25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Bergbahnen Engelberg-Trübsee-Titlis AG, BET Bewertungen
Bergbahnen
Engelberg-Trübsee-Titlis
AG,
BET
Engelberg
Ihr Unternehmen?
25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Meine Ausbildung zur Hotel-Kommunikationsfachfrau im Hotel Terrace
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Hotel-Kommunikationsfachfrau im Bereich Administration / Verwaltung in Engelberg absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicher die Benefits, ich kann auch direkt im Hotel wohnen und Engelberg ist sowieso toll. Grosse Firmen haben Vorteile.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im letzten Semester wurden einige Lernziele nicht erreicht aber sie haben meine Kritik angenommen und wir werden uns verbessern. Ich hätte es ihnen auch früher sagen können.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin die erste Ho-Ko-Lernende im Betrieb und es läuft nicht alles ideal aber wir arbeiten und lernen zusammen und kommen so weiter.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist im internationalen Team super.
Karrierechancen
Ich weiss es noch nicht genau aber in der Firma Titlis gibt es intern bestimmt gute Karrierechancen und ich haben von Mitarbeitenden gehört dass sie bei der Weiterbildung unterstützt werden.
Arbeitszeiten
Es ist halt Hotellerie, es gibt Früh-, Spät und Teilschichten. Es gefällt mir nicht aber so ist das halt.
Ausbildungsvergütung
Ich bekomme einen ähnlichen Lohn wie meine Mitschülerinnern aber super benefits.
Die Ausbilder
Sie geben sich Mühe, mich gut auszubilden und zu begleiten.
Spaßfaktor
Das internationale Team ist toll und es macht grossen Spass.
Aufgaben/Tätigkeiten
Ich werde in jeder Abteilung herzlich aufgenommen und alle sind nett.
Variation
Ich gehe durch verschiedene Abteilunge und das ist sehr interessant.
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich bin sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber und komme jeden Tag gerne zur Arbeit. Es macht mir Spass, meine Ausbildung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kaufmann EFZ im Bereich Vertrieb / Verkauf in Engelberg absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders gut finde ich die abwechslungsreichen Aufgaben sowie die Möglichkeit, verschiedene Abteilungen kennenzulernen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe bisher keine negativen Erfahrungen gemacht und bin insgesamt sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber.
Verbesserungsvorschläge
Im Moment habe ich keine Verbesserungsvorschläge. Ich bin sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und die Zusammenarbeit im Team macht viel Spass.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind gut.
Ausbildungsvergütung
Ich bin sehr zufrieden und schätze die Ausbildungsvergütungen sehr.
Die Ausbilder
Meine Ausbilder sind sehr hilfsbereit und nehmen sich Zeit, wenn ich Fragen habe.
Spaßfaktor
Meine Aufgaben machen mir sehr viel Spass, und
Aufgaben/Tätigkeiten
Ich finde es spannend, dass ich regelmässig zwischen den verschiedenen Abteilungen wechseln kann.
Variation
Die Arbeit ist abwechslungsreich, und ich kann immer wieder neue Aufgaben kennenlernen.
Respekt
Ich werde respektvoll behandelt und fühle mich im Team sehr wohl.
Karrierechancen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ausbaufaehig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung in Engelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenloser Parkplatz, Nutzung der Bahnen, TUZ Karte etc.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Arbeitsatmosphäre
Lockerer Umgang. Wir hatten schon viele Freiheiten, dennoch war es sehr patriarchisch gefuehrt.
Image
Ich finde im Allgemeinen dass der ganze Ort sein Image nicht ausnutzt und auch keiner kennt. SCHADE
Work-Life-Balance
Nein. Man hat so zu arbeiten wie es seitens Fuehrungskraft gewuenscht oder benoetigt wird
Karriere/Weiterbildung
Nein. Gilt Senioritaetsprinzip, nicht wie gut einer ist. Wer laenger aushaltet bekommt den Job. Ausserdem gibt es in dem ganzen Unternehmen nur 3 Personen die laenger als 3 Jahre dort sind. Daher bleiben auch die 3 bis zur Pension und lassen.
Gehalt/Benefits
Es gab jedes Jahr eine kleine Praemie aber aufgrund der Gaestestruktur war auch das Trinkgeld unfassbar schlecht. Jede Gehaltserhoehung egal wie Top der Mitarbeiter ist, wird immer abgelehnt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nein, ueberhaupt nicht....
Kollegenzusammenhalt
Super nett
Umgang mit älteren Kollegen
Top
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter nett, Fuehrung speziell aber fuer Engelberger Verhaeltnisse Top.
Arbeitsbedingungen
Technik ok. Es ist gibt halt einen Investitionsrueckstand...aber man kann gut mit dem Vorhandenen arbeiten
Kommunikation
Im Intra konnte man viel mitbekommen, wem es interessiert hat, aber aktiv wurde man kaum informiert, ausser es war notwendig fuer den Verkauf
Gleichberechtigung
Maenner und Frauen klar...Wiederrueckkehrer haben sogar Vorteile
Interessante Aufgaben
Nein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Im ganzen gesehen ein guter Arbeitgeber mit Potenzial nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Engelberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gratis Kaffee und mineral während der arbeitszeit
Viele vergünstigungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Super Team
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Lohn in Ordnung, dürftiges Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Engelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich hab zur Finanzierung meiner Freiberufllichkeit nach dem Master bei den Titlisbahnen und zwei anderen Bergbahnen gearbeitet.
Im Vergleich zu anderen Bergbahnen ist der Lohn in Ordnung und die Verpflegung überdurchschnittlich. Am Gletscherrestaurant kann man quasi täglich für 8 Franken inklusive Nachschlag gut essen.
Die Personalunterkunft ist in einem Hotel in schöner Lage und mit etwas Glück hat man sogar eine tolle Aussicht.
Positiv sind auch die Freizeitangebote und Vergünstigungen bspw für Freibad, Zugfahren, etc.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
An den Liften ist starker Touristenandrang. Ca. 15 Touristenbusse aus aller Welt kommen jeden Tag. Mehr Gäste als bei den meisten anderen Bergbahnen. Deshalb ist leider auch recht viel Müll am Berg.
Wegen der vielen Touris wird am Titlis viel und quasi ohne Selektion eingestellt. Leider verbessert das nicht die Mitarbeiterqualität. Ausserdem ist es auch nicht wie sonst üblich, dass den 4 gestandenen Männern im Team alleinig Verantwortung übertragen wird, sondern dass jeder nach etwas Zeit ein sogenannter "Maschinist" wird. Das Klima ist deshalb relativ stark von Gehässigkeit, Neid, Angst, Engstirnigkeit, Petzerei, usw. geprägt. Im Arbeitsalltag kommt es bspw. vor, dass ein "Maschinist" einen heimschicken will wenn man ihn nach dem 5. Mal freundlich darauf hinweist, dass es wichtig ist, dass er sich bei Anweisungen verständlich ausdrückt. Ein anderer "Maschinist" hat regelmässig cholerische Anfälle weil er die vielen indischen Touristen kategorisch alle hasst. Er schlägt deshalb Scheiben ein wenn indische Gäste seine Anweisung nicht sehen, schubst sie nur noch herum, verteilt Ellenbogenchecks, erhält Anzeigen von Ihnen, usw. Kurioserweise hat dieser "Maschinist" auch noch einen Gewerkschaftsposten wo er die 80% ausländischen Mitarbeiter vertritt.
Die vernünftigen Leute unter den vielen Neuen haben meistens möglichst schnell freiwillig Adieu gesagt. Mit der laschen Selektion und leichtsinnigen Verantwortungsübertragung müssen Sie bei den Titlisbahnen aufpassen welche Standards sie indirekt setzen und welche Leute sie langfristig damit anziehen.
Ein weiterer ungünstiger Punkt war für mich auch das Wetter am Titlis. Weils ein Nordhang ist kommt wenig Sonne rein und wegen der vielen Seen im Unterland ist sehr oft nasskaltes Wetter. Im Wallis oder Graubünden geht es zwar auch oft in die Minusgrade aber es ist meistens angenehm trocken-kalt.
Insgesamt hat es mir bei den anderen 2 Bergbahnen deutlich besser gefallen als bei den Titlisbahnen. Ich wusste zwar schon nach 4 Wochen, dass ich die nächste Saison dann woanders hinwill, aber für die 6 Monate wars ok. Im direkten Vergleich hatte ich den Eindruck, dass bei den oberländischen Bahnen grundlegende Dinge wie der Erhalt von Idylle, Spaßfaktor, Umgangsformen, etc. in einer besseren Balance sind. Das macht das ganze Arbeiten um Einiges entspannter.
Arbeitsatmosphäre
Sehr hektisch, angespannt, pedantisch
Umgang mit älteren Kollegen
Einem guten Kollegen wurde das Alter explizit als Grund fürs Ausscheiden kommuniziert
Interessante Aufgaben
Viel unnötiges Anlagereinigen wegen mangelhafter Isolierung
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehr Schein als Sein
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Engelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abo, tuz, Halbtax
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung
Nur gerede, gehandelt wird nicht
Verbesserungsvorschläge
die höheren sollen endlich richtig hinschauen und sehen, was alles schlecht läuft
Image
Gegen aussen gut. In der Firma sind viele Mitarbeiter unzufrieden
Work-Life-Balance
Es wird nur gefordert; zu wenig Tage frei
Kollegenzusammenhalt
innerhalb der unteren Stufen gut. Weiter oben habe sie ein völliges Kaos. Viele junge Vorgesetzte sind gegangen. Das ist schade
Kommunikation
Beekeeper ist eine gute Sache
Interessante Aufgaben
Mit der Zeit eintönig
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
„Früher war alles besser“, stimmt manchmal eben doch
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Engelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Toller Ort, schöne Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kaum Wertschätzung,
- junge, motivierte Kader verlassen das Unternehmen nach kurzer Zeit;
- Bonuszahlung für den Winter, und alle die nach der Wintersaison gekündigt haben, gehen leer aus. Gesetzlich okay, menschlich zweifelhaft
Verbesserungsvorschläge
Hört auf eure Mitarbeitenden, nehmt die Anliegen ernst, gebt Feedback, haltet euch an Vereinbarungen und kommuniziert zeitnah!
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung reicht die Atmosphäre von freundschaftlich bis intrigant.
Image
Ist der Ruf erst ruiniert….
Work-Life-Balance
2 freie Tage, meisst die gleichen Tage. Das war wirklich gut. Aufgrund der vielen unbesetzten Stellen oder Krankheitsausfälle ist das Pensum aber recht hoch.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen steht Weiterbildungen offen gegenüber und ist gewillt diese zu unterstützen.
Gehalt/Benefits
Tarif, wenn der Tarif keine Zuständigkeit mehr hat ist das Gehalt gemessen an der Branche sehr unterdurchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man nutzt mehrheitlich regionale Produkte, hat auf paperless umgestellt, etc.
Seit Jahren kommt immer wieder das Thema „Kindergarten für Mitarbeitende der BET“ auf. Hier gibt es aber seit Jahren kein Interesse vom AG.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung sehr unterschiedlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeitende haben Raum für sich bekommen.
Vorgesetztenverhalten
Es gab „früher“ Vorgesetzte, die sich für Ihr Team, die Mitarbeitenden und den Arbeitsplatz interessiert haben. Die Abteilungen wurden weiter entwickelt.
Leider hat sich dies gewandelt und die Vorgesetzen handelten Ego-getrieben, eigennützig und standen nicht mehr zu ihren Entscheidungen.
Arbeitsbedingungen
PC‘s & Internet extrem langsam, ergonomische Tische & Stühle haben nicht alle Abteilungen,
Kommunikation
Die Kommunikation ist inexistenten. Es gibt zwar Beekeeper , das dient aber mehr der persönlichen Profilierung einiger Mitarbeitender.
Die Kommunikation von der Geschäftsleitung ist selten proaktiv, direkte Vorgesetzte haben sich nicht an Abmachungen gehalten und Ausreden gesucht.
Gleichberechtigung
Gefühlt werden Menschen die gut reden können über die, die wirklich etwas leisten, bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung schwankt das Aufgabengebiet von „sehr interessant und abwechslungsreich“ bis „langweilig mit Anwesenheitspflicht“.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Enttäuschender Betrieb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Engelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Liegt an einem wunderschönen Ort.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie sie mit den Mitarbeiter umgehen.
Verbesserungsvorschläge
Eine Umstruktierung würde dem Betrieb extrem gut tun. Es werden soviele Leute eingestellt die nach kurzer Zeit wieder den Betrieb verlassen. Schult die Leute richtig ein. Tauscht euch regelmässig mit den Mitarbeiter aus.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Mitarbeiter herrscht ein gutes Klima. Von den Vorgesetzten hört, beziehungsweise sieht man sehr selten. Man wird kaum beachtet.
Image
Ansich hat der Titlis ein super im In- und Ausland. Mitarbeiter sind mehrheitlich unzufrieden mit der Firma.
Work-Life-Balance
Es wird verlangt das man nur für die Firma lebt. Arbeitspläne sind schlecht eingeteilt. Man muss manchmal über 8 Tage hintereinander arbeiten, danach nur ein Ruhetag. Es herrscht akuter Personalmangel.
Karriere/Weiterbildung
Werden gar nicht informiert.
Gehalt/Benefits
Knapp über Mindestlohn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was ich sehe wird dieser Punkt gut umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Sind fast alle hilfsbereit. Einige Mitarbeiter ässern sich rassistisch. Das macht mich sehr traurig.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Arbeite seit Dezember 2022 in der Firma seit meiner Einstellung gab es nie ein Gespräch. Vorgetzte fragen nie wie es geht. Für sie bist du nur eine Nummer. Habe einen Mobbingvorfall gemeldet, dabei wurde ich nicht ernst genommen bzw. habe danach keinen Unterschied gemerkt und kein Feedback bekommen.
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsbedingung.
Kommunikation
Kommuniziert wird per Beekeeper. An wichtige Infos kommt man nur sehr schlecht und per Unweg.
Gleichberechtigung
Schweizer werden leicht bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Arbeitsort ist top. Manche Aufgaben sind sehr eintönig.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
mehr schein als sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Engelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsort und die Arbeit könnte so toll sein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles abgesehen von den oben genannten Punkten
Verbesserungsvorschläge
gesamte Struktur von oben herab neu überdenken und ein paar Leute in der oberen Etage entlassen
Arbeitsatmosphäre
schlechte Stimmung im gesamten Betrieb über alle Bereiche
Image
eher schlecht als recht
Work-Life-Balance
viele kurzfristige Einsätze
Gehalt/Benefits
Mindestlöhne werden bezahlt ja
Umwelt-/Sozialbewusstsein
praktisch 0
Kollegenzusammenhalt
guter Zusammenhalt unter den Mitarbeitender, jedoch wird dies von der oberen Etage nicht so gelebt
Umgang mit älteren Kollegen
im Betrieb wird nach dem Motto "jeder ist ersetzbar" gelebt
Vorgesetztenverhalten
von diesen wird am "Berg" überhaupt nichts gespürt
Arbeitsbedingungen
keine getrennten Mitarbeiterbereiche man ist immer unter den Gästen
Kommunikation
Beekeeper ist vorhanden, aber dies ist auch schon alles
Gleichberechtigung
Frauen sind akzeptiert es gibt jedoch einzelne Arbeitsorte wo keine Toilette vorhanden ist
Interessante Aufgaben
die Arbeit wäre abwechslungsreich und vielseitig
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zu tiefer Lohn, man wird ausgenutzt, keine Kommunikation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Engelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abo bekommt man...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles
Verbesserungsvorschläge
Höhere Löhne, Beide Arbeitswege bezahlen (Am Berg), mehr Kommunikation, aufhören zu glauben, dass ein Angestellter sein ganzes Leben für die Firma geben muss
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Bergbahnen Engelberg-Trübsee-Titlis BET durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Bergbahnen Engelberg-Trübsee-Titlis BET als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Bergbahnen Engelberg-Trübsee-Titlis BET als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.