Mehr Schein als sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt im Team, familiäre Atmosphäre
Verbesserungsvorschläge
- Transparenz in Punkto Lohn schaffen
- Gewisse Führungskräfte aus dem Verkehr ziehen oder zumindest auf die negativen Feedbacks seitens MAs eingehen
- Drastische Verbesserung in den internen Arbeitsabläufen (Teils noch sehr analog und mühsam)
- Statt 8 oder noch mehr Systeme die sehr oft Ausfälle oder technische Störungen aufweisen durch ein funktionierendes System ersetzen
- Einheitliche Abläufe auf Ebene Gesamtbank
Arbeitsatmosphäre
- Alle sind sehr gestresst und die Motivation im Team ist bei praktisch Niemandem spürbar.
+ Man unterstützt sich gegenseitig
Image
Geht bergab
Work-Life-Balance
Termine von 07:00-19:00 und aufgrund der knappen Belegung kann mans vergessen während den Öffnungszeiten (09:00-17:00 und Mittag zwischen 12:00 und 14:00) mal später zu kommen oder früher zu gehen = an gewissen Tagen arbeitet man von 07:00-19:00. Homeoffice ist sehr abhängig vom Vorgesetzten (in gewissen Teams gar nicht gewünscht)
Karriere/Weiterbildung
Förderung im Thema Weiterbildung bei mir persönlich spürbar, ist aber sehr abhängig vom vorgesetzten.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden oft ins Backoffice spediert
Kommunikation
Infos kommen teils gar nicht, Kommunikationen sehr intransparent und mündliche Versprechen werden nicht eingehalten