Guter Arbeitgeber mit Luft nach Oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten bzw Work Life Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Symptom Bekämpfung statt das Übel an der Wurzel packen
Verbesserungsvorschläge
Weniger ist manchmal mehr ( Personalbezogen )
Motivierte und langjährige Mitarbeiter besser belohnen ( Lohn, Karriere, Wertschätzung )
Arbeitsatmosphäre
Abteilungsbedingt existiert Wertschätzung oder eben auch nicht
Image
Auch hier ist es eher Abteilungsbedingt ob gut oder schlecht über die Firma geredet wird. Ein Faktor dabei ist die Kommunikation Abteilungsleitung zu Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Gleitzeiten, spontane Urlaubsgesuche, Freitags ab 11:30 ins Weekend
Karriere/Weiterbildung
Je nach Abteilung ist es schwierig oder man wird selbst einfach proaktiv und wird seines Glückes Schmied
Gehalt/Benefits
Gehalt könnte immer besser sein
Kollegenzusammenhalt
Zum Grössten Teil halten die Arbeiter Abteilungsübergreifend zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Zum Teil werden Personen eingestellt die knapp 3-4 Jahre vor der Pension sind
Vorgesetztenverhalten
Könnte besser sein
Kommunikation
Abteilungsbedingt herrscht eine offene Kommunikation oder Informationen werden nur im engen Kreis geteilt
Interessante Aufgaben
Viel freie Hand bei der Arbeitsgestaltung nach dem Motto: Viele Wege führen nach Rom.