5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schwieriges Arbeitsklima trotz professionellem Auftreten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wolfwil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Professioneller Aussenauftritt, gute Vergütung, praktische Infrastruktur (z. B. Tiefgarage) sowie in ruhigeren Phasen teilweise flexible Arbeitszeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aus meiner Sicht wenig verlässliche interne Organisation, rechtfertigungsorientierte statt unterstützende Kommunikation, unklare Rollenverteilung sowie ein teilweise wenig sensibler Umgang mit Mitarbeiteranliegen.
Verbesserungsvorschläge
Der professionelle Aussenauftritt sollte sich stärker auch in der internen Führungskultur widerspiegeln – insbesondere bei Kommunikation, Organisation, Konfliktlösung und Mitarbeiterunterstützung.
Arbeitsatmosphäre
Nach aussen professionell, intern habe ich die Atmosphäre jedoch oft als angespannt und wenig unterstützend erlebt. Psychologische Sicherheit hat mir gefehlt.
Image
Das Unternehmen vermittelt nach aussen ein sehr professionelles Bild. Meine persönliche interne Erfahrung wich davon jedoch deutlich ab.
Work-Life-Balance
In ruhigeren Zeiten war Flexibilität teilweise möglich. Gleichzeitig führten ineffiziente Prozesse und unklare Arbeitsorganisation zu unnötigem Stress.
Karriere/Weiterbildung
Karriereentwicklung wirkte auf mich wenig transparent und nicht klar an nachvollziehbaren Kriterien orientiert. Weiterbildung war für mich kaum strukturiert erkennbar.
Gehalt/Benefits
Habe ich insgesamt als fair bis überdurchschnittlich wahrgenommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein war aus meiner Wahrnehmung positiv und im Unternehmen sichtbar vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Unterschiedlich je nach Team. Nicht durchgehend als unterstützend erlebt; persönliche Anliegen wurden aus meiner Sicht nicht immer mit der nötigen Sensibilität behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine auffälligen positiven oder negativen Erfahrungen in diesem Bereich.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe die Führung als wenig verlässlich und nicht besonders unterstützend erlebt. Anliegen wurden aus meiner Sicht nicht immer professionell oder zeitnah aufgegriffen.
Arbeitsbedingungen
Praktische Infrastruktur (z. B. Tiefgarage). Die internen Systeme wirkten auf mich jedoch teilweise unnötig fehleranfällig und erzeugten hohen Druck.
Kommunikation
Kommunikation empfand ich häufig als rechtfertigungsorientiert statt lösungsorientiert. Rückmeldungen oder Entscheidungen liessen teils lange auf sich warten.
Gleichberechtigung
Ich hätte mir in zwischenmenschlichen Grenzsituationen einen sensibleren und klareren Umgang seitens der Führung gewünscht.
Interessante Aufgaben
Schwankend. Teilweise sinnvolle Aufgaben, teilweise sehr geringe Auslastung oder Tätigkeiten ausserhalb des eigentlichen Rollenprofils.
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Vetterli Wirtschaft Betrieb
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Wolfwil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
20fr Badge Guthaben im Monat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Überstunden
- Italiener bonus
Verbesserungsvorschläge
Italiener Bonus abschafen
Work-Life-Balance
Überstunden bis zum Geht nicht mehr
Vorgesetztenverhalten
Ohne Worte!
Kommunikation
Findet nur unter Italiener statt
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Überleg es dir lieber gut hier zu arbeiten, ich rate davon ab.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Wolfwil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kunden waren nett.
Verbesserungsvorschläge
Den in meinen Augen sehr strengen, überholten und hierarchischen Führungsstil überdenken. Weiterbildungen im Leadership für die Führungspersonen könnte da vielleicht neue Inputs bringen.
Für Gespräche ein paar Guidelines, wie einen gemässigten Ton und das Vermeiden von Kraftausdrücken aufstellen.
Arbeitsatmosphäre
Der Ton zwischen manchen Personen und auch Ausdrücke die während hitzigen Konversationen verwendet wurden, empfand ich als sehr unangenehm und peinlich. Vor allem dann, wenn ich gerade Kundengespräche am Telefon führte.
Image
Ich kenne niemanden, der da gearbeitet hat und gut über das Unternehmen redete.
Work-Life-Balance
Viele Überstunden in der Hauptsaison, für mich gab es keine nennenswerten Benefits, die mir eine gute Work-Life-Balance ermöglicht hätten.
Kollegenzusammenhalt
Ich traute mich im Büro nicht, mich mehr, als für die Arbeit notwendig, mit Kolleg*innen auszutauschen.
Ich hatte den Eindruck dass dies unerwünscht ist.
Umgang mit älteren Kollegen
war okay
Vorgesetztenverhalten
Nach meiner Empfindung hatte das Verhalten Mobbingtendenzen. Ich fühlte mich sehr unwohl.
Arbeitsbedingungen
Für mich war es sehr belastend, dass meiner Empfindung nach im Büro eine sehr bedrückende Stimmung herrschte. Mit der Zeit war es für mich kaum mehr ertragbar.
Gehalt/Benefits
Ich erhielt keinen 13. Monatslohn. Mein normaler Monatslohn war in meinen Augen auch eher tief.
Gleichberechtigung
war okay
Kommunikation
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Eure Ansichten kann ich nicht nachvollziehen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Wolfwil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeiten ausserhalb der Hauptsaison
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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ACHTUNG! Vorgängig wurde bereits alles schlechte gesagt. Was in jedem Punkt zutrifft.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Wolfwil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Sollte kein Recht mehr haben Angestellte zu beschäftigen.
Vorgesetztenverhalten
Ausser Betriebsleiter. Alle Andern der Geschäftsleitung. Wie kleine Kinder die Ihre Süssigkeiten nicht kriegen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Bellaplant Wolfwil durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Bellaplant Wolfwil als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gehalt/Benefits und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Bellaplant Wolfwil als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.