Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bergbahnen Engelberg-Trübsee-Titlis BET die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Im Intra konnte man viel mitbekommen, wem es interessiert hat, aber aktiv wurde man kaum informiert, ausser es war notwendig fuer den Verkauf
Nein. Man hat so zu arbeiten wie es seitens Fuehrungskraft gewuenscht oder benoetigt wird
Vorgesetzter nett, Fuehrung speziell aber fuer Engelberger Verhaeltnisse Top.
Lockerer Umgang. Wir hatten schon viele Freiheiten, dennoch war es sehr patriarchisch gefuehrt.