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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    90%90
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    90%90
  • KantineKantine
    80%80
  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • InternetnutzungInternetnutzung
    70%70
  • BarrierefreiBarrierefrei
    60%60
  • RabatteRabatte
    60%60
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • CoachingCoaching
    40%40
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    30%30
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • HomeofficeHomeoffice
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich danke der damaligen Leitung ausdrücklich für die konstruktive Zusammenarbeit, das Vertrauen und die Unterstützung. Diese Zeit war für mich sowohl fachlich als auch menschlich sehr prägend und erfolgreich. Auch wenn heute ein neues Haus steht und sich vieles verändert hat, bleibt ein Teil meines beruflichen Weges und meines Engagements mit diesem Ort verbunden.
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Viele Benefits mit coolen Mitarbeiteranlässen. Am Weihnachtsfest wird gefeiert.
Ideen sind willkommen, Mitsprache Möglichkeit vorhanden und erwünscht. Die Qualität wird in allen bereichen laufend optimiert.
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Offenes Ohr und Unterstützt seine Mitarbeiter wenn Sie mal Hilfe brauchen
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Zusammenhalt und Freundlichkeit unter Mitarbeitern
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- Karriere Chancen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Sie behandeln Angehörige und Bewohner als wären Sie in einem 5 Sterne Hotel und nicht in einem Altersheim. Es wird mehr Wert auf die Kritik und Wünsche der Angehörigen gelegt als auf seine Mitarbeiter und Bewohner.
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Zu wenig personal .
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Oben schon erwähnt
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Schlechte Mitarbeiter werden zu lange toleriert
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Die Bezahlung könnte besser sein. Leider wird auch hier die Leistung nicht mehr berücksichtigt.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Löhne öfters anpassen und grosszügiger bei Weiterbildung sein
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Bessere Gehalt für den geschützten Bereich
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Mehr Parkplätze für Mitarbeitende.
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Bei Not an Mann könnten die PDL und GL auch mal Einsatz zeigen
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Die Gehälter mal erhöhen für die die gute Quali haben.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Bethesda Küsnacht ist Karriere/Weiterbildung mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Die Residenz Küsnacht legt grossen Wert auf Weiterbildung. Wir haben viele Auszubildende egal welchen alters.
Auch in jüngeren Jahren ist eine Karriere möglich.
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bethesda Küsnacht wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Bethesda Küsnacht besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bethesda Küsnacht als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bethesda Küsnacht als eher modern.

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bethesda Küsnacht
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Flexibel sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Bethesda Küsnacht
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
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