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benedict-schule 
luzern
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score11 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • RabatteRabatte
    30%30
  • InternetnutzungInternetnutzung
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • ParkplatzParkplatz
    10%10
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wüsste nicht was, ausser die zentrale Lage in Bahnhofsnähe :)))))
Kundenorientiertes Unternehmen, super Team, viele Freiheiten als Arbeitnehmer.
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Zuvorkommend und freundlich
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Kommunikation, Arbeitsklima, mit allem zufrieden
Aufgabengebiet wäre sehr interessant
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 5 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Fast alles, wenn man den Staub wegfegt und der Glanz weg ist. ;))
nichts, evtl. mehr Benefits wären natürlich immer toll
Umgangsformen untereinander
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 4 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Führung auswechseln, um eine nachhaltigere Arbeits- und Teamkultur. Reiner Verkäufer mit Tendenz, seine Mitarbeitenden über den Tisch zu ziehen. Hohe Fluktuation und zu 90% junge Angestellte, die noch "formbar" sind. Fehlende Sozialkompetenz.
Es ist im Leben so, dass es immer Sachen gibt, die man verbessern und optimieren kann.
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Etwas Digitaler werden, aber das kommt noch.
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es kommt mir gerade nichts in den Sinn
Qualifiziertes Personals einstellen, Mitarbeiter gleich behandeln, Sozialleistungen verbessern, Mitarbeiterphilosophie überarbeiten, Zeitgemässe Anstellungsbedingungen schaffen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 6 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,9

Der am besten bewertete Faktor von benedict-schule luzern ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Sehr abwechslungsreich, es macht Spass die Lernenden zu begleiten und Betreuen. Die Zusammenarbeit mit den Dozenten ist ebenfalls Top. Mann darf sich einbringen und mit neuen Ideen ankommen.
5
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viele verschiedene Projekte
Hätte viel Potential, jedoch schlechte Umsetzung
3
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 4 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von benedict-schule luzern ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Mindestansätze, verhandeln nicht möglich
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


...falls ein interner Lehrgang attraktiv genug ist?!
2
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Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen selber vorhanden
Wirbt zwar damit, dass "Gratis" Weiterbildungen gemacht werden können, jedoch aber doch nicht der Fall.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 3 Bewertungen lesen