Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei bestsmile die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 46 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
23 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Jede Woche neue Infos / Änderungen und wenn man mal was verpasst wird man zusamengeschissen.
Was ist das? Wenn man frei hat wird man trotzdem eingeplant oder man muss irgendwo aushelfen gehen.
Die Arbeit der Area Manager wird gerne an die Shops geleitet um es zu erledigen.. ein Nein gibts nicht man muss die Arbeit der Vorgesetzten ebenfalls machen, da sie nicht aus dieser Branche kommen und es selber nicht können.
Das ganze Leadership sollte ausgewechselt werden.
Die Aufgaben sind soweit interessant, solange die Systeme funktionieren..
Jeden Montag funktioniert etwas nicht, falls es an einem Samstag vorkommt kann man niemanden erreichen.
Wenn die „chefs“ kommen heisst es meistens jemand wird gekündigt oder verwarnt oder zusammengeschissen.
Lästereien sind leider gross geschrieben auf der Tagesordnung