Basierend auf Daten aus 45 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Berner Kantonalbank die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 120 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
45 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Urlaub kann mit entsprechender Planung jederzeit bezogen werden, einzelne Tage auch kurzfristig. Zudem können 2 Wochen Urlaub pro Jahr zusätzlich gekauft werden.
Selbständiges Arbeiten wird gefördert.
Freundliche, hilfsbereite und wertschätzende Unternehmenskultur. Wenn man möchte, kann man mitgestalten und sich persönlich weiterentwickeln.
Positive Entwicklungen in den letzten Jahren mit neuem Intranet, ehrlicherer und transparenterer Kommunikation. Hier und da ist das Ganggespräch aber doch noch schneller als die offiziellen Kommunikationswege.
Ich schätze meine Kolleginnen und Kollegen im eigenen Team und auch in den "angrenzenden" Teams sehr - wir pflegen einen sehr wohlwollenden, offenen und konstruktiven Umgang. Man findet immer eine Lösung zusammen.
Je nach Team natürlich anders