Basierend auf Daten aus 81 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Berner Kantonalbank die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 175 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
81 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
- Alle sind sehr gestresst und die Motivation im Team ist bei praktisch Niemandem spürbar.
+ Man unterstützt sich gegenseitig
Termine von 07:00-19:00 und aufgrund der knappen Belegung kann mans vergessen während den Öffnungszeiten (09:00-17:00 und Mittag zwischen 12:00 und 14:00) mal später zu kommen oder früher zu gehen = an gewissen Tagen arbeitet man von 07:00-19:00. Homeoffice ist sehr abhängig vom Vorgesetzten (in gewissen Teams gar nicht gewünscht)
Infos kommen teils gar nicht, Kommunikationen sehr intransparent und mündliche Versprechen werden nicht eingehalten
Ich kann mir die meiste Zeit meinen Arbeitsalltag selbstgestalten.
Die Zusammenarbeit mit meinem Vorgesetzten funktioniert einwandfrei.
Tolles Team, man geht gemeinsam