time for change ...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Inhalt , Geschäftsmodel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
vieles ist geschrieben / gesprochen ( Kommentare )
Doch es folgen keine Taten.
Da hilft auch eine Stellungsname nichts, solange keine realen Verbesserungen erzielt werden.
Verbesserungsvorschläge
Sie vieles wurde Vorgeschlagen, besprochen, niedergeschrieben, doch entweder ist man Beratungsresistent oder was anzunehmen ist, dass Vorgesetzte das nicht nach oben weitergeben..
Arbeitsatmosphäre
viele Mitarbeiter und das zeigen die Kommentare in dieser Sparte sind nur entäuscht und wütend. Die Inkompetenz, die fehlenden Führungskompetenzen sind omnipräsent. Dies führt auch zum schlechten Betriebsklima und da hilft auch alles schönreden seitens des Recruiting nichts
Kommunikation
Information, Erfolg und Gewinn ist vorhanden. Nur kommt er an der Basis nicht an ..
Kollegenzusammenhalt
Herkunftsland bezogen, die Russen unter sich , wir Deutschen unter uns, die Rumänen unter sich. Die wenigen Schweizer unter sich .. zusammen gibts nicht
Work-Life-Balance
45h Regelarbeitszeit, unzeitgemässe Urlaubsplanung..
Vorgesetztenverhalten
ohne zu übertreiben ist das die grösste Enttäuschung, getrieben von Egomanie, Selbstüberschätzung und Wankelmütigkeit agiert die oberste Leitung. Es ist anzunehmen, dass die Besitzerfamilie nichts von dem Treiben weiss, nur so ist das zu erklären. Wir Mitarbeiter werden gehört und später ignoriert.
Interessante Aufgaben
gerecht ist da nichts .. und Einfluss ist sehr beschränkt
Gleichberechtigung
Wieder / Quereinsteiger sind akzeptiert.
Umgang mit älteren Kollegen
anstelle dieses Potential zu nutzen, stellt man erfahrene Mitarbeiter ab, Ignoriert und benachteiligt sie.
Arbeitsbedingungen
IT nicht auf der Höhe der Zeit, Keine Kantine, Kein Raum zur Erholung usw.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Engagement von der Firma, Kein Vorleben der Vorgesetzten
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Lohnanpassung.
Pünktliche Bezahlung
Sozialleistung minimum.
Keine monetäre Anreize
Image
lesen sie die Kommentare, die Mehrheit ist sich einig .
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Möglichkeiten.
Die Führungsposition sind seit Ewigkeit besetzt...