35 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hart Schuften ohne Wertschätzung
2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Standort, Parkplätze und ÖV, Vergünstigungen Verpflegung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Prozesse funktionieren nicht, keine Wertschätzung, Führungskräfte teils inkompetent
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt, teils sind die Mitarbeitenden enorm überlastet. Überstundenabbau schwierig
Work-Life-Balance
Sehr intensive Tage/Wochen, wo die Freizeit zu kurz kommt
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Teams teils sehr gut, als Firma jedoch schlecht
Vorgesetztenverhalten
Umsetzung von Lösungsansätzen sehr langsam
Kommunikation
Interne Kommunikation sehr schlecht, die Informationen gelangen teils zuerst nach draussen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist extrem angespannt. Alle Mitarbeitenden sind überlastet und haben viel zu viel Arbeit. Keine Aussicht auf Besserung, es werden keine Massnahmen unternommen.
Image
Image stimmt leider mit der Realität überein.
Work-Life-Balance
Absolut nicht vorhanden. Es wird immer nur verlangt. Überzeit von 100h ist normal. Mitarbeitende sind stark überlastet.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt innerhalb des Teams ist super, bereichsübergreifend schaut aber jeder nur für sich.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen können nicht nachvollziehbar begründet werden. Somit leidet der Teamspirit darunter.
Arbeitsbedingungen
Ist ein Grossraumbüro, teils sehr hektisch und laut. Die vorhandenen Arbeitsgeräte sind gut.
Kommunikation
Kommunikation über Umsatzzahlen ist in BEX-Talks vorhanden. Interne Kommunikation erfolgt aber nicht vor externer Kommunikation.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt muss knallhart verhandelt werden. Es gibt kaum Aussicht auf eine Lohnerhöhung, auch bei Abschluss einer weiteren Ausbildung. Sozialleistungen sind i.O.
Gleichberechtigung
ok
Interessante Aufgaben
Je nach Funktion ist dies sicherlich möglich - in meiner war dies nicht der Fall.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreich, guter Standort, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice & Vergünstigungen bei Restaurants
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Niemand möchte Verantwortung übernehmen. Inkompetente Führungspersonen. Schlechte Kommunikation. Kein Zusammenhalt. Schlechte Stimmung im ganzen Büro. Prozesse funktionieren nicht.
Verbesserungsvorschläge
Kompetente Führungskräfte, welche ein Team leiten können. Personen anstellen, welche auch Verantwortung übernehmen möchten. Bessere Arbeitsbedinungen. Den Umgangston verbessers. Mehr Wertschätzung gegenüber Arbeitnehmenden.
Arbeitsatmosphäre
Alle sind gestresst, kein Teamzusammenhalt
Image
Eine Kündigung nach der anderen…und zwar in allen Abteilungen. Manche haben sogar die Probezeit abgerochen, weil das Unternehmen nicht funktionkert! Von den meisten Mitarbeitenden negatives Feedback zur Firma.
Work-Life-Balance
Viele arbeiten am Wochenende und haben so viele Überstunden, welche sie nicht abbauen können. Es wird erwartet, dass viel gearbeitet wird aber keine Wertschätzung.
Karriere/Weiterbildung
Leider gibt es viel zu viele Leiterinnen und Leiter. Aufstiegsmöglichkeiten nur wenn man Glück hat. Weiterbildung kann ich nicht beurteilen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter zum Teil lächerlich hoch und bei anderen viel zu niederig. Lohnerhöhung gibt es meistens nicht. Kostenlose Parkplätze auf dem Gelände und in der Tiefgarage. Halbtax wird bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Die inkompetente Führungskräfte wirken sich stark auf das Klima im Team aus - leider negativ
Vorgesetztenverhalten
Führungskraft hat keine Ahnung vom Daily Business und ist völlig überfordert. Probleme werden nicht gelöst oder angegangen.
Arbeitsbedingungen
Grossraumbüro, daher ist es oft sehr laut. Wenn man Pech hat, gibt es keine freien Arbeitsplätze. Zwei Bildschirme & verstellbare Tische.
Kommunikation
Sehr schlecht, Informationen werden nicht weitergegeben
Gleichberechtigung
CEO, CHO, COO & CFO sind alles Männer. Gibt jedoch auch Frauen in der GL und Abteilungsleiterinnen.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich spannend & abwechslungsreich. Leider gibt es bei Prozessen und Systemen noch Baustellen, was die Arbeit erschwert.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt der "arbeitenden Kaste" ist top! Es gibt immer viel zu lachen und wenn es hart auf hart kommt, kann man sich aufeinander verlassen. Ansich toller Teamspirit - eine grosse Familie - macht richtig Spass.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gefordert wird viel, gegeben weniger. Zeit, Geld und Ressourcen sind Dauerbrenner. Wer sich nicht auch mal klar abgrenzt bleibt auf der Strecke. Innovationen werden zwar gefordert, aber nicht gefördert (Gefährden schliesslich die Königreiche). Der Betrieb ist sehr hektisch. Dadurch bleibt die wünschenswerte Qualität leider oft auf der Strecke.
Verbesserungsvorschläge
Gelebte Führungsarroganz - Strategische Entscheide kaum nachvollziehbar. Geschäftsleitung und Betrieb sind oft meilenweit auseinander. Inputs werden aktiv geblockt. Königreiche werden geschützt.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team, tolles Umfeld. Hochdynamisch. Leider häufig Zeitdruck aufgrund mangelnder (oder häufig wechselnder) Planung und Kommunikation.
Image
Im Raum Bern ist BERNEXPO klar ein Name den man kennt und schätzt.
Work-Life-Balance
Ein arabisches Sprichwort besagt: "Nur ein gebücktes Kamel kann beladen werden." - das gilt auch hier. Wer Work-Live-Balance sucht sollte sich dringend abgrenzen lernen. ...
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung sind hier klar Kosten. Einsatz der Arbeitnehmenden ist gefragt - weniger deren Weiterbildung.
Gehalt/Sozialleistungen
Nach dem Einstieg sind kaum noch Lohnentwicklungen zu erwarten. Daher: Hart verhandeln beim Einstieg.
Kollegenzusammenhalt
BERNEXPO - eine grosse (und liebenswerte) Familie
Umgang mit älteren Kollegen
Ist ok. Einsatz ist primär. Alter sekundär.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte: OK ... Geschäftsführung: Strategisch undurchsichtig und verfilzt.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich ok. Im allgemeinen jedoch zu hektisch. Dadurch leidet die Qualität.
Vielen Dank für dein offenes und direktes Feedback. Für uns ist eine Employee Experience sehr wichtig, von Bewerbenden über bestehende Mitarbeitende bis hin zu den ehemaligen Mitarbeitenden. Alle sind Botschafter von uns. Es tut mir leid zu hören, dass du mit deiner Arbeitssituation bei uns nicht zufrieden warst. Deine Schilderungen decken sich nicht mit dem Anspruch, welchen wir als Arbeitgeberin haben.
Wir würden aber gerne von deinen Erfahrungen lernen und uns verbessern. Da diese Plattform anonym ist, kann ich deine Situation nicht einordnen und zu wenig verstehen in welchem Bereich dies stattgefunden hat.
Gerne möchte ich dir deshalb anbieten, mich via Email oder telefonisch zu kontaktieren, damit ich deine Wahrnehmung besser einordnen kann. Vielen Dank für dein Vertrauen.
Freundliche Grüsse
Pieter ( pieter.vandenbroek@bernexpo.ch oder 079 608 31 11)
Pieter van den Broek Leiter HR
KMU mit sehr viel Gestaltungsfreiraum; spannende Einblicke in verschiedene Branchen; viele tolle Mitarbeitende
4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegial; in meinem Team teilen wir Wissen, Ideen und Erfahrungen eng miteinander aus; entspanntes und fröhliches Schaffen
Image
An der BERNEXPO klebt ein verstaubtes Image, wenn man hier arbeitet fühlt es sich aber sehr dynamisch an
Work-Life-Balance
Homeoffice und flexible Arbeitszeiten sind jederzeit möglich; grosses Vertrauen von der Vorgesetzten
Karriere/Weiterbildung
Natürlich nicht zu vergleichen mit einem grossen Konzern; das HR bietet sehr gute Beratung und fördert gezielt
Gehalt/Sozialleistungen
Für ein KMU sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grosses Sozialbewusstsein; im Thema Nachhaltigkeit/Umweltbewusstsein können wir uns noch steigern
Kollegenzusammenhalt
proud@BERNEXPO; sehr starker Zusammenhalt auch in stressigen Situationen
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben viele ältere Mitarbeitende; die Erfahrung wird SEHR geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzte ist für mich eine inspirierende Persönlichkeit, welche viele Themen gleichzeitig auf dem "Schirm" hält und trotzdem sich immer Zeit nimmt für Austausch und Beratung
Arbeitsbedingungen
Büroräumlichkeiten sind nicht besonders "schön", alles andere ist top; insbesondere auch von der IT bekommen wir grossen Support; läuft etwas mit dem Compi nicht, wird sofort geholfen
Kommunikation
Läuft meistens sehr gut; im Generellen wird sehr sorgfältig kommuniziert
Gleichberechtigung
VRP und CEO sind Frauen; Gleichberechtigung wird gross geschrieben
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Aufgaben, da das Unternehmen a) Produkte in unterschiedlichen Branchen hat und b) die Messebranche selbst unter Druck steht und es gilt, das Business neu zu denken
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verständnis für meine Situation als Mutter zweier Kinder und für mein zweites Standbein als Yogalehrerin. Flexibilität betreffend Arbeitszeit, Wertschätzung meiner Qualifikationen, sofortige warmherzige Integration ins Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
bisher gar nichts
Verbesserungsvorschläge
Nachhaltigkeit im Unternehmen und an Messen fördern
Arbeitsatmosphäre
sympathisches Team, stimulierender Austausch, Motivation bei allen hoch, respektvolle Atmosphäre, super Führung.
Kollegenzusammenhalt
Grosse Solitarität und Hilfsbereitschaft. Guter Austausch.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzte behält den Überblick, delegiert und vertraut und ist trotzdem für Fragen und Anliegen stets ansprechbar.
Gleichberechtigung
bisher top
Interessante Aufgaben
Trotz 30% Anstellung habe ich inhaltlich interessante Aufgaben
KMU zum Weiterempfehlen, Momentan in einer spannenden und innovativen Transformation unter relativ neue Geschäftsleitun
4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt, Potential der Mitarbeitenden, Fehlerkultur, Vision der CEO, HR hat ein hohes Standing und teil der erweiterte GL, Du-Kultur, moderne und offene mindset, usw.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kann bis jetzt nichts sagen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Struktur und Klarheit verschaffen, hat momentan aber Toppriorität und kommt gut. Buroräume am gleichen Ort wäre zu empfehlen.
Arbeitsatmosphäre
Viel Leidenschaft, sehr kollegial, positive Stimmung
Image
Branding der Firmen hat Potential... Draussen nimmt es weniger gut war.
Work-Life-Balance
Sehr Familienfreundlich... Teilzeit ist absolut akzeptiert. 42-Stundenwoche, aber viele kompensierte Brückentagen, während Messen und Eventszeit natürlich Überstunden, aber viele Möglichkeiten zu kompensieren.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gross unterstützt
Gehalt/Sozialleistungen
Für ein KMU ganz i.O.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Sommerfest, von den Lernenden organisiert, sonst spürt ein gesundes WIR-Gefühl
Vorgesetztenverhalten
Abhängig pro Abteilung, aber Mensch steht im Zentrum
Arbeitsbedingungen
Home Office ist machbar, (abhängig von der Funktion) Tolle Fringe Benefits: Gratis Kaffee und Tee, Mittagsessen im Hausrestaurant zum günstigen Spezialpreis, Verpflegungspauschale pro Monat, Dienstaltergeschenk (alle 5 Jahren gibt es zwei Wochen extra Ferien), Geschenkte Brückentage, Geschäftshandy je nach Funktion usw.) Lohn für KMU Verhältnisse recht ok.
Kommunikation
Offene Du-Kultur, transparent und offen
Gleichberechtigung
CEO ist eine Frau, Verwaltungsrat-Präsidentin ist eine Frau, und sonst spürt man die Gleichberechtigung überall...
Interessante Aufgaben
In einer KMU sowieso sehr vielseitige Aufgaben, dazu macht die Transformation zu Live-Marketing und Live-Kommunikation es noch moderner, innovativer und somit interessanter
Chaotisch, unorganisiert, keine klaren Strukturen, Management nicht abgestimmt mit der Basis.
2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeit, gutes Salär, viel Freiheit bei der Arbeitsverrichtung, Parkplatz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Management ist nicht mit der Basis abgestimmt und kennt das Tagesgeschäft Zuwenig bis gar nicht.
Verbesserungsvorschläge
Büroräumlichkeiten unzureichend da Grossraumbüro. Man wird ständig durch Gespräche, Telefonate anderer Kollegen abgelenkt.
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen teils gut. In anderen Teams wird Mobbing betrieben. Leute werden nicht nach Leistung beurteilt.
Image
Realitätsfremd.
Work-Life-Balance
Homeoffice erlaubt. Das passt ganz gut in die heutige Arbeitswelt.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten eher gering.
Gehalt/Sozialleistungen
Sie zahlen teils lächerlich hohe Saläre. Liegt wohl daran, dass ansonsten keine neuen Mitarbeitenden angestellt werden können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Messebau ist nicht wirklich nachhaltig.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Team ganz gut. Andere haben es schlechter getroffen. Siehe Punkt Arbeitsatmosphäre.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen gibt es nicht viele. Das gesamte Team ist jung. Die lassen sich auch besser formen. Spricht wohl für sich.
Vorgesetztenverhalten
Teils überfordert mit einfachsten Themen. Entscheide werden nicht gefällt und Arbeiten die grundsätzlich der Vorgesetzte erledigen sollte, werden schleichend an das Team übertragen.
Arbeitsbedingungen
In Teilbereichen gutes Equipment. Grossraumbüro schlecht von der Akustik. Ständiger Durchzug macht die Mitarbeitenden oft krank. Lärmpegel sehr laut und man wird ständig durch Gespräche oder Telefonate der Kollegen gestört.
Kommunikation
Management fliegt in grosser Höhe und verliert die Basis regelmässig aus den Augen. Mitarbeitenden werden erst nachdem die Öffentlichkeit informiert wurde informiert. Liegt daran das auch der Verwaltungsrat völlig unkontrolliert agiert.
Gleichberechtigung
Ist gegeben.
Interessante Aufgaben
Vielfältigkeit ist gegeben, da man sich auch um das kleinste Detail kümmern muss. Meistens nimmt man alles 3-4 Male in die Finger. Anpassungen gehören zum Tagesgeschäft. Manchmal hat man das Gefühl man wird nie fertig.
Basierend auf 54 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird BERNEXPO durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 0% der Bewertenden würden BERNEXPO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 54 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 54 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich BERNEXPO als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.