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18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Die Stimmung unter den Mitarbeiter ist unbeschreiblich schön.

4,4
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Grindelwald gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jeder hilft jedem


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Everything I'm going to say in this review is nothing but the truth, working for this company has its pros and cons.

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Grindelwald gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

As in any other company, it has its ups and downs, there are people who like to help and work, as well as others who don't, who seem to be there just because.

Karriere/Weiterbildung

I just don't give it 0 stars because it's not possible when it comes to developing an employee, this company fails completely, it doesn't do training, there is the possibility of learning German but the course is horrible and many times several employees are forgotten to put on the list to enter the course, that is, if the person wants to evolve, it has to be on their own or with the help of their teammates.

Gehalt/Benefits

The only negative thing to say about it is that many times a person does more than their job and doesn't earn what they deserve, but overall it could be worse.

Kollegenzusammenhalt

It depends a lot on who is working on that specific day, as many times you have to work twice as hard due to certain situations such as lack of staff, not wanting to work and liking to do the minimum, in other words it depends a lot on luck and the employer's strength to hold out.

Umgang mit älteren Kollegen

The compliments they give you are often intended to deceive a person and there is little value in how long you have been at the company and what you have done, because to be promoted or have a salary increase you have to ask for it and you are easily dispensable depending on who they find to hire for the company.

Vorgesetztenverhalten

They often abuse the employer's trust and goodwill to take advantage of themselves, and when it comes to listening to ideas and opinions on certain subjects, they often go in one direction and out the other.

Kommunikation

horrible, in general, many times it doesn't even exist, or situations are found out almost at the last minute, even though meetings are held to talk about the issues, many times it fails a lot.

Gleichberechtigung

Overall it could probably be worse, the only thing I don't agree with is the fact that there is no equality when it comes to certain simple tasks.

Interessante Aufgaben

Depending on the person and their gender, the person may have to work twice as much as the workload may vary depending on who is working with you.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Direktion Bergwelt Grindelwald
Direktion Bergwelt Grindelwald

Dear Pioneer

Thank you for your feedback. We're sorry to hear about your dissatisfaction with certain aspects.

Since you are apparently still with us, we encourage you to come to the management or HR at any time to discuss the points you've mentioned in more detail.

We are constantly striving to improve our work environment, and we value your input to respond positively.

Cordially
Tanja Münker

Sehr entspannte Atmosphäre, gute Stimmung und gute Entwicklungsmöglichkeiten

4,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung in Grindelwald gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Entwicklungsmöglichkeiten, Gehalt, faire Abrechnung

Verbesserungsvorschläge

nichts, alles super

Arbeitsatmosphäre

Coole Kollegen, nette Gäste

Kommunikation

Kommunikation via Hotelkit ist super


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Direktion Bergwelt Grindelwald
Direktion Bergwelt Grindelwald

Liebe/r Pionier/In,

Vielen Dank für Dein positives Feedback. Wir freuen uns sehr, dass Du die Entwicklungsmöglichkeiten, das Gehalt und die faire Abrechnung schätzest. Besonders erfreut hat uns, dass Du die Arbeitsatmosphäre und die Kommunikation mit Hotelkit als positiv erleben.

Es war uns eine Freude, dass Du Teil unseres Teams warst.

Arbeitgeber mit Raum für Selbstinitiative und Entfaltung.

3,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Grindelwald gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Reibungen gibt es überall, aber generell im Bergwelt eine positive Arbeitsatmosphäre sehr erwünscht und wird auch stets versucht zu bewahren.

Image

Leider ist das Image extern besser als intern.

Work-Life-Balance

Meiner Meinung nach ist es generell sehr schwierig in der Hotellerie/Gastronomie eine “vitale” Work-Life-Balance zu erschaffen. Hier ist Flexibilität auf beiden Seiten gefragt. Nach meiner Erfahrung kann man sich im Bergwelt mit dem verantwortlichen Manager gut absprechen und stets einen Kompromiss finden, der beide Seiten zufriedenstellt.

Karriere/Weiterbildung

Wer Voraussetzungen mitbringt, der kann auch aufsteigen wenn er wirklich will!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Küche gibt sich große Mühe auf “Low-waste-Niveau” zu arbeiten, aber auch in anderen Abteilungen ist man stets bemüht bewusst mit Abfall, Energie oder anderen Ressourcen umzugehen. Dies zeigt aich das Swisstainable Label, das das Hotel trägt.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt einzelne Gruppen, die zueinander gefunden haben und sich auch Freundschaften gebildet haben, aufgrund von gleichem Alter, gleicher Herkunft oder Sprache. Jedoch fehlt ein gewisser Funke, der von der Führungsetage ausgehen sollte, der alle Kollegen zusammenbringt, wie z.B. eine *gemeinsame* Feier, Unternehmung oder Aktivität.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden gleichermaßen geschätzt und respektiert wie auch Jüngere. Allen wird eine faire Chance gegeben.

Vorgesetztenverhalten

Hier gibt es 5 Sterne, denn meine Erfahrung hat gezeigt, dass wenn du Respekt und Anstand an den Tag legst, dir auch entsprechend begegnet wird. Nämlich auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Gute Belüftung und Belichtung, nur die Büroräume könnten etwas größer sein.

Kommunikation

An der Kommunikation sollte gearbeitet werden. Zu häufig wechselnde oder zu unerfahrene Mitarbeiter brauchen Zeit die richtigen Kommunkationsstandards zu erlernen. Ein Leidfaden könnte dabei helfen sich schneller ins team zu integrieren und so die Kommunikation innerhalb einer Abteilung als auch abteilungsübergreifend zu verbessern.

Gleichberechtigung

Können und wissen stehen hier im Vordergrund, nicht das Geschlecht! Das Hotel hat eine DirektorIN. Ich denke das sagt alles.

Interessante Aufgaben

Wer Interesse zeigt, der hat im Bergwelt viele Möglichkeiten eine Vielfalt von verschiedenen Aufgaben innerhalb einer Abteilung zu übernehmen. Kleiner Sneak Preview: Es gibt wohl auch Ideen für ein Rotationskonzept, bei dem Mitarbeiter nach und nach auch mal in andere Abteilungen reinschnuppern können. Bisher leider nur eine Idee.


Gehalt/Benefits

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Tolles Haus mit vielen Möglichkeiten zur Entwicklung

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Grindelwald gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt ist fair, Essen ist gut

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

Wir sind ein tolles Team, packen Herausforderungen zusammen an und kümmern uns um unsere Gäste!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir haben sogar eine eigene Zertifizierung

Vorgesetztenverhalten

Nette Chefs

Kommunikation

Wir haben ein interens Tool, werden darüber über alle relevanten Dinge informiert


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Direktion Bergwelt Grindelwald
Direktion Bergwelt Grindelwald

Es freut uns sehr zu hören, dass Du mit Deiner Arbeit bei uns im Hotel Bergwelt Grindelwald so zufrieden bist! Es ist wunderbar zu wissen, dass Du unser Gehalt als fair empfindest und das Essen geniesst.
Deine Anmerkung zur Kommunikation zeigt, dass unser internes Tool gut funktioniert und über alle relevanten Themen informieren kann. Auch das Lob über das Umwelt- und Sozialbewusstsein unseres Hauses freut uns sehr – wir arbeiten kontinuierlich daran, in diesen Bereichen voranzukommen und unsere Standards weiter zu verbessern.

Vielen Dank, dass Du Teil unseres Teams bist und gemeinsam mit uns die Herausforderungen angehst!

Ein fairer Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Grindelwald gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Familiär, respektvoll, angenehm

Kommunikation

Könnte verbessert werden


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fachpersonal unerwünscht

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung in Grindelwald gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Personalessen war super ...Ganz toller Küchenchef

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unehrlich, Falsch und Geschäftsschädigend für die Eigentümer des Betriebs.

Verbesserungsvorschläge

Fachpersonal schätzen lernen und nicht auf ungelernte billige Arbeitskräfte setzen die an der Rezeption nichteinmal der englischen Sprache mächtig sind, dafür aber bereit sind TÄGLICH mindestens 2 bis 3 überstunden ( trotz kindern zu hause) zu leisten. Natürlich für den absuluten Mindestlohn .
Gute wertvolle Mitarbeiter werden von Jungen frechen Möchtegernmanagern die noch grün hinter den Ohren sind ,verkrault und so lange getrietzt bis sie freiwillig gehen...weiter so Liebe Bergwelt.

Arbeitsatmosphäre

Man meint es sei alles super ( Die Betonung liegt auf MAN MEINT)

Image

Ich hätte auf die hören sollen die mich vorher vor diesem Betrieb gewarnt haben

Work-Life-Balance

wenn man nicht bereit ist sein Privatleben für den Betrieb aufzugeben ist man ganz schnell weg

Kollegenzusammenhalt

gibt natürlich auch sehr nette kollegen die sich ausnutzen lassen

Vorgesetztenverhalten

FALSCH und HINTERHÄLTIG

Arbeitsbedingungen

man wird nach kürzeseter zeit mit 50 check out telefon usw alleine gelassen, am Anfang hies es dies würde nie passieren

Kommunikation

keine

Gehalt/Benefits

damit haben sie einen geködert um einen dann schnellst möglich wieder los zu werden

Gleichberechtigung

DiE Chefs sind immer in irgendeinem Meeting , arbeiten tun diese nicht wirklich

Interessante Aufgaben

Der Job ansich hat mir grossen Spass gemacht


Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Direktion Bergwelt Grindelwald
Direktion Bergwelt Grindelwald

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback und dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Erfahrungen mitzuteilen. Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Erfahrung bei Bergwelt Grindelwald nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat. Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst und möchten betonen, dass dies nicht den Standards entspricht, die wir uns selbst setzen.
Wir möchten klarstellen, dass wir übertariflich bezahlen und unser Management stets bemüht ist, auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter einzugehen und Unterstützung zu bieten. Überstunden können anfallen, jedoch achten wir darauf, dass diese auch abgebaut werden können. Zudem ist es jederzeit möglich, offene Punkte in der Kommunikation mit dem HR oder Management-Team zu besprechen. Schade, dass diese Möglichkeit nicht genutzt wurde.
Wir schätzen unser Fachpersonal sehr und sind stetig bemüht, die bestmögliche Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Trotz der angesprochenen Kritikpunkte hoffen wir, dass Sie einige Aspekte Ihres Arbeitsumfelds positiv wahrgenommen haben, wie z.B. das hervorragende Personalessen und die netten Kollegen.
Wir möchten sicherstellen, dass solche Erfahrungen nicht noch einmal gemacht werden und danken Ihnen nochmals für Ihr wertvolles Feedback.

Ein fairer Arbeitgeber im Berner Oberland

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Grindelwald gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Man pflegt einen familiären Umgang, das Kader Team ist stets unterstützend präsent

Kollegenzusammenhalt

Wie in einer Familie ist nicht immer alles rosa-rot, die Grundstimmung ist sehr positiv und man hilft sich abteilungsübergreifend

Kommunikation

Kommunikation/Austausch findet regelmässig statt, Hotelkit ist ein Tool, welches zusätzlich genutzt wird


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Direktion Bergwelt Grindelwald
Direktion Bergwelt Grindelwald

Vielen Dank für deine positive Bewertung auf Kununu! Es freut uns zu hören, dass du unsere Arbeitsatmosphäre als familiär empfindest und dass unser Kader-Team stets unterstützend präsent ist. Eine offene und unterstützende Arbeitsumgebung liegt uns sehr am Herzen.

Es ist grossartig zu wissen, dass du regelmässigen Austausch und Kommunikation erlebst, und dass das Hotelkit-Tool dazu beiträgt, diese noch weiter zu verbessern.

Vielen Dank für dein Feedback und deine ehrlichen Worte. Wir sind bestrebt, unsere Arbeitsumgebung kontinuierlich zu verbessern, und nehmen Anregungen ernst. Wenn du weitere Ideen oder Anliegen hast, zögere bitte nicht, dich an uns zu wenden. Wir sind offen für konstruktiven Austausch und streben danach, gemeinsam als Team zu wachsen.

Freundliche Grüsse

Schönes Haus aber unkompetentes Management!

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Grindelwald gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geld steht auf der obersten Prioritätsstufe

Verbesserungsvorschläge

Sucht euch eine andere Beschäftigung!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Direktion Bergwelt Grindelwald
Direktion Bergwelt Grindelwald

Danke für dein ehrliches Feedback. Wir bedauern, dass deine Erfahrung bei uns im Hotel Bergwelt Grindelwald nicht deinen Erwartungen entspricht.
Es ist bedauerlich zu hören, dass du den Eindruck hattest, dass bei uns das Geld an erster Stelle steht. Obwohl finanzielle Aspekte zweifellos eine Rolle in einem Unternehmen spielen, ist es uns wichtig klarzustellen, dass für uns bei der Gestaltung unseres Arbeitsumfelds nicht nur wirtschaftliche Belange im Vordergrund stehen. Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das von Respekt, Zusammenarbeit und Wertschätzung geprägt ist. Wir legen grossen Wert darauf, dass sich alle Mitarbeitende bei uns wohl und geschätzt fühlen. Neben finanzieller Stabilität ist uns auch die Zufriedenheit der Mitarbeitenden, unser Pioniergeist sowie eine nachhaltige Unternehmensführung von grosser Bedeutung.

Wir nehmen deine Aussagen ernst und würden uns freuen, wenn du uns die Gelegenheit gibst, diese Punkte persönlich mit dir zu besprechen, um konkrete Verbesserungen vornehmen zu können.

Freundliche Grüsse

Direktion Bergwelt Grindelwald

Aussen Hui innen pff...

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Grindelwald gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einzelne Personen welche dort nicht mehr arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Arbeitgeber

Verbesserungsvorschläge

Geiz is nicht geil


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Bergwelt Grindelwald Alpine Design Resort durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 92% der Bewertenden würden Bergwelt Grindelwald Alpine Design Resort als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Bergwelt Grindelwald Alpine Design Resort als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.