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Berner 
Kantonalbank 
AG
Bewertung

Bern und weitere

Viel Luft nach oben

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Berner Kantonalbank AG in Bern gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich nichts zu bemängeln

Kollegenzusammenhalt

im Team in Ordnung. Aber durch zu hohe Fluktuation nicht ganz einfach

Work-Life-Balance

könnte besser sein. Leider nicht möglich, da bei reduziertem Pensum das Geld fehlt. (da unter Branchenschnitt)

Vorgesetztenverhalten

im Team gut, jedoch langjährige Vorgesetzte gehen kritischen Situationen lieber aus dem Weg und delegieren unangenehme Kundenanliegen weiter.

Interessante Aufgaben

abwechslungsreich

Gleichberechtigung

passt!

Umgang mit älteren Kollegen

mit älteren gut, mit langjährigen nicht immer

Arbeitsbedingungen

Kantine eher unterdurchschnittlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit ein grosses Thema. Finde das ein Halbtax-Abo nicht zuviel verlangt wäre

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt bei stetigem Wachstum immer noch zu tief. Soz. Leistungen in Ordnung

Image

weiterhin gut, einfach die MA nicht unterbezahlen, sie sind das Aushängeschild!

Karriere/Weiterbildung

neutral

Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

Martin FluryHR Business-Partner

Liebe Mitarbeiterin, Lieber Mitarbeiter

Herzlichen Dank für deine insgesamt positive Bewertung, auch wenn Du noch "viel Luft nach oben" siehst. Wir freuen uns, dass du insgesamt mit der BEKB als Arbeitgeberin zufrieden bist und uns empfehlen kannst. Deine positive Rückmeldung betreffend der Gleichberechtigung, der Arbeitsatmosphäre, den interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben sowie den Arbeitsbedingungen freuen uns besonders.

Neben anderen Zusatzleistungen können unsere Mitarbeitenden pro Kalenderjahr REKA-Checks im Umfang von CHF 1'200.00 mit 20 % Rabatt beziehen. Diesen Rabatt kann z.B. zur Finanzierung des Halbtax-Abos dienen.

Bei der Vergütung orientieren wir uns am Grundsatz, dass Frau und Mann in derselben Funktion gleich viel Lohn erhalten. Die Lohngleichheit lassen wir in regelmässigen Abständen von externen, unabhängigen Organisationen überprüfen. Dies tun wir mit der Lohngleichheitsanalyse des Bundes «Logib» sowie durch die sozialpartnerschaftliche Fachstelle für Lohngleichheit in der Bankenbranche «SF-LoBa». Das Ergebnis der letzten «Logib»-Lohngleichheitsanalyse vom April 2022 zeigte erneut, dass wir die Lohngleichheit innerhalb der vorgegebenen Toleranzschwelle einhalten und dank dem neuen Vergütungssystem nachweislich verbessern konnten. Wir sind stolz, dass wir dafür das Zertifikat «Fair-ON-Pay» erhalten haben.

Beste Grüsse
Martin Flury

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