Betrieb top, Führung naja
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt der "arbeitenden Kaste" ist top! Es gibt immer viel zu lachen und wenn es hart auf hart kommt, kann man sich aufeinander verlassen. Ansich toller Teamspirit - eine grosse Familie - macht richtig Spass.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gefordert wird viel, gegeben weniger. Zeit, Geld und Ressourcen sind Dauerbrenner. Wer sich nicht auch mal klar abgrenzt bleibt auf der Strecke. Innovationen werden zwar gefordert, aber nicht gefördert (Gefährden schliesslich die Königreiche). Der Betrieb ist sehr hektisch. Dadurch bleibt die wünschenswerte Qualität leider oft auf der Strecke.
Verbesserungsvorschläge
Gelebte Führungsarroganz - Strategische Entscheide kaum nachvollziehbar.
Geschäftsleitung und Betrieb sind oft meilenweit auseinander.
Inputs werden aktiv geblockt.
Königreiche werden geschützt.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team, tolles Umfeld. Hochdynamisch. Leider häufig Zeitdruck aufgrund mangelnder (oder häufig wechselnder) Planung und Kommunikation.
Kommunikation
1. kommt es anders und 2. als man denkt ...
Kollegenzusammenhalt
BERNEXPO - eine grosse (und liebenswerte) Familie
Work-Life-Balance
Ein arabisches Sprichwort besagt: "Nur ein gebücktes Kamel kann beladen werden." - das gilt auch hier. Wer Work-Live-Balance sucht sollte sich dringend abgrenzen lernen. ...
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte: OK ... Geschäftsführung: Strategisch undurchsichtig und verfilzt.
Interessante Aufgaben
Spannendes Umfeld, spannende Kunden, unterschiedlichste Anforderungen.
Gleichberechtigung
Ist gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist ok. Einsatz ist primär. Alter sekundär.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich ok. Im allgemeinen jedoch zu hektisch. Dadurch leidet die Qualität.
Gehalt/Sozialleistungen
Nach dem Einstieg sind kaum noch Lohnentwicklungen zu erwarten. Daher: Hart verhandeln beim Einstieg.
Image
Im Raum Bern ist BERNEXPO klar ein Name den man kennt und schätzt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung sind hier klar Kosten. Einsatz der Arbeitnehmenden ist gefragt - weniger deren Weiterbildung.