Führungsstil nicht nachvollziehbar
Verbesserungsvorschläge
Eindeutig kompetentere Führungskräfte. Bessere Organisation. Den Fehler nicht dem MA anhängen, wenn es nicht seiner ist. Nicht ständig kritisieren, wenn es keinen Grund gibt. Mehr Drive, weniger altmodisches Denken. Absolute Enttäuschung dieser Arbeitgeber.
Arbeitsatmosphäre
Untereinander eigentlich gut. Teilweise etwas von Neid geprägt und Missgunst.
Kommunikation
Nur im Notfall wird kommuniziert. Ansonsten wird man vor Tatsachen gestellt, die weder richtig, noch nachvollziehbar sind. Stutenbissigkeit ist ein grosses Thema. Ausserdem wird man persönlich angegriffen, Fehler werden immer dem MA angehängt, anstatt sich selbst zu hinterfragen. Führungskräfte sind nur aufgrund Firmenzugehörigkeit dabei, jedoch völlig inkompetent und behandeln MA sehr schlecht.
Work-Life-Balance
Gut
Vorgesetztenverhalten
Nicht nachvollziehbar. Unfair, streng, man wird persönlich kritisiert, ständig angegriffen, Vorgesetzte sind irrational und kann man eigentlich nicht ernst nehmen. Torturieren MA aus Lust und Laune. Kritisieren, ohne jeglichen Beweis.
Interessante Aufgaben
Naja.