kununu Prüfprozess
35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Fördert die Mitarbeiter
nichts :)
keine :)
Gut am Arbeitgeber finde ich, dass man seine Arbeit flexibel selbst gestalten kann und stets eine Führungskraft für allfällige Fragen zur Verfügung steht. Zudem schätze ich die flexiblen Arbeitszeiten, die man selbst bestimmen kann, sowie natürlich den Lohn.
Extrem toll finde ich auch, dass es jedes Jahr zwei sehr schöne Events gibt sowie jährlich den sogenannten VIP Club, bei dem man meist eine Reise gewinnen kann, was natürlich einen grossen zusätzlichen Ansporn bietet.
Grundsätzlich nichts
Bessere geschulte Ferienvertretung / 5 Wochen Ferien
Die Arbeitsatmosphäre ist als Vertriebler natürlich sehr telefonlastig. Das bedeutet, dass man sehr häufig telefonisch oder über Teams Kontakt mit Vorgesetzten sowie mit Mitarbeitenden hat. Ich würde die Atmosphäre jedoch als sehr respektvoll bewerten.
Das Image der Firma kommt in meiner Region sehr gut an. Es ist bewundernswert, was die Firma in den letzten 20 Jahren mit über 30’000 Vermittlungen geleistet hat
Die Work-Life-Balance finde ich als Vollzeit-Makler extrem gut. Ich kann meine Tage frei gestalten und habe dadurch Zeit für mich selbst sowie für meine Familie. Der Vertrieb ist natürlich kein Zuckerschlecken, das bedeutet, dass es auch stressige Tage mit Überstunden geben kann. Das gleicht sich jedoch stark aus , einerseits durch den Lohn und andererseits durch Tage, die man, wie erwähnt, selbst gestalten kann. Es ist kein klassischer 9-to-5-Job, aber bei welchem 9-to-5-Job kann man seine Arbeitstage schon selbst gestalten?
Der Karriereweg wird von Anfang an transparent aufgezeigt, und man entscheidet selbst, in welche Richtung es gehen soll. Auch hier gilt: Wo ein Wille ist, ist ein Weg.
Man erhält eine transparente Übersicht darüber, was man erreichen kann.
Was den Lohn anbelangt, ist es im Vertrieb natürlich so, dass man diesen zu einem grossen Teil selbst bestimmt. Wer Fleiss und Willen zeigt und einen guten Verkaufsprozess verfolgt, kann sich entsprechend einen höheren Lohn verdienen. Gleichzeitig ist es im Vertrieb wichtig, gut mit Geld umgehen zu können.
Ich habe früher ebenfalls nicht schlecht verdient, jedoch nie vergleichbar mit den heutigen Löhnen.
Fazit: Den Lohn entscheidet man ein Stück weit selbst.
Die Arbeit ist sehr papierlastig, was bei Verträgen und Dokumentationen natürlich nicht anders geht. Umso besser finde ich es, dass wir unser Tippgeberprogramm nun digitalisiert haben, sodass dies nicht zusätzlich auf Papier unterzeichnet werden muss.
Der Kollegenzusammenhalt ist im Vertrieb naturgemäss etwas geringer, da man oft alleine arbeitet. Durch die tollen Events spürt man jedoch einen starken Zusammenhalt mit den anderen Maklern und Vorgesetzten.
Gut
Von meinem direkten Vorgesetzten kann ich nur sagen, dass man bei ihm in besten Händen ist – einerseits, was Learning und Coaching anbelangt. Andererseits empfinde ich den Umgang als äusserst respektvoll. Zudem finde ich, dass meine direkte Führungskraft für allfällige Schwierigkeiten in der Immobilienbranche praktisch immer eine Lösung hat.
In unserem Büro stehen gut ausgestattete PCs sowie Drucker zur Verfügung. Zudem gibt es Firmenautos, eine professionelle Kamera und weiteres Arbeitsmaterial, das uns zur Verfügung gestellt wird. Man kann auch häufig von zu Hause aus arbeiten. Aus meiner Sicht sind die Arbeitsbedingungen sehr gut.
Die Kommunikation ist seit meinem Start als Trainee bis heute in meiner Tätigkeit als Makler stets sehr respektvoll.
Spüre keinen Unterschied zwischen ( Trainee) oder Immobilienmakler
Interessante Aufgaben – wo soll ich da anfangen? In der Immobilienbranche ist der Alltag sehr abwechslungsreich. Manchmal hat man Besichtigungen, manchmal Servicetermine oder neue Kundenakquise. Mir gefällt der hybride Alltag sehr, das bedeutet, dass ich jeden Tag etwas Neues erlebe und mit extrem vielen Menschen zu tun habe. Genau das gefällt mir besonders an diesem Job.
Das er immer für einen da ist egal wann!
Das immer mehr gehen könnte.
Mehr acht darauf legen, dass die erfolgreichen Makler der Firma langfristig treubleiben da es viele Konkurrenz Firmen gibt.
Man wird unglaublich gut unterstützt.
Viele schwärmen davon und diejenigen welche weniger Erfolg haben, sprechen nicht immer positiv über die Firma.
Man kann die Wochentage selbstständig einteilen. Wenns gut läuft, kann man sich schnell überarbeiten.
Da kann man sehr vieles erreichen und aufsteigen!
Der Verdienst ist auf Erfolgsbasis ausgelegt und hängt stark vom Mitarbeiter ab. Ansonsten wird alles bezahlt.
Im „Aussendienst“ ist man sehr viel mit dem Auto unterwegs, ab und zu für eine Wohnungsbesichtigung für nur eine einzelne Person. Wir arbeiten aber auch mit online Besichtigungen und 360‘ Visualisierungen.
Man unterstützt sich gegenseitig, dies sollte man in diesem Beruf können ansonsten hat man keine lange Karriere.
Den älteren wird freiraum gelassen und der Vorgestzte vertraut ihnen, man könnte aber mehr für diese tun damit sie länger der Firma treu bleiben.
Es wird viel verlangt wobei es sehr motivierend ist erfolgreich zu sein. Von nichts kommt auch nichts.
Es wird einem bis auf ein Handy alles zur Verfügung gestellt.
Mehrfach die Woche steht man im Austausch mit der Führungskraft.
Jeder einzelne Person hat die gleichen Chancen.
Jeder Tag ist anders dies macht den Job so vielfältig und man hat Freude daran.
sehr motivierend gut in der kommunikation
sehr viel stress
Mehr Provision für den Makler oder höhere lohngarantie
von nix kommt nix viel arbeit die sich aber rendiert leider wenig zeit für familie
Man kann vieles lernen
Es werden keinerlei Spesen ausbezahlt. Man muss Auto, Telefon etc. selber bezahlen und man hat Nebenberuflich so gut wie keine Freizeit. Es wird sehr stark nach mehr Leistung gedrängt unter anderem mit drohenden Methoden.
Flache Hirarchie.
nichts, einzig negativer Punkt ist, dass ich nicht mehr dort arbeite.
Sehr kollegiales Team
Auf das private Leben wird Rücksicht genommen
Rassismus/ Respektlosigkeit wird nicht toleriert egal wen gegenüber.
Starker Fokus auf Persönlichkeitsentwicklung.
Von Anfang an wird man Willkommen geheissen
Sehr transparent.
Wöchentliche Meetings mit wichtigen Infos
Sehr vielfältiges Team
Betterhomes hat einen sehr guten Ruf. Dies ist mir persönlich am wichtigsten. Zudem erhalten wir alle Unterlagen kostenlos. Das Backoffice nimmt uns Aussendienstlern sehr viel Arbeit ab.
Das habe ich soeben vergessen :)
Ich kann mich an meine Anfänge erinnern. Da fühlte ich mich eher alleine gelassen. Man hat nur eine Bezugsperson. Dies ändert sich selbstverständlich mit den Jahren. Vielleicht könnte man dort eine Lösung suchen.
Ich kann nichts negatives berichten.
Es ist wie in jeder Firma. Hat ein Mitarbeiter Erfolg ist es gut. Verlässt ein Mitarbeiter die Firma tönt es anders. Viele geben dann den Rahmenbedingungen die Schuld.
Wenn man auf Erfolg arbeitet ist es extrem schwierig. Man arbeitet auf Erfolg hin und nimmt meistens keinen Frei oder Ferien. Hat man Erfolg, wird es auch nicht besser. Ich bin da selber Schuld und gebe mir recht wenig Freizeit. Meine Führungskraft und meine Lebenspartnerin kontrollieren regelmässig meine Agenda und verpassen mir *Private Zeit und Ferien*
Ich klettere langsam und stetig :)
Mein Empfinden war, dass der Lohn am Anfang relativ tief war. Mit den Jahren und diversen Beförderungen, fängt es an Spass zu machen.
Kann ich nicht beurteilen
Es fasziniert mich, dass hier jeder jedem hilft. Ich erlebe selten ein Konkurrenzgedanke. Personen aus anderen Strukturen, sowie verschiedenen Karrierestufen, helfen einander. Es liegt jedoch an jedem selber, seine Kontakte innerhalb der Firma aufzubauen und zu pflegen.
Nuja ich bin einer der Älteren :)
Ich bin regelmässig mit zwei Vorgesetzten im Gespräch. Der Ton ist anständig und ich werde nicht unter Druck gesetzt. Ich definiere mein Ziel selber und werde auch demnach gefordert und gefördert.
Meine direkte Führungskraft gibt immer zeitnah ein Feedback. Er hat eine tolle Art die Mitarbeiter zu führen. Allfällige Probleme, wie Überlastung oder schwierige Kunden löst er so gut wie möglich.
Man arbeitet sehr viel von Zuhause aus. Jedoch hat man die Möglichkeit im Büro zu arbeiten und kostenlos Dokumente auszudrucken usw. usw.
Ebenfalls gibt es genügend Firmenautos, die man reservieren kann.
Ich liebe den Strukturtreff. Da treffen sich viele Makler online und tauschen sich aus. Es gibt auch regelmässig einen Newsletter. Immer um 22:00 Uhr kommen immer die Vermittlungen vom Tag. Selbstverständlich erhalten wir auch regelmässig interne Weisungen :)
Durch den Karriereplan haben alle die gleichen Aufstiegschancen.
Der Beruf ist sehr Abwechslungsreich. Jeder *Fall* und Kunde ist anders. Langweilig wird es definitiv nie.
Das ich den Einstieg in die Immobilienbranche erhalten habe.
....wenn ich da etwas essenzielles hätte, würde ich nicht mehr bei Betterhomes arbeiten. Einzig, dass ich zeitlich sehr in Bedrängnis bin, da ich daneben noch einen Hauptjob exakt erledigen darf/muss; aber das hat wohl wenig mit Betterhomes als Arbeitgeber zu tun.
...im Moment kann ich da wie nichts bringen, mir fällt dazu nichts ein.
offen und ohne Falsch
Im Nebenjob recht streng und herausfordernd
ist auf gerechtem Niveau für alle gleich und visualisiert erkennbar
Viel Preis bei viel Fleiss
...ist aus meiner Sicht nicht im Speziellen im Fokus
Hand-in-Hand ohne Neid und Missgunst
echt toll
Klar und jederzeit erreichbar
Klar und unverblümt
anspruchsvoll, besonders in den Anfängen
Erfolgreiches und modernes Unternehmen, welches viele Chancen und Möglichkeiten anbietet. Die selbständige und flexible Arbeitseinteilung mag ich sehr. Man hat enorm viele Freiheiten - I love it!
Ich kann nichts Schlechtes sagen.
Eine Arbeitsmappe mit praktischem Tragegriff wäre für Frauen vorteilhafter. Ist ein Detail aber trotzdem erwähnenswert.
Papier sorgsam einsetzen.
Vorgesetzte loben und vertrauen ihren Mitarbeitern, sie lassen ihnen Freiräume und genügend Entscheidungsspielräume. Begegnungen basieren auf Respekt und gegenseitiger Wertschätzung.
Erfolgreich, innovativ, modern, offen für Ideen, am Puls der Zeit.
Insbesondere nebenberufliche Mitarbeiter haben vermehrt auf eine gesunde Work-Life-Balance sowohl im Privaten wie auch beruflichen Umfeld zu achten. Es ist nicht einfach mehrere Jobs unter einen Hut zu kriegen.
Klare Karrierechancen und viele Möglichkeiten.
Provisionen werden pünktlich bezahlt. Den Lohn gestaltet man selber. Es gilt: „Ohne Fleiss kein Preis!“
Es wird nach wie vor viel auf Papier gedruckt.
Wertschätzender Umgang sowohl mit jungen wie auch mit älteren Mitarbeitern.
Vorgesetzte unterstützen, motivieren und geben wertvolle Tipps und Feedbacks.
Es werden alle erforderlichen Tools und Unterlagen zur Verfügung gestellt.
Offene Kommunikation, Lösungen / Verbesserungsvorschläge werden frühzeitig und direkt angesprochen.
Chancengleichheit und Gleichberechtigung für Mann und Frau.
Interessante Aufgaben, in denen man sich ständig weiterentwickelt. Es kommt gar keine Langweilige auf!
Die Vergütung ist Bombe!! Auch sehr modern ist das Unternehmen
Schlecht ist eigentlich nichts außer dass man ab und zu viel Druck macht.
Ein bisschen weniger Druck, da man sonst aufgrund dessen im Stress ist und keine anständigen Telefonate führen kann.
So verdient kununu Geld.