15 Bewertungen von Mitarbeitern
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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ehrlich gesagt nichts
alles.
komplette Untetnehmensstruktur umkrempeln
Lohn kommt pünktlich
Man muss nicht allzu viel arbeiten, da es keine Kontrollen gibt geschweige denn Regeln.
Coole Projekte und Prestige-Kunden
Keine Strukturen, da gibt selbst der Auszubildende vor wie er arbeiten möchte.
GL wie ein Hühnerhaufen, kein Ziel, kein Plan, jeder sagt was anderes.
Informationen erhält man nur durch Zufall über das Hofgeschwätz.
Chefs fahren gerne um 09:00 auf den Platz und um 15:30 wieder Heim, natürlich nicht ohne die bezahlte Pause mitzunehmen!
Allgemein ist das Motto «jeder gegen jeden»
Prekäre Platzverhältnisse in den Laborbüros, da wird selbst in einer chinesischen Arbeiterfabrik mehr Platz zur Verfügung gestellt. Andere Abteilungen mieten derweil einen Palast zu, um dann doch im HO zu arbeiten.
Auch die eine oder andere Reklamation wird gerne inoffiziell gelöst, um nicht zu viel Staub aufzuwirbeln.
Management komplett austauschen – Im Prinzip ein «great reset» durchführen. Der Früchtekorb kann nicht über die Probleme hinwegtäuschen!
In einem Betrieb, das von einigen dissidenten Elementen durchzogen ist, welche den überwiegenden Teil ihrer Arbeitszeit abseits ihrer eigentlichen Tätigkeiten verbringen – sei es durch proaktives Herumflanieren, Inbesitznahme von Tischen außerhalb ihres zugeteilten Bereichs, dem Hingeben von Nikotinkonsum oder der Vertiefung in das aktuellste Tagesgeschehen der Presseorgane.
Bedauerlicherweise mutiert die Qualitätssicherung zur toxischen Instanz für die Gesamtheit des Unternehmens. Die beiden Angestellten dieser Abteilung offenbaren sich als inadäquat, wenig kollaborativ und konformitätswidrig in Bezug auf die Standards, die für eine exzeptionelle Qualitätssicherung unabdingbar sind. Bezüglich der Charakteristika dieser beiden Individuen ist es mir lieber, zu schweigen. Leider bleiben konkrete Handlungsschritte aus. Glücklicherweise bin ich nicht länger dazu gezwungen, mit diesen beiden Personen zu kollaborieren.
Die Führungskräfte sind überheblich und frech.
Führungskräfte auswechseln!!
???
komplettes Management Team wechseln
keine Kommunikation, man erfährt alles per Zufall.
Motto der Firma: sei froh das an einen Lohn bekommt
Dass pünktlich die Löhne bezahlt werden.
Unfassbar unerhlich und linkes Handeln der Verantwortlichen!
Das Management austauschen!
Interessantes Arbeitsfeld, Abwechslungsreich
Könnte keine schlechten Punkte finden
Keine Verbesserungsvorschläge
Die Vorgesetzten behandeln die Mitarbeiter respektlos
Mitarbeiter werden wie Vieh behandelt, schlecht bezahlt und nicht ernst genommen
Das Management muss komplett ersetzt werden
Unterirdisch
Eine gute Kaffeemachine ist vorhanden !
Fehlende Kommunikation von ganz oben
Unzählige Kleinprodukte die fast 100% der R&D Aufwand bei der Rezepturpflege benötigen.
Nicht so gut wie das Management behauptet.
Leider nicht mit der schweizerischen Chemieindustrie vergleichbar
Ältere Arbeitnehmer werden kurz vor der Pensionierung einfach gekündigt. Basta!
Es stinkt überall nach Lösungsmitteln.
Sicherheitsbrillen werden nicht getragen.
Jeder muss optische Sicherheitsbrillen selber berappen.
So verdient kununu Geld.