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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 29 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei bexio die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 54 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
bexio
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
bexio
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

29 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    66%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    59%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    52%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    48%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    45%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen sind klasse! Vorgesetzte eine Katastrophe!

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation zwischen Kollegen ist super, mit dem Chef lässt sich nicht reden.

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wurde viel versprochen und am Ende wirst du einfach fertig gemacht.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unterste Schublade, nach Vorgesetztenwechsel hiess es ‚new boss new rules‘ und alles ging den Bach runter.

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5,0
Arbeitsatmosphäre

Unkompliziert, positiv und familiär

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4,0
Kommunikation

Es gibt viele Meetings und Info-Events für Mitarbeitende, Erfolge werden gefeiert und Misserfolge transparent kommuniziert

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