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AG
Bewertung

Sehr schlechte Erfahrung..

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BEKB in Bern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kantine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich vor allem die Führung und die Mentalität. Dazu ist das Unternehmen nicht sehr dynamisch.

Verbesserungsvorschläge

Stellt Teamleiter ein, die kompetent führen, die das Team weiterbringen, die nebst Führungsausbildungen auch menschlich führen KÖNNEN. Anstatt machthungrige Teamleiter einzustellen, die eigentlich noch Komplexe von früher mittragen aus der Schulzeit und Leute vergraulen. Das ist sowohl menschlich, wie auch fachlich im 2023 nicht mehr vertretbar. Noch nie eine solch inkompetente, grauenhafte Führung erlebt. Wirklich schlimm dass das dem HR nicht auffällt.

Arbeitsatmosphäre

Man muss aufpassen wem man was sagt. Gewisse Teammitglieder haben eine Sonderstellung und können sich alles erlauben. Diese schwärzen andere an, mit haltlosen Vorwürfen. Es ist ein unangenehmes Gefühl dort zu sein, da viele falsch sind.

Kommunikation

Es wird immer hinter dem Rücken geredet und der Mitarbeiter vor vollendete Tatsachen gestellt anstatt den Dialog zu suchen. Auch wenn es komplett falsch ist, was geredet wurde, so werden Mutmassungen als Tatsachen genommen.

Vorgesetztenverhalten

Jeder, der dem Vorgesetzten nicht passt wird einfach gekündigt. Es gibt nicht mal Gründe dafür. Teamleiter sitzen auf einem hohen Ross und spielen gerne ihre Macht aus. Guten Mitarbeitern grundlos zu kündigen sagt viel mehr über sie aus als über den Mitarbeiter. Teamleiter sind schamlos frech, haben weder Anstand noch wissen Sie Bescheid über Führung. Man muss schon ein Liebling sein um dort zu überleben. Brav nicken.


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Martin FluryHR Business-Partner

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, Lieber ehemaliger Mitarbeiter

Vielen Dank, dass du dir Zeit für eine Bewertung genommen hast. Es tut mir leid zu lesen, dass du sehr schlechte Erfahrungen mit deinen Vorgesetzten und dem HR gemacht hast. Auch dass du den Eindruck hattest, dass immer hinter dem Rücken geredet wird, entspricht nicht der von uns angestrebten Feedback-Kultur.

Mitarbeitende, die weder mit der oder dem Vorgesetzten noch jemandem aus dem HR sprechen wollen oder können, haben die Möglichkeit, sich an unsere externe Meldestelle bei Movis zu wenden.

Beste Grüsse
Martin Flury

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