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Vorstellungsgespräche

12 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,3
Score-Details

12 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Bewerbungsprozess und HR Abläufe mit viel Potenzial nach oben.

1,5
Bewerber/inHat sich 2020 als Verkaufsberater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sucht auf zahlreichen Plattformen nach neuen Mitarbeitern. Die Vakanzen sind gut ausgeschrieben und detailliert beschrieben. Bedauerlicherweise ist die Kontaktaufnahme für Fragen VOR der Bewerbung nicht sehr gut. Telefonisch gelangt man nur als "Kunde" zu einem Ansprechpartner. Es gibt zwar eine zentrale Telefonnummer, jedoch scheitert man bei der Wahl des Anliegens. Entweder Fragen zur Rechnung oder Support. Da Fragen zur Rechnung mir als passender erschien, versuchte ich es dort. Leider ohne Erfolg, da die Leitung nur teilweise belegt ist. Der Weg via Mail erschien daher passender. Leider hatte ich bis heute (10 Tage) keine Antwort auf meine Mail an jobs@bexio.com erhalten. Daher ging ich noch weiter und versuchte mein Glück mittels dem innovativen Job Portal. Um dort eine Nachricht zu erfassen, musste man sich zwingend schon bewerben. Das tat ich dann auch und verfasste erneut eine Nachricht, mit der Frage, wie ich das Unternehmen erreichen kann, um mich zu informieren. Die automatischen Mails aus dem Job Tool kamen. (wenn auch mit Skript- Fehlern) Etwas peinlich, aber auch da habe ich bis heute keine Rückmeldung oder Reaktion erhalten. Da liegt viel Potenzial.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Catrin Petrick

Liebe Bewerber

Vielen Dank, hast du dir für eine Bewertung Zeit genommen. Wir wissen das durchaus zu schätzen auch wenn du schwerwiegende Kritik anbringst.

Gerne möchte ich etwas näher auf deine Punkte eingehen, die Du angesprochen hast. Es ist richtig, dass es keine direkten Telefonnummern zu einzelnen Abteilungen gibt, sondern „nur“ die allgemeine zentrale Nummer im Support. Dort können Bewerber, Lieferanten oder weitere Institutionen ihre Anliegen hinterlegen, der Support leitet es an die betroffenen Personen weiter damit wir uns dann zurückmelden können. Generell muss ich sagen, klappt das in Regel sehr gut. Leider in deinem Fall anscheinend nicht, dass tut mir sehr leid.

Des Weiteren hast Du deine „Nicht-beantwortete“ Bewerbung angesprochen und ich muss sagen, da liegt der Fehler ebenfalls ganz klar auf unserer Seite. Aufgrund von Ferienabwesenheiten wurden die Initiativbewerbungen in unserem Jobportal nicht bearbeitet. Erst nach meiner eigenen Rückkehr nach 14 Tagen war es mir möglich dies anzugehen.

Ich verstehe absolut, dass dies einen schlechten Eindruck und kein gutes Gefühl gibt.
Bitte entschuldige, dass dies deinen Bewerbungsprozess negativ beeinflusst hat. Denn eigentlich ist es unsere Mission ein gutes, positives Erlebnis zu schaffen.

Absage obwohl alle Anforderungen erfüllt sind

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 als HR beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte Bewerbern die alle Anforderungen erfüllen nicht absagen mit der Begründung: "andere passen besser auf die Stelle" wenn man gar keine andere Bewerber hat.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Aleksandra CorzunTalent Acquisition Lead

Vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Wir bedauern sehr, dass du von uns eine Absage erhalten hast. Leider ist es uns nicht möglich, mit allen Kandidaten persönlich in Kontakt zu treten. Wir sprechen uns jedoch sehr dafür aus, den Bewerbern und Bewerberinnen ein ehrliches Feedback zu geben.
Falls du Rückfragen oder Unklarheiten zum Bewerbungsprozess hast, stehen wir dir gerne zur Verfügung.

Mit freundlichen Grüssen
Aleksandra Corzun

Lockeres Gespräch ohne die notwendige Seriosität zu verlieren!

4,9
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge

Erste Kontaktaufnahme nach Einreichung der Bewerbung innert weniger Arbeitstage.

Prozess bis zum Erstgespräch hat etwas gedauert, dies wurde aber im Voraus transparent kommuniziert.

Das Erstgespräch habe ich als eher locker (aber dennoch seriös) empfunden.

Egal wie es weitergeht - ich fand es absolut inspirierend ein so junges und energiegeladenes Unternehmen etwas näher kennenlernen zu dürfen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Ein Bewerbungsprozess wie man ihn sich wünscht - professionell und dennoch persönlich und ehrlich.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 als Praktikum HR & Finanzen beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Selbstvorstellung
  • Wie priorisierst du Aufgaben?
  • Welche Aufgaben machst du gerne, welche nicht?
  • Warum möchtest du gerade jetzt ein Praktikum machen?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Toller Kontakt, viele Informationen zur Stelle & zum Team. 100% Wertschätzung des Bewerbers!

4,7
Bewerber/inHat sich 2017 bei diesem Unternehmen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Es geht um das gegenseitige Kennenlernen und man wird sehr herzlich empfangen. Als Bewerber erhält man eine möglichst gute Vorstellung von den Aufgaben, dem Tätigkeitsfeld, den Erwartungen und der Zusammenarbeit mit dem Team. Wirklich top!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Super Atmosphäre - Cooles Team - Gut organisiert

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 als Business Development Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Viele Infos bekam ich schon vorab per Telefon. Danach kam dann auch schon schnell der Termin für das Vorstellungsgespräch.

Bewerbungsfragen

  • Stärken/Schwächen
  • Hobbys
  • Wieso ich mich für diese Weiterbildung entschieden habe
  • Gründe für Wechsel
  • Was ich zurzeit für ein Buch lese
  • Was mir in einem Unternehmen wichtig ist

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Mein Bewerbungsprozess bei bexio ag

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 als Business Development Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Wieso hast du dich bei uns beworben?
  • Welche Tätigkeiten magst du besonders, welche gar nicht?
  • Was sind deine Stärken / Schwächen?
  • Was ist dein berufliches Ziel?
  • Welche Rolle nimmst du in einem Team ein?
  • Was machst du in deinem ersten Monat bei bexio?
  • Was wird die grösste Herausforderung als Business Development Manager bei bexio?
  • Erzähle uns von deiner schwierigsten Verkaufssituation und wie du diese gemeistert hast?
  • Was machst du lieber: Kunden pflegen / betreuen oder neue akquirieren?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Super Atmosphäre - Cooles Team - Gut organisiert

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 als Business Development Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich bekam sehr viele Antworten und Infos bereits vorab per Telefon. Der Termin für das Gespräch folgte dann auch sehr zügig.

Bewerbungsfragen

  • Hobbys
  • Stärken/ Schwächen
  • Gründe für Wechsel
  • Wieso hast du dich für diese Weiterbildung entschieden?
  • Kannst du es dir im Business Development vorstellen?
  • Welches Buch liest du zur Zeit?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Sympathisches und modernes Unternehmen

5,0
Bewerber/inHat sich 2018 als Mitarbeiterin Support Personalversicherungen beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Sehr guter Bewerbungsprozess. Super. Atmosphäre super.

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 als Software/Web Application Test Engineer beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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