetzte nicht mal die entsprechende Person an, sondern geben einfach schriftliche Verwarnung.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsmittel und Werkzeuge sind im schlechten zustand und Computer und Prigramme sehr veraltet und viele Probleme
Kommunikation
Kommunikation ist sehr schwierig und anstrengend, da die Vorgesetzte meist zu faul sind oder nicht genug ausgebildet sind um Fachliche Fragen zu beantworten.
Gleichberechtigung
Ist ok
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben werden nicht gerecht verteilt. Die Festangestellte müssen mehr arbeiten und schwierige Aufgaben erledigen und externen Sitzen mit ihren Telefon rum und spielen oder in der Kantine unausgestempelt machen Pausen.