88 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
88 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
88 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht alles Gold was glänzt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei Betterhomes Schweiz in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nicht mehr dort zu sein
Verbesserungsvorschläge
Angestellte mehr schätzen und auch dementsprechend behandeln
Arbeitsatmosphäre
Zu meiner Zeit war die Arbeitsatmosphäre gut, hat aber immer mehr und mehr abgenommen
Image
Viele Kunden hatten ein seehr schlechtes Bild von der betterhomes
Karriere/Weiterbildung
War mehrere Jahre dort und sehr erfolgreich und trotzdem hat man nie Wert auf Weiterbildung gelegt,
Kollegenzusammenhalt
war schon stark im Vergleich zu anderen Unternehmen aufjedenfall
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte waren immer top aber Stufe darüber wirkte auf mich sehr arrogant und ignorant
Arbeitsbedingungen
Manchmal hat es so stark gestunken dass wir im Call Center alle Türen und Fenster offen halten mussten und mit Jacke im Büro sassen
Kommunikation
Im Call Center musste man immer über Vorgesetzte kommunizieren, man bekam von gewissen Personen ausserhalb des Call Centers nie Feedback
Gehalt/Benefits
Gehalt ist zwar transparent, man muss jedoch alles nach prüfen, da man sich nicht auf HR oder Lohnabrechnungen verlassen konnte
Interessante Aufgaben
Jeden Tag das Gleiche im Call Center
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wenn man konstant ist und dranbleibt, hält einen nichts davon ab, bei betterhomes erfolgreich zu werden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei betterhomes schweiz ag in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fördert die Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts :)
Verbesserungsvorschläge
keine :)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ausbildung Immobilienmakler
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Immobilienmakler im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Betterhomes Schweiz abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die gegebenen Strukturen und das vermittelte Fachwissen sind sehr Hochwertig.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr emotionale Bindung zum Unternehmen könnte besonders am Start etwas mehr halt geben.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Meine Erfahrung als CRM-Mitarbeiter bei Betterhomes
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Betterhomes (Schweiz) AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transparenz, fairer Lohn, Weiterbildungsmöglichkeiten, sehr guter Teamspirit, Zusammenhalt
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist hervorragend. Wir respektieren uns gegenseitig, motivieren uns täglich und erreichen so unsere Ziele. Das Arbeitsklima ist extrem positiv, dass man sich sehr wohlfühlt und seine beste Leistung geben kann.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind mehr als fair. Wir arbeiten jeden Tag von 8:30 Uhr bis 18:00 Uhr, wobei die genauen Arbeitszeiten je nach Abteilung variieren können. Dadurch hat jeder einzelne die Möglichkeit, seinem Privatleben genug Zeit zu widmen.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildung der einzelnen Mitarbeiter hat für Betterhomes höchste Priorität, denn das Unternehmen legt großen Wert auf die kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Man nimmt sich Zeit, um gemeinsame Ziele zu schaffen und diese auch zu erreichen. Die Betterhomes gibt jedem die Chance, sich zu entwickeln, und aufgrund meiner persönlichen Erfahrung kann ich dies auch bestätigen. Ich habe es in einem Jahr geschafft, von einem CRM-Agenten zum Supervisor aufzusteigen. Das wäre ohne das Vertrauen von Betterhomes nicht möglich gewesen.
Kollegenzusammenhalt
In meiner gesamten beruflichen Laufbahn habe ich noch nie erlebt, dass die Mitarbeiter eines Unternehmens so eng zusammenarbeiten wie bei der Betterhomes.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten respektieren die Meinungen einzelner Mitarbeiter und legen Wert darauf, jeden einzelnen Mitarbeiter weiterzuentwickeln. Außerdem haben Sie immer ein offenes Ohr für jede Herausforderung, die bei einem Mitarbeiter entsteht, und können so schnell und wirksam helfen.
Arbeitsbedingungen
Die Bedingungen sind sehr modern. Dadurch kann man die beste Leistung zeigen. Betterhomes bietet alles an. Und zwar alles, was an einem modernen Arbeitsplatz gehört.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen, direkt und ehrlich, und sie findet in einer Atmosphäre der Aufrichtigkeit und des Respekts statt.
Gehalt/Benefits
In der CRM-Abteilung, in der ich selber arbeite, sind die Gehälter über dem Branchendurchschnitt, was ich durchaus als positiv empfinde. Wir haben außerdem die Möglichkeit, Prämien zu erhalten. Diese Prämien erhalten wir basierend auf unsere Leistungen. Die Lebensqualität jedes Mitarbeiters kann dadurch deutlich verbessert werden.
Gleichberechtigung
Bei Betterhomes hat jede Person die gleichen Rechte. Man sieht die Eigenschaften eines Menschen und beurteilt ihn danach, wie er sich verhält und was er leistet.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr interessant. Vor allem in der CRM-Abteilung haben wir Kontakt zu vielen Menschen mit verschiedenen Erfahrungen und Charakteren. Das macht jeden Tag besonders und aufregend.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Durch Betterhomes habe ich meine Leidenschaft neu entdeckt in der Immobilienbranche!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Betterhomes Schweiz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut am Arbeitgeber finde ich, dass man seine Arbeit flexibel selbst gestalten kann und stets eine Führungskraft für allfällige Fragen zur Verfügung steht. Zudem schätze ich die flexiblen Arbeitszeiten, die man selbst bestimmen kann, sowie natürlich den Lohn.
Extrem toll finde ich auch, dass es jedes Jahr zwei sehr schöne Events gibt sowie jährlich den sogenannten VIP Club, bei dem man meist eine Reise gewinnen kann, was natürlich einen grossen zusätzlichen Ansporn bietet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzlich nichts
Verbesserungsvorschläge
Bessere geschulte Ferienvertretung / 5 Wochen Ferien
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist als Vertriebler natürlich sehr telefonlastig. Das bedeutet, dass man sehr häufig telefonisch oder über Teams Kontakt mit Vorgesetzten sowie mit Mitarbeitenden hat. Ich würde die Atmosphäre jedoch als sehr respektvoll bewerten.
Image
Das Image der Firma kommt in meiner Region sehr gut an. Es ist bewundernswert, was die Firma in den letzten 20 Jahren mit über 30’000 Vermittlungen geleistet hat
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance finde ich als Vollzeit-Makler extrem gut. Ich kann meine Tage frei gestalten und habe dadurch Zeit für mich selbst sowie für meine Familie. Der Vertrieb ist natürlich kein Zuckerschlecken, das bedeutet, dass es auch stressige Tage mit Überstunden geben kann. Das gleicht sich jedoch stark aus , einerseits durch den Lohn und andererseits durch Tage, die man, wie erwähnt, selbst gestalten kann. Es ist kein klassischer 9-to-5-Job, aber bei welchem 9-to-5-Job kann man seine Arbeitstage schon selbst gestalten?
Karriere/Weiterbildung
Der Karriereweg wird von Anfang an transparent aufgezeigt, und man entscheidet selbst, in welche Richtung es gehen soll. Auch hier gilt: Wo ein Wille ist, ist ein Weg.
Man erhält eine transparente Übersicht darüber, was man erreichen kann.
Gehalt/Benefits
Was den Lohn anbelangt, ist es im Vertrieb natürlich so, dass man diesen zu einem grossen Teil selbst bestimmt. Wer Fleiss und Willen zeigt und einen guten Verkaufsprozess verfolgt, kann sich entsprechend einen höheren Lohn verdienen. Gleichzeitig ist es im Vertrieb wichtig, gut mit Geld umgehen zu können.
Ich habe früher ebenfalls nicht schlecht verdient, jedoch nie vergleichbar mit den heutigen Löhnen.
Fazit: Den Lohn entscheidet man ein Stück weit selbst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Arbeit ist sehr papierlastig, was bei Verträgen und Dokumentationen natürlich nicht anders geht. Umso besser finde ich es, dass wir unser Tippgeberprogramm nun digitalisiert haben, sodass dies nicht zusätzlich auf Papier unterzeichnet werden muss.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist im Vertrieb naturgemäss etwas geringer, da man oft alleine arbeitet. Durch die tollen Events spürt man jedoch einen starken Zusammenhalt mit den anderen Maklern und Vorgesetzten.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Von meinem direkten Vorgesetzten kann ich nur sagen, dass man bei ihm in besten Händen ist – einerseits, was Learning und Coaching anbelangt. Andererseits empfinde ich den Umgang als äusserst respektvoll. Zudem finde ich, dass meine direkte Führungskraft für allfällige Schwierigkeiten in der Immobilienbranche praktisch immer eine Lösung hat.
Arbeitsbedingungen
In unserem Büro stehen gut ausgestattete PCs sowie Drucker zur Verfügung. Zudem gibt es Firmenautos, eine professionelle Kamera und weiteres Arbeitsmaterial, das uns zur Verfügung gestellt wird. Man kann auch häufig von zu Hause aus arbeiten. Aus meiner Sicht sind die Arbeitsbedingungen sehr gut.
Kommunikation
Die Kommunikation ist seit meinem Start als Trainee bis heute in meiner Tätigkeit als Makler stets sehr respektvoll.
Gleichberechtigung
Spüre keinen Unterschied zwischen ( Trainee) oder Immobilienmakler
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben – wo soll ich da anfangen? In der Immobilienbranche ist der Alltag sehr abwechslungsreich. Manchmal hat man Besichtigungen, manchmal Servicetermine oder neue Kundenakquise. Mir gefällt der hybride Alltag sehr, das bedeutet, dass ich jeden Tag etwas Neues erlebe und mit extrem vielen Menschen zu tun habe. Genau das gefällt mir besonders an diesem Job.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es fühlt sich nicht wie Arbeit an sondern ist eine Bereicherungen meines Lebens.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Betterhomes (Schweiz) AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er immer für einen da ist egal wann!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das immer mehr gehen könnte.
Verbesserungsvorschläge
Mehr acht darauf legen, dass die erfolgreichen Makler der Firma langfristig treubleiben da es viele Konkurrenz Firmen gibt.
Arbeitsatmosphäre
Man wird unglaublich gut unterstützt.
Image
Viele schwärmen davon und diejenigen welche weniger Erfolg haben, sprechen nicht immer positiv über die Firma.
Work-Life-Balance
Man kann die Wochentage selbstständig einteilen. Wenns gut läuft, kann man sich schnell überarbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Da kann man sehr vieles erreichen und aufsteigen!
Gehalt/Benefits
Der Verdienst ist auf Erfolgsbasis ausgelegt und hängt stark vom Mitarbeiter ab. Ansonsten wird alles bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im „Aussendienst“ ist man sehr viel mit dem Auto unterwegs, ab und zu für eine Wohnungsbesichtigung für nur eine einzelne Person. Wir arbeiten aber auch mit online Besichtigungen und 360‘ Visualisierungen.
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich gegenseitig, dies sollte man in diesem Beruf können ansonsten hat man keine lange Karriere.
Umgang mit älteren Kollegen
Den älteren wird freiraum gelassen und der Vorgestzte vertraut ihnen, man könnte aber mehr für diese tun damit sie länger der Firma treu bleiben.
Vorgesetztenverhalten
Es wird viel verlangt wobei es sehr motivierend ist erfolgreich zu sein. Von nichts kommt auch nichts.
Arbeitsbedingungen
Es wird einem bis auf ein Handy alles zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Mehrfach die Woche steht man im Austausch mit der Führungskraft.
Gleichberechtigung
Jeder einzelne Person hat die gleichen Chancen.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist anders dies macht den Job so vielfältig und man hat Freude daran.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Team
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Betterhomes Schweiz in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr motivierend gut in der kommunikation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sehr viel stress
Verbesserungsvorschläge
Mehr Provision für den Makler oder höhere lohngarantie
Work-Life-Balance
von nix kommt nix viel arbeit die sich aber rendiert leider wenig zeit für familie
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
schlechter Arbeitgeber, gute Einstiegsmöglichkeit in die Branche
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Betterhomes Schweiz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann vieles lernen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden keinerlei Spesen ausbezahlt. Man muss Auto, Telefon etc. selber bezahlen und man hat Nebenberuflich so gut wie keine Freizeit. Es wird sehr stark nach mehr Leistung gedrängt unter anderem mit drohenden Methoden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bestes call center
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei betterhomes in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hirarchie.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts, einzig negativer Punkt ist, dass ich nicht mehr dort arbeite.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegiales Team
Work-Life-Balance
Auf das private Leben wird Rücksicht genommen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Rassismus/ Respektlosigkeit wird nicht toleriert egal wen gegenüber.
Karriere/Weiterbildung
Starker Fokus auf Persönlichkeitsentwicklung.
Kollegenzusammenhalt
Von Anfang an wird man Willkommen geheissen
Arbeitsbedingungen
Sehr transparent.
Kommunikation
Wöchentliche Meetings mit wichtigen Infos
Gleichberechtigung
Sehr vielfältiges Team
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber mit Visionen / Sehr guter Ruf seit Jahren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Betterhomes AG in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betterhomes hat einen sehr guten Ruf. Dies ist mir persönlich am wichtigsten. Zudem erhalten wir alle Unterlagen kostenlos. Das Backoffice nimmt uns Aussendienstlern sehr viel Arbeit ab.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das habe ich soeben vergessen :)
Verbesserungsvorschläge
Ich kann mich an meine Anfänge erinnern. Da fühlte ich mich eher alleine gelassen. Man hat nur eine Bezugsperson. Dies ändert sich selbstverständlich mit den Jahren. Vielleicht könnte man dort eine Lösung suchen.
Arbeitsatmosphäre
Ich kann nichts negatives berichten.
Image
Es ist wie in jeder Firma. Hat ein Mitarbeiter Erfolg ist es gut. Verlässt ein Mitarbeiter die Firma tönt es anders. Viele geben dann den Rahmenbedingungen die Schuld.
Work-Life-Balance
Wenn man auf Erfolg arbeitet ist es extrem schwierig. Man arbeitet auf Erfolg hin und nimmt meistens keinen Frei oder Ferien. Hat man Erfolg, wird es auch nicht besser. Ich bin da selber Schuld und gebe mir recht wenig Freizeit. Meine Führungskraft und meine Lebenspartnerin kontrollieren regelmässig meine Agenda und verpassen mir *Private Zeit und Ferien*
Karriere/Weiterbildung
Ich klettere langsam und stetig :)
Gehalt/Benefits
Mein Empfinden war, dass der Lohn am Anfang relativ tief war. Mit den Jahren und diversen Beförderungen, fängt es an Spass zu machen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht beurteilen
Kollegenzusammenhalt
Es fasziniert mich, dass hier jeder jedem hilft. Ich erlebe selten ein Konkurrenzgedanke. Personen aus anderen Strukturen, sowie verschiedenen Karrierestufen, helfen einander. Es liegt jedoch an jedem selber, seine Kontakte innerhalb der Firma aufzubauen und zu pflegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Nuja ich bin einer der Älteren :)
Vorgesetztenverhalten
Ich bin regelmässig mit zwei Vorgesetzten im Gespräch. Der Ton ist anständig und ich werde nicht unter Druck gesetzt. Ich definiere mein Ziel selber und werde auch demnach gefordert und gefördert.
Meine direkte Führungskraft gibt immer zeitnah ein Feedback. Er hat eine tolle Art die Mitarbeiter zu führen. Allfällige Probleme, wie Überlastung oder schwierige Kunden löst er so gut wie möglich.
Arbeitsbedingungen
Man arbeitet sehr viel von Zuhause aus. Jedoch hat man die Möglichkeit im Büro zu arbeiten und kostenlos Dokumente auszudrucken usw. usw.
Ebenfalls gibt es genügend Firmenautos, die man reservieren kann.
Kommunikation
Ich liebe den Strukturtreff. Da treffen sich viele Makler online und tauschen sich aus. Es gibt auch regelmässig einen Newsletter. Immer um 22:00 Uhr kommen immer die Vermittlungen vom Tag. Selbstverständlich erhalten wir auch regelmässig interne Weisungen :)
Gleichberechtigung
Durch den Karriereplan haben alle die gleichen Aufstiegschancen.
Interessante Aufgaben
Der Beruf ist sehr Abwechslungsreich. Jeder *Fall* und Kunde ist anders. Langweilig wird es definitiv nie.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 99 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird BETTERHOMES (Schweiz) durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 80% der Bewertenden würden BETTERHOMES (Schweiz) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 99 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 99 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich BETTERHOMES (Schweiz) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.