Berlac 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Netten umgang

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bisschen strenge Wörter

Verbesserungsvorschläge

Bisschen mehr in das system einarbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut

Image

Gut

Work-Life-Balance

Gut

Karriere/Weiterbildung

Gut

Gehalt/Benefits

Gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Gut

Vorgesetztenverhalten

Gut

Arbeitsbedingungen

Gut

Kommunikation

Sehr gut

Gleichberechtigung

Gut

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten bzw Work Life Balance

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Symptom Bekämpfung statt das Übel an der Wurzel packen

Verbesserungsvorschläge

Weniger ist manchmal mehr ( Personalbezogen )
Motivierte und langjährige Mitarbeiter besser belohnen ( Lohn, Karriere, Wertschätzung )

Arbeitsatmosphäre

Abteilungsbedingt existiert Wertschätzung oder eben auch nicht

Image

Auch hier ist es eher Abteilungsbedingt ob gut oder schlecht über die Firma geredet wird. Ein Faktor dabei ist die Kommunikation Abteilungsleitung zu Mitarbeiter

Work-Life-Balance

Gleitzeiten, spontane Urlaubsgesuche, Freitags ab 11:30 ins Weekend

Karriere/Weiterbildung

Je nach Abteilung ist es schwierig oder man wird selbst einfach proaktiv und wird seines Glückes Schmied

Gehalt/Benefits

Gehalt könnte immer besser sein

Kollegenzusammenhalt

Zum Grössten Teil halten die Arbeiter Abteilungsübergreifend zusammen

Umgang mit älteren Kollegen

Zum Teil werden Personen eingestellt die knapp 3-4 Jahre vor der Pension sind

Vorgesetztenverhalten

Könnte besser sein

Kommunikation

Abteilungsbedingt herrscht eine offene Kommunikation oder Informationen werden nur im engen Kreis geteilt

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

In einigen Abteilungen, kann man wirklich machen was man will,d.h. einfach spontan nicht zu Arbeit erscheinen,Home Office Monatelang machen ohne diese anzukündigen, Stempeln wie man will und wann man will,in einigen Abteilungen sagt dir sogar der Lehrling wie es laufen muss da er Familie ist vom Chef selbst

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unfaire Behandlung abhängig von dem wie du es privat hast mit dem Geschäftsführer und zu seiner Familie
Chefs stellen Familien an die machen können was sie wollen,sie kommen und gehen wann sie wollen und das frustriert einen der den ganzen Tag zur Arbeit kommen
Ältere Mitarbeiter werden von jungen Chefs niedergemacht und die jungen Chefs werden dafür nach oben gelobbt,sehr traurige Geschichte

Verbesserungsvorschläge

Faire Behandlung
Allen Büroleuten Home Office anbieten und nicht nur teilweise und das man sich an diese Regeln haltet
Mitarbeiter ältere die sich verloren fühlen mehr zuhören,Löung finden,es heißt nicht weil jemand Chef ist das er gleicht Recht hat und der Mitarbeiter ignoriert wird
Mehr Struktur einbauen,mehr die Chefs kontrollieren,die GL ist sich wirklich nicht bewusst was die Chefs in den Abteilungen machen oder nicht machen besser gesagt
Besser Lohn zahlen

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht,fast jeder sucht eine neue Stelle oder bewirbt sich bereits,schwer findet man jemanden der was positives zu sagen hat wo als normale Angestellter angestellt ist,es gibt seit mehreren Monaten kein Marketing,kein Geschäftsführer und kein adäquates IT

Image

Also bei Kunden sehr gut und auf kununu sehr schlecht,da die Arbeiter die gehen sehr mit Zorn und Hass gehen und dann lassen sie es auf kununu krachen mit den negativen Kommentaren

Work-Life-Balance

Unfaire Behandlung,einige Abteilungen haben home office,die anderen nichts,was ich aber sagen kann jeder Chef ausser Produktion kann Home Office machen aber seine Mitarbeiter weniger,alle haben die gleichen Voruassetzungen und IT Infrastruktur und trotzdem kann es einer machen der andere nicht

Karriere/Weiterbildung

Abteilungsabhängig,meistens mit Verpflichtung aber sie geben diese Möglichkeit wenn man das Interesse auspricht

Gehalt/Benefits

Eben jemand hat es wunderbar und der andere schlecht/sehr schlecht,wenn du kein Enschleimer bist dann kannst du viel Erfahrung sammeln da breites Aufgabenbereich und dich irgendwo anders Bewerbern für mehr

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr bewusst,alles wird getrennt,kann nicht meckern zu diesem Thema,alles wird auch richtig überprüft bei den Abgasen

Kollegenzusammenhalt

Ist sehr abhängig von der Abteilung,die meisten wollen nicht ausser seiner Zuständigkeit helfen,die meisten Abteilungen sehr grosser Konkurrenzkampf,
Meistens ist der Zusammenhalt dort besser wo der Chef Sehr schlecht ist - Verkauf und Produktion da sind alle zusammengeschweisst gegen den Chef
Wenn man IT Probleme hat,dann muss man ein Chef sein damit man anerkannt wird vom IT ansonsten wird man einfach ignoriert und das IT Support ist schon Monatelang im Home Office und man wird nicht sofort bedient
Ein Gebäude muss abgerissen werden,die Mitarbeiter arbeiten und sitzen im Kanalisationsgestank seit Jahren mittlerweile,wird viel versprochen aber tatsächlich arbeitet man am Schluss in der Kanalisation für wenig Lohn

Umgang mit älteren Kollegen

Momentan sehr schlecht, vor allem in einzelnen Abteilungen gibt es ältere Mitarbeiter die inzwischen auch einen neuen Job suchen,sehr viele Mitarbeiter kommen und gehen
Einige Mitarbeiter mussten nach langen Jahren die Firma von heute Auf morgen verlassen ohne ne klare Info an alle mit nennen Schachtel in der Hand - Amerika Syle

Vorgesetztenverhalten

Kommt drauf an welche Abteilung sehr,die schlimmsten Abt sind Verkauf und Produktion,tägliche Beleidigungen fallen und Provokationen in diesen Abteilungen,die Chefs lassen dort richtig die Frust aus auf passive Art und die Mitarbeiter weinen zum Teil
In einigen Abteilungen wird gar nicht mit den Chefs geredet die ignorieren dich sogar teilweise am Flur als wärst du es nicht Wert begrüßt zu werden

Arbeitsbedingungen

Sehr in Bezug auf das Verhältnis persönlich zu deinem Chef in der Abteilung,es kann dir sehr gut gehen und es kann auch sein das mit sehr viel Ausbildung du trotzdem weniger verdienst als jemand nur mit Lehre oder erst frisch aus der Uni ohne Arbeitserfahrung

Kommunikation

Sehr vieles wird gar nicht gesagt,deswegen kommt aber die Zigarettenpause gut wo man eigentlich alles erfahren kann und erst später irgendwann mal an der Sitzung erwähnt wird,aber dafür muss man halt jeden Tag raus und gut zuhören

Gleichberechtigung

Auch abhängig von deiner Abteilung,aber wer sich am meisten einschleimt bei dem Chef wird auch besser bezahlt das ist so in jeder Abteilung

Interessante Aufgaben