Gut, mit Luft nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeiten für Quereinsteiger, Gleichberechtigung, gratis Kaffee
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Arbeitszeiterfassung.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitszeiterfassung gesetzeskonform umsetzen
Work-Life-Balance
Arbeitszeit kann nicht erfasst werden und ist auch explizit so gewollt von der Firma. Vor einem Jahr wurde die Arbeitszeiterfassung umgestellt, doch die Mitarbeiter haben keine Möglichkeit, ihre effektiv gearbeiteten Stunden zu erfassen. Dies sei nicht möglich, hiess es - man habe Vertrauensarbeitszeit. Erfasst werden automatisch 8.5h pro Tag - auch wenn man mehr arbeiten muss (was eigentlich immer erwartet wird). Muss man am Wochenende arbeiten, wird entweder ein halber oder ein ganzer Tag 'Überzeit' gutgeheissen. Sprich: Wenn man Glück hat, bekommt man seine Zeit gerade mal 1:1.
Muss man zum Arzt, ist der Termin logischerweise in die Freizeit zu legen. Geht das mal nicht, wird jedes mal - bei allen - eindringlich betont, dass man dann aber früher anfangen oder am nächsten Tag dann länger arbeiten müsse.
Das Gesetz ist bezüglich Arbeitszeiterfassung eigentlich klar und ich finde es erschreckend, dass eine so grosse Firma wie Bertschi AG hiermit einerseits durchkommt, und andererseits auch absolut kein Problem sieht damit. Es wäre wirklich wünschenswert, wenn sich die Firma hier mal ordentlich informieren und die nötigen Schritte einleiten würde.
Vorgesetztenverhalten
Der direkte Vorgesetzte ist super, der bekommt 5 Sterne. Derjenige über ihm vergreift sich täglich im Ton - mit allen Mitarbeitern.