Die negativen Punkte überwiegen leider!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war angenehm. Einzelne Abteilungen hatten besser untereinander kooperiert. Die Wertschätzung der Vorgesetzten hielt sich in Grenzen.
Kommunikation
Fehlende Kommunikation ist ein grosses Manko von Bertschi. Es werden intern keine Zahlen kommuniziert(Kosten Bahnen/Subunternehmer), Ertrag Transport sowie EBIT. Lange hatte man als so grosse Firma kein richtiges Human Ressourcing, wo man sich als Arbeitnehmer melden konnte...... Dies bei über 2'000 Mitarbeitenden!
Vorgesetztenverhalten
Leider viele inkompetente Vorgesetzte.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter liegen im Schnitt CHF 1'000-1'500.- unter dem branchenüblichen Lohn. Dies hat zur Folge, dass günstiges Personal aus dem Ausland rekrutiert werden muss oder intern Mitarbeiter der Administration in die Dispo nachgezogen werden. Mindestens 80-90% der Speditionsfirmen zahlen einen 13. Monatslohn. Bertschi bevorzugt die Gratifikation, da dann willkürlich Abzüge getätigt werden können. Man wird auch als Arbeitnehmer abgestraft, wenn man unter dem Jahr kündigt. Anstatt eine angemessene pro Rata Entlöhnung, geht man leer aus.
Image
Am Firmenimage muss gearbeitet werden. Die Personalfluktuation ist sehr hoch....
Karriere/Weiterbildung
Unter dem Titel NFK= Nachwuchsführungskräfte, wirbt man junge Fachhochschulabgänger an. Bei den NFK ist die Fluktuation besonders hoch da meistens zuviel versprochen wird.... Wenn man Glück hat, dann kommt man ins Projektteam oder darf eine Niederlassung leiten(Befehlsempfänger aus der CH-Zentrale).