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Bewertung

TopCompany2027

Gute Arbeitgeberin mit starker Ausbildungskultur

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Berner Kantonalbank AG in Bern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die BEKB ist aus meiner Sicht eine solide Bank mit guten Arbeitsbedingungen und einer starken Ausbildungskultur. Lernende fühlen sich sehr wohl werden gut ausgebildet und erhalten die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Was mich persönlich jedoch enttäuscht hat, sind die begrenzten Karriereperspektiven, die ich trotz langjährigem Engagement, Weiterbildungen etc.. Ich habe den Eindruck gewonnen, dass Beförderungen und Karriereschritte nicht transparent erfolgen.
Als Mitarbeitender mit ausländischem Name (jedoch gut integriert) hätte ich mir mehr sichtbare Diversität. Nicht nur im Kundencenter. Mir fehlen Vorbilder mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen in höheren Funktionen und spannenden Jobs. Das ist schade, denn gerade in einer modernen Bank sollte Vielfalt stärker gelebt und sichtbar gefördert werden. Das wäre Nachhaltig.
Auch mit Blick auf meine Zukunft beschäftigt mich dieses Thema. Ich wünsche mir später eine Arbeitswelt, in der meine zukünftigen Kinder – unabhängig von ihrem Namen oder ihrer Herkunft – dieselben Chancen auf Entwicklung und Karriere haben wie alle anderen. Da kommen wir nicht drumherum. Hier sehe ich noch viel Verbesserungspotenzial.

Verbesserungsvorschläge

Transparentere Karrierepfade, verbindlichere Entwicklungspläne und eine aktivere Förderung von Diversität und Chancengleichheit. Mitarbeitende sollten unabhängig von Herkunft oder Namen dieselben Möglichkeiten haben, sich beruflich weiterzuentwickeln.

Karriere/Weiterbildung

Fehlende Diversität und Chancengleichheit

Gehalt/Benefits

Durchschnittlich für eine KB


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Martin FluryHR Business-Partner

Liebe Mitarbeiterin / Lieber Mitarbeiter

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns mitzuteilen, wie du die BEKB als Arbeitgeberin erlebst. Es ist schön zu lesen, dass du die BEKB als gute Arbeitgeberin mit einer starken Ausbildungskultur beschreibst.

Es tut uns leid, dass du die Chancengleichheit und Diversität als ungenügend erlebst. Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeitenden bei uns wohlfühlen und sich gleichberechtigt entfalten können – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Religionszugehörigkeit oder Herkunft. Deshalb haben wir die Chancengleichheit unserer Mitarbeitenden als Grundsatz in unseren Leitlinien verankert und engagieren uns dafür, unsere Mitarbeitenden in dieser Thematik zu sensibilisieren. Beispielsweise durch gezielte Angebote zu „Unbewussten Vorurteilen”, auch „Unconscious Bias” genannt. Möchtest du in diesem Bereich aktiv mitgestalten? Dann melde dich unverbindlich bei Annina Michel, unserer Verantwortlichen für Diversität, Inklusion und Gesundheitsmanagement. Annina freut sich über deine Kontaktaufnahme. Auf der BEKBnet-Seite „Diversität bei der BEKB-Gruppe” findest du weitere Informationen zum Thema.

Bitte besprich doch deine Entwicklungswünsche zusammen mit deiner Führungsperson oder deiner Ansprechperson aus dem HR.

Liebe Grüsse
Martin Flury

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.