kununu Score: 2.4Recommendation: 17%
Breakdown
12 employees rated this employer with an average of 2.4 points on a scale from 1 to 5.
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Nie wieder
Former EmployeeDid no longer work at Bergbahnen Grüsch Danusa AG in Grüsch, Kanton Graubünden at the time of review.
What I like about the employer
NICHTS
What I dislike about the employer
alles
Suggestions for improvement
faire Bezahlung
Kommunikation
richtige Abrechnungen
mehr Angestellte einstellen
Work-Life Balance
Unterbesetzung
Leadership behavior
Direktion und Verwaltung keine Kommunikation, Fragen und Emails werden nicht beachtet, Lohnzahlungen falsch
Working atmosphere
Image
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Man sollte dem Kader mehr zuhören und übergreifend arbeiten lassen
Former ManagerWorked at Bergbahnen Grüsch-Danusa AG in Grüsch, Kanton Graubünden until 2023.
Suggestions for improvement
Man sollte das Kader mehr zusammenarbeiten lassen und ihm auch vertrauen. Die wissen nämlich was sie tun!
Collegiality
In kleinen Gruppen funktioniert erst.
Leadership behavior
Das Kader versucht gemeinsam positives umzusetzen...wird aber leider unterbunden.
Communication
Ist leider nicht erwünscht.
Interesting tasks
Sehr abwechslungsreich
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Working conditions
Salary/Benefits
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
bewertung des arbeitgebers
EmployeeWorked at Bergbahnen Grüsch-Danusa AG in Grüsch, Kanton Graubünden at the time of review.
Suggestions for improvement
Dringend über die Bücher gehen und investieren
Working atmosphere
arbeiternehmer verstehen sich gut
Image
man hört mehr negatives wie positives
Work-Life Balance
keine freizeit wenig frei
Career/Professional development
kann man machen und wird bezahlt aber lohn bleibt gleich
Salary/Benefits
das was man leistet ist der gehalt zu tief
Environmental and social responsibility
wird hier klein geschrieben
Collegiality
sehr gute zusammenhalt
Leadership behavior
schreien angestellte an und reklameren immer, nie zufrieden
Working conditions
schlechtes bis veraltetes werkzeug
Communication
fehlend verwaltung und direktion mischen sich zu viel ein
Interaction with older colleagues
Equality
Interesting tasks
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Gut mit Abstrichen
Former ManagerDid no longer work at Bergbahnen Grüsch Danusa AG in Grüsch, Kanton Graubünden at the time of review.
What I like about the employer
Trotz schwierigem Umfeld, man versucht erfolgreich, den Betrieb konkurrenzfähig zu halten.
What I dislike about the employer
Veraltete Arbeitszeitmodelle.
Suggestions for improvement
Arbeitszeitmodelle überdenken und der heutigen Zeit anpassen.
Working atmosphere
Es wird mitenander gesprochen. Änderungen/Verbesserungen können vorgebracht werden und werden zum Teil umgesetzt. Allerdings gibt es Leute im Betrieb, welche machen können, was sie wollen und somit der Stimmung im Betrieb schaden.
Image
Für Familien super.
Work-Life Balance
Saisonbetrieb, da kommt die Work-Life-Balance zu kurz. Ist aber normal aus meiner Sicht.
Career/Professional development
Aufgrund der Branche und Saison limitiert. Normal.
Salary/Benefits
Eindeutig Luft nach oben beim Gehalt. Allerdings schwierige Branche. Sozialleistungen okay.
Environmental and social responsibility
Ist noch verbesserungswürdig. Wird aber laufend korrigiert.
Collegiality
Kommt auf Abteilung im Betrieb an. Grosse Unterschiede.
Interaction with older colleagues
Hat allerdings zu viel Pensionierte.
Leadership behavior
War hervorragend
Working conditions
Gibt fast keinen schöneren Arbeitsplatz
Communication
Da gibt es nichts daran auszusetzen
Equality
Gleicher Lohn für alle. Wird vorgelebt.
Interesting tasks
Wenn man sich bemüht, gibt es diese auch.
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Betrieb arbeitet wie eine Kriminelle Organisatzion, ist die Familie dort angestellt, hast du es gut
Former EmployeeDid no longer work at Bergbahnen Grüsch-Danusa AG in Grüsch, Kanton Graubünden at the time of review.
What I like about the employer
Nix
What I dislike about the employer
Infrastruktur umgang mit neuen Mitarbeiter/in
Suggestions for improvement
Das komplete kader auswechseln
Working atmosphere
Jeder will der Chef sein, egal was du machst es ist faltsch
Image
Bist du im Clan ist alles super.
Work-Life Balance
6 Tage woche, egal was deine Familie hat, du hast zu Arbeiten.
Career/Professional development
Du bleibst wo du angefangen hast und Punkt
Salary/Benefits
Für das was du zu tuhn hast, bekommst du wenig sie proberen noch mehr abzuziehn.
Environmental and social responsibility
Der profit ist wichtiger
Collegiality
Hat deine Familie einen namen, kannst du tuhn was du willst. Man wird vertig gemacht
Interaction with older colleagues
War genial, jedoch passauf was du erzählst
Leadership behavior
Du hast zu Arbeiten, und halt ja deinen Mund.
Working conditions
Die anlagen fahlen immer wieder aus, du hast dich darum zu bemühen, egal ob du draus kommst oder nicht.
Communication
Was ist das?
Equality
Gleichberechtigung ist ein fremd wort, du hast zu arbeiten und halt dein Mund
Interesting tasks
Du bekommst 1 aufgabe, die du zu machen hast, es ist egal ob dich mit strom auskennst oder nicht.
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Arbeitsbedingung wie vor 100 Jahren
Former EmployeeDid no longer work at Bergbahnen Grüsch-Danusa AG in Grüsch, Kanton Graubünden at the time of review.
What I dislike about the employer
Verhalten gegenüber Angestellten
Suggestions for improvement
langfristig auch auf jüngere Arbeiter setzten,es mal mit Fachkräften versuchen;)
Working atmosphere
Einfach schlecht,überarbeitete Menschen die durch einen harten ton angetrieben werden
Image
bei Kindern gut......
Work-Life Balance
von früh bis spät arbeiten und Freizeit bei schlecht Wetter,schönes Leben
Career/Professional development
Weiterbildung nicht vorhanden in irgendeiner Form
Salary/Benefits
absoluter Mindestlohn,nicht ein Rappen mehr
Environmental and social responsibility
in der Aussendarstellung wird auf Umwelt gemacht,jede Art von Müll fliegt in den gleichen Sack.
Collegiality
war gut,die schlechte Stimmung schweisst zusammen
Interaction with older colleagues
gibt ja nur ältere
Leadership behavior
Rau Laut und Stur,die meisten arbeiten seit 100 Jahren da und sind das Gesetz
Working conditions
Pause darf man machen wenn Zeit ist,in der Hochsaison am besten nie
Communication
Klappe halten arbeiten
Equality
im Gastrobereich dominieren Pensionierte/Hausfrauen im Stundenlohn.Jung/dynamisch absolute Fehlanzeige
Interesting tasks
das beste ist die fahrt nach unten
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Entäuschung in vielen Bereichen
Former EmployeeDid no longer work at Bergbahnen Grüsch Danusa AG in Grüsch, Kanton Graubünden at the time of review.
What I like about the employer
Abo inklusive und das Essen
What I dislike about the employer
Umgang mit den Mitarbeitern
Suggestions for improvement
Die höhere Etage sollte sich echt mal Gedanken über gewisse Personen machen
Working atmosphere
Teilweise seltsam
Work-Life Balance
6 tage woche und total unterbezahlt...
Salary/Benefits
Total unterbezahlt
Collegiality
Teilweise wurde auch mal geredet
Interaction with older colleagues
Meistens Gut
Leadership behavior
Kein Verstädnis für Vorschläge und Äusserungen, einfach nur entäuschend wie man behandelt wird. Rauchen verboten!
Working conditions
Ttale Kontrolle
Communication
Wenig bis keine Kommunikation
Equality
Alle werden gleich schlecht behandelt
Interesting tasks
Keine
Image
Career/Professional development
Environmental and social responsibility
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Es macht Spass, sollte sich aber mehr lohnen
ManagerWorked in Distribution / Sales at Bergbahnen Grüsch Danusa AG in Grüsch, Kanton Graubünden at the time of review.
What I like about the employer
Er schaut darauf, dass Betrieb konkurrenzfähig bleibt
What I dislike about the employer
Entlohnung könnte besser sein
Suggestions for improvement
Besser zwischen Abteilungen kommunizieren.
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Viel Überzeit, geringer Lohn. Überlastung und keine personelle Entlastung.
Former EmployeeDid no longer work in Administration at Bergbahnen Grüsch Danusa AG in Grüsch, Kanton Graubünden at the time of review.
What I like about the employer
Tourismus, Innovative, neue, wagemutige Projekte
What I dislike about the employer
Leisten bis zum Umkippen, kein Verständnis auf freie Tage, Entlastung etc.
Suggestions for improvement
Bessere Planung und 6-Tage-Woche abschaffen.
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Nie wieder
Former EmployeeDid no longer work in Production at Bergbahnen Grüsch-Danusa AG in Grüsch, Kanton Graubünden at the time of review.
What I like about the employer
Nichts
What I dislike about the employer
Alles, speziell Personalpolitik. Hält sich nicht an die gesetzlichen Vorschriften
Suggestions for improvement
Umgang und Behandlung des Personals
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
We are committed to transparency
This is how kununu makes money.
Questions about reviews and salaries
- Based on 12 experiences of current and former employees, Bergbahnen Grüsch-Danusa is rated an average of 2.4 out of 5. This score is below the average for the Transportation & Logistics sector (3.4 points). 0% of the evaluators would recommend Bergbahnen Grüsch-Danusa as an employer.
- Based on 12 ratings, employees like the Interaction with older colleagues , Collegiality and Interesting tasks factors about the company the most.
- In addition to positive feedback, employees also have suggestions for improvements to the employer. Based on 12 ratings, employees think Bergbahnen Grüsch-Danusa can improve as an employer in the area of Salary/Benefits.