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Group
Vorstellungsgespräche

31 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,1
Score-Details

31 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schlechter geht immer...

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Bell Schweiz in Basel als Sachbearbeiter Stammdaten beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber*innen den nötigen Respekt entgegenbringen den man als Unternehmen selber einfordert und wenigstens eine Rückmeldung bezüglich des Standes der Bewerbung geben.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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runde Sache

4,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Bell Schweiz AG in Basel als Application Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

die "Phasen", erst mit HR, dann mit Vorgesetzten, dann mit Mitarbeiter zusammennehmen. Hat in jeder Phase interessantes für alle


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Harry Bechler, Leiter Corporate HR
Harry BechlerLeiter Corporate HR

Guten Tag
Vielen Dank für Ihr positives Feedback zu unserer Rekrutierung. Ihre Anregung bespreche ich gerne mit meinen Kolleginnen und Kollegen der Rektutierung.
Freundliche Grüsse
Harry Bechler

Wertschätzender, schneller und offener Bewerbungsprozess mit Zeit für Rückfragen in einer persönlichen Atmosphäre

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Bell Food Group AG in Basel als SAP Support Consultant FI/Co beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Wie bin ich auf den Arbeitgeber aufmerksam geworden?
  • Welche Faktoren sind für mich entscheidend, um eine gute Leistung zu liefern?
  • Wie sollte das Verhältnis zu Kolleg/innen und Vorgesetzten sein?
  • Wie würde das Vorgehen in Problemsituationen/Konflikten aussehen?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Harry Bechler, Leiter Corporate HR
Harry BechlerLeiter Corporate HR

Guten Tag
Vielen Dank für Ihre tolle Bewertung unserer Rekrutierung.
Und herzlich wollkommen in unserem Unternehmen!
Freundliche Grüsse
Harry Bechler

Optimaler Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Bell AG in Basel als Praktikum Projekt Schlüsselverwaltung beworben.

Bewerbungsfragen

  • Stärken & Schwächen
  • Umgang in Stresssituationen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Harry Bechler, Leiter Corporate HR
Harry BechlerLeiter Corporate HR

Guten Tag
Vielen Dank für Ihre tolle Bewertung. Ich werde Ihr Feedback gerne an meine Kolleginnen und Kollegen weiterleiten.
Freundliche Grüsse
Harry Bechler

Mitarbeiter Qualitätsmanagement

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Bell Schweiz AG in Basel beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Harry Bechler, Leiter Corporate HR
Harry BechlerLeiter Corporate HR

Guten Tag
Herzlichen Dank für die tolle Bewertung.
Ich leite das Kompliment gerne an meinen Kolleginnen und Kollegen weiter.
Freundliche Grüsse
Harry Bechler

Einladung zum Probearbeiten ohne Vorstellungsgespräch. Man such einfach Mitarbeiter, die 2 Tage gratis arbeiten

1,3
Bewerber/inHat sich 2021 bei Bell Schweiz AG ( Zell ) in Basel als Anlageführer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

alles


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Harry Bechler, Leiter Corporate HR
Harry BechlerLeiter Corporate HR

Guten Tag
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertungen genommen haben.
Wir haben sehr viele positive Feedbacks zu den Schnuppertagen erhalten. Deshalb bin ich etwas überrascht, dass Sie diese Möglichkeit so negativ empfunden haben. Sie können gerne mit mir Kontakt aufnehmen, um Ihre Erfahrungen zu schildern.
Freundliche Grüsse
Harry Bechler

Ich wurde herzlich empfangen und fühlte mich wohl.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Bell in Basel als Metzger beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine

Bewerbungsfragen

  • Ziel orientiert und spass am job.
  • Ich mache 4-5mal in der woche kraftsport

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Harry Bechler, Leiter Corporate HR
Harry BechlerLeiter Corporate HR

Guten Tag
Herzlichen Dank für die tolle Bewertung.
Ich leite das Kompliment gerne an meinen Kolleginnen und Kollegen weiter.
Freundliche Grüsse
Harry Bechler

Tolle Firma

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Bell AG in Oensingen als Mitarbeiter Unterhalt beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-

Bewerbungsfragen

  • Technik, Sport, Computer
  • Nach der Lehre, eine Tätigkeit finden, für die Zukunft

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Harry Bechler, Leiter Corporate HR
Harry BechlerLeiter Corporate HR

Guten Tag
Herzlichen Dank für die tolle Bewertung.
Ich leite das Kompliment gerne an meinen Kolleginnen und Kollegen weiter.
Freundliche Grüsse
Harry Bechler

Praktikantin M&A/Strategie

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Bell in Basel als Praktikantin beworben.

Verbesserungsvorschläge

Es war alles perfekt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Harry Bechler, Leiter Corporate HR
Harry BechlerLeiter Corporate HR

Guten Tag
Herzlichen Dank für die tolle Bewertung.
Ich leite das Kompliment gerne an meinen Kolleginnen und Kollegen weiter.
Freundliche Grüsse
Harry Bechler

Teamwork ist wichtig - Kommunikation mit anderen - Hilfreich - Geduld

5,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei bell foodgroup basel in Basel als Systemtechnik beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

  • Was wissen Sie über Bell?
  • Warum mochte Sie dieser Stelle?
  • Habe Sie Erfahrung mit Computer/Servers/IT?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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