Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bethesda Küsnacht die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Du-Kultur, freundlich und wertschätzendes Miteinander
Keine geteilten Dienste. Separates Nachtwachenteam. Einhalten von Dienstplanungskriterien. Gesundheitsförderung eines der Jahresziel 2026.
Tolle Teamzusammenarbeit. Ist wie eine Familie. Auch die Kadermitarbeitenden haben ihre Gefässe um die Zusammenarbeit zu fördern und optimieren.
Offene und professionelle Kommunikation. Das Wohl der Mitarbeitenden ist sehr wichtig.
Wertschätzend und freundlich. Viele Kommunikationsgefässe. Neu hat auch jeder Mitarbeitende seine E-Mailadresse.
Kollegial und offene Kommunikation