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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bergbahnen Engelberg-Trübsee-Titlis BET die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bergbahnen Engelberg-Trübsee-Titlis BET
Branchendurchschnitt: Tourismus

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bergbahnen Engelberg-Trübsee-Titlis BET
Branchendurchschnitt: Tourismus

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    42%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    42%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    42%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr hektisch, angespannt, pedantisch

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2,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viel unnötiges Anlagereinigen wegen mangelhafter Isolierung

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4,0
Kommunikation

Beekeeper ist eine gute Sache

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3,0
Kollegenzusammenhalt

innerhalb der unteren Stufen gut. Weiter oben habe sie ein völliges Kaos. Viele junge Vorgesetzte sind gegangen. Das ist schade

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2,0
Work-Life-Balance

Es wird nur gefordert; zu wenig Tage frei

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3,0
Interessante Aufgaben

Mit der Zeit eintönig

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