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Vorstellungsgespräche

Rapperswil SG

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Arbeitgeber bewerten

33 Bewertungen von Bewerbern

kununu Prüfprozess

Bewerber:innen Score: 2,8
Score-Details

33 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ghosting nach 2. persönlichem Gespräch

3,0
Bewerber/inHat sich 2026 in Rapperswil SG als Head of Customer Success beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach dem 2. persönlichen Gespräch, u.a. mit dem potentiellen Vorgesetzten, sollte man den Anstand haben dem Bewerber eine Antwort zu geben. Nach mehrwöchiger Stille, trotz Nachfragen und einem eigentlich klaren Bewerbungsprozess, habe ich meine Bewerbung zurückgezogen. Keine Lust mich mit solchen Arbeitgebern auseinanderzusetzen. Anfänglich gutes Employer Branding in die Tonne getreten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR bexio

Liebe/r Bewerber/in

Hier ist bei uns definitiv etwas schiefgelaufen, dafür entschuldigen wir uns herzlich. Dass du nach unserem Zweitgespräch keine Rückmeldung von uns erhalten hast, entspricht absolut nicht unserem Anspruch an einen wertschätzenden Prozess.
Danke, dass du uns darauf aufmerksam gemacht hast; wir nutzen dein Feedback, um unsere Abläufe zu verbessern.

Beste Grüsse
bexio HR-Team

Fragen an jobs@bexio.com bleiben unbeantwortet...

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei diesem Unternehmen in Rapperswil SG beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ironischerweise wird hier (Kununu) auf Kritiken hin oft die jobs@bexio.com E-Mail angegeben, mit dem aufgeschlossenen und sympathischen Verweis sich zu melden. Meine Frage die ich an diese E-Mail gesendet habe, wurde nie beantwortet, auch auf Nachfrage nicht.

Bitte von meiner Seite:
beantwortet diese Bewertung nicht mit dem Verweis, mich bei jobs@bexio.com zu melden.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR bexio

Liebe Bewerberin / Lieber Bewerber

Vielen Dank für deine Bewertung. Wir verstehen deinen Frust, dass du über jobs@bexio.com keine Antwort erhalten hast. Das tut uns leid und entspricht nicht unserem Anspruch. Wir können dir versichern, dass die E-Mail-Adresse aktiv ist und wir uns bemühen, alle Anfragen zu beantworten. Manchmal kann es passieren, dass Nachrichten unbeabsichtigt untergehen oder unser Spam-Filter zu streng ist. Das ist ärgerlich und gerade in deinem Fall verstehen wir: Hier ist etwas schief gelaufen.
Wir möchten uns dafür entschuldigen und werden die Filter überprüfen, sodass so etwas nicht nochmal vorkommt. Solltest du das Bedürfnis haben, dich dennoch mit uns in Verbindung zu setzen, lass uns wissen, wie wir dich am besten erreichen können.

Herzliche Grüsse
HR bexio-Team

Katastrophaler und respektloser Bewerbungsprozess

1,9
Bewerber/inHat sich 2025 bei diesem Unternehmen in Rapperswil SG beworben.

Verbesserungsvorschläge

Meine Erfahrung mit dem Bewerbungsprozess bei bexio war leider absolut unterirdisch. Der gesamte Ablauf ist eine einzige Frustration. Auf Nachfragen zum Stand der Bewerbung erhält man keinerlei Antwort. Nach dem Erstgespräch herrscht absolute Funkstille und man wird komplett im Unklaren gelassen. Das Ignorieren von vereinbarten Fristen für eine Rückmeldung ist respektlos und unprofessionell.

Es geht mir hier ausdrücklich nicht um eine Absage, mit der ich gut leben könnte. Es geht um den respektvollen Umgang und die Einhaltung von kommunizierten Zusagen. Der Bewerbungsprozess ist bodenlos rückständig. Man fühlt sich als Bewerber überhaupt nicht wertgeschätzt. Von einem Unternehmen, das Software für effizientes Business Management anbietet, hätte ich mir ein deutlich transparenteres Recruiting gewünscht. Absolut enttäuschend. Von einer Bewerbung kann ich nur abraten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

HR bexio

Liebe Bewerberin / Lieber Bewerber

Vielen Dank für dein Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Es tut uns leid zu hören, dass du eine unklare Antwort erhalten hast und deine Nachfrage unbeantwortet geblieben ist. Das entspricht nicht unserem Anspruch an eine wertschätzende und transparente Kommunikation mit allen Bewerber/innen.

Gerne würden wir mehr Details über die von dir negativ genannten Punkte erfahren, um die Situation genauer nachvollziehen und uns verbessern zu können . Bitte sende uns eine E-Mail an jobs@bexio.com, damit wir uns direkt mit dir in Verbindung setzen können.

Herzliche Grüsse
HR bexio-Team

Mangelhafte Altersstruktur

2,7
Bewerber/inHat sich 2025 in Rapperswil SG als Informatiker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bexio AG hat, gleich wie viele Start-Ups, dasselbe Problem, dass sie Angestellte ab 30 Jahren nicht mehr einstellen, und selbst in der Struktur des Personalbüros keine unvoreingenommenen Angestellten haben, weil diese selber nur um die 20 Jahre alt sind. Diese Firma ist nicht da für den allgemeinen Arbeitsmarkt, sondern limitiert ihre Erfahrungen und Dienstleistungen auf Personen eines Alters von 18 - 28 Jahren. Es ist ein ganz typisches Beispiel von einer schlechten, voreingenommenen Personalführung von Start-Ups, wo es nicht einmal ein normales Umfeld in der Personalführung gibt. Man kann sich in etwa vorstellen, was passiert, sobald der Hype der Unternehmung vorbei ist. Keinerlei Verantwortung gegenüber niemandem. Zu jung, zu unerfahren, zu voreingenommen, und nicht fähig, alle Altersklassen abzudecken. Viel Glück für die Zukunft!

Bewerbungsfragen

  • Persönliche Fragen, welche die Unternehmung gar nichts angehen wegen Datenschutz und Persönlichkeitsschutz.
  • Die jungen Angestellten im Personalbüro kennen nicht einmal die Arbeitsbedingungen in der Privatwirtschaft, sind voreingenommen und schlichtweg nicht in der Lage, das Potential von jemandem zu erkennen. Es wird mit Klischees gearbeitet und verhandelt. Unter allen Erwartungen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR bexio

Liebe Kollegin, lieber Kollege
Vielen Dank für deine Bewertung. Uns ist eine offene Feedbackkultur sehr wichtig, daher nehmen wir deine Rückmeldungen ernst.
Es ist natürlich schade zu hören, dass der Bewerbungsprozess für dich nicht zufriedenstellend war. Wir möchten aber auch offenlegen, dass wir durchaus eine bunte Mischung an Altersdurchschnitten in ganz bexio aber auch vor allem im HR-Team haben. Im Austausch mit Kandidaten sind wir stets bestrebt, den besten Fit für bexio und das Team sicherzustellen und die Prozesse professionell zu gestalten.

Solltest du das Bedürfnis haben, dich mit unserem HR genauer darüber auszutauschen, so melde dich gerne bei uns. Wir haben immer ein offenes Ohr für dich. Du erreichst uns über jobs@bexio.com.

Beste Grüsse
Dein bexio-HR-Team

Standardprozess wie in einem Grossunternehmen

2,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 in Rapperswil SG als Head of product beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Weniger Tools, mehr Herz

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

HR bexio

Liebe Bewerberin / Lieber Bewerber

Vielen Dank für dein Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Wir nehmen dein Feedback ernst. Wir bedauern zu hören, dass deine Erfahrung nicht vollständig deinen Erwartungen entsprochen hat.
Du erwähnst die Vielzahl an Tools, was möglicherweise zu technischen Herausforderungen führen kann. Es tut uns leid, falls es deinerseits zu technischen Problemen gekommen ist, die den Bewerbungsprozess erschwert haben.
Zudem möchten wir betonen, dass ein zeitgerechtes und transparentes Feedback an unsere Kandidat/innen sehr wichtig sind, weshalb wir diese Fristen bestmöglich einhalten.

Solltest du das Bedürfnis haben, dich ausführlicher mit uns über dein Anliegen auszutauschen, darfst du dich gerne an jobs@bexio.com wenden.

Beste Grüsse, bexio HR-Team

Habe eine unklare Antwort bzgl. des Bewerbungsprozesses erhalten. Habe nachgefragt -> keine Antwort erhalten

2,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 in Rapperswil SG als Projektleiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Anständiger mit Bewerbern umgehen

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

HR bexio

Liebe Bewerberin / Lieber Bewerber

Vielen Dank für dein Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Es tut uns leid zu hören, dass du eine unklare Antwort erhalten hast und deine Nachfrage unbeantwortet geblieben ist. Das entspricht nicht unserem Anspruch an eine wertschätzende und transparente Kommunikation mit allen Bewerber/innen.

Damit wir besser nachvollziehen können, wo es in deinem Bewerbungsprozess ein Missverständnis gab, darfst du dich gerne mit uns in Verbindung setzen per jobs@bexio.com.

Beste Grüsse, bexio HR-Team

Intransparent, altmodisch, hierarchisch

1,9
Bewerber/inHat sich 2024 in Rapperswil SG als Partner Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Professionell war das Gespräch leider nicht, auch die Erwartbarkeit einer Antwort war nicht gegeben. Ich habe mich aufgrund ausbleibender Antwort am vereinbarten Tag selber entschieden, nicht für solch eine Firma arbeiten zu wollen. Ebenfalls erachte ich Bexio nicht wirklich als Fair Culture Firma. Der Vorgesetzte hat im Gespräch immer von "ich" und "mein Team" - das widerspiegelt nicht die heutige Führungskultur - es sollte eher UNSER Team sein.

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

HR bexio

Liebe Bewerberin / Lieber Bewerber
Vielen Dank für deine Bewertung. Wir schätzen deine ehrliche Meinung und bedauern, dass deine Erfahrung bei bexio nicht zufriedenstellend war. Solltest du den Wunsch verspüren, dich mit unserem HR auszutauschen, so melde dich gerne bei uns. Wir haben immer ein offenes Ohr für dich. Du erreichst uns unter jobs@bexio.com.
Beste Grüsse, dein bexio-HR-Team.

Keine Reaktionen auf Emails seitens HR

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 in Rapperswil SG als Teamleiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Mich interessierte eine ausgeschriebene Vakanz, spezifische Fragen zur ausgeschrieben Stelle wurden nicht beantwortet. Da keine Kontaktnummer bekannt war, probierte ich es über einen bestehenden Mitarbeiter, der mir dann mitteilte, HR hätte die Email erhalten und würde dich in den nächsten Tagen melden. Dies blieb leider komplett aus, sehr schade!
Ich hatte von der Firma einen viel besseren Eindruck. Human Ressources als Aushängeschild von Bexio für Bewerber und potentielle neue Mitarbeiter scheint wohl nicht so sehr im Fokus zu stehen. Vielleicht nimmt Bexio dies als Anregung es künftig besser zu machen.

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Professionalität des Gesprächs

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Arbeitgeber-Kommentar

HR bexio

Liebe Bewerberin / Lieber Bewerber

Danke, dass du deine Erfahrung geteilt hast und es tut uns leid, dass deine Bewerbungserfahrung nicht deinen Erwartungen entsprochen hat.
Wir schätzen deine Offenheit und nehmen deine Rückmeldung sehr ernst. Wir verstehen, wie wichtig ein reibungsloses Bewerbungsverfahren ist.
Human Resources sollte tatsächlich ein Aushängeschild für Bewerber und potenzielle neue Mitarbeiter sein und es ist unser Ziel, diese Erfahrung zu verbessern. Deine Anregungen werden als Ansporn dienen, unsere Bewerbungsprozesse künftig weiter zu optimieren.
Wir hoffen, dass du in Zukunft positive Veränderungen in unserem Bewerbungsprozess wahrnimmst.

Beste Grüsse, bexio HR-Team

Schneller und effizienter Bewerbungsablauf

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 in Rapperswil SG als Treuhand und Partner Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

kurze Einführung mit PC und Auto.

Erklärung der weiteren Schritte

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Arbeitgeber-Kommentar

HR bexio

Liebe Kollegin / Lieber Kollege
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung für bexio abzugeben.
Dein Feedback freut uns!

Beste Grüsse, dein bexio HR-Team

Klar strukturierter Ablauf des Bewerbungsgesprächs, sehr kommunikativ, offen & herzlich. Der Mensch steht im Mittelpunkt

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 in Rapperswil SG als customer services and trainings manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nix - weiter so :-)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

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