Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Verein Besmerhuus die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr kurze Info Wege
Wertschätzende Kommunikation
Ich hatte das Gefühl die Teams funktionieren sehr gut. Die Bereichsleitung arbeitet voll mit, es entsteht kein Gefühl, dass andere mehr leisten müssen. Im Mittelpunkt stehen immer die Bewohnenden, das spürt man sehr.
Ist natürlich immer eine Frage wieviel Prozent man arbeitet, Pflege und Betreuung ist immer hart. Denke aber die Dienstplangestaltung ist sehr fair den MA gegenüber, auf Wünsche wird geachtet.
Immer sehr offen und respektvoll erlebt, flache Hierarchie.
Die Aufgaben sind wie die Tage sehr abwechslungsreich.
Wirklich entspannte Atmosphäre, sehr freundlicher, kollegialer Umgangston über alle Bereiche.