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bexio 
ag
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score80 Bewertungen
74%74
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Kundenberater:in5 Gehaltsangaben
Ø71.400 CHF
Teamleiter:in5 Gehaltsangaben
Ø95.000 CHF
IT-Supporter4 Gehaltsangaben
Ø63.700 CHF
Gehälter für 9 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
bexio
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
bexio
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Die Erfolgsgeschichte von bexio nahm vor rund 10 Jahren ihren Anfang. Dabei stellten sich drei junge Unternehmer folgende Frage, die den Grundstein für die Geschäftsidee von bexio legte: Gibt es eine passende Bürosoftware, die sowohl unseren Qualitäts- sowie unseren Budgetvorstellungen entspricht? Eine Antwort auf ihre Frage lieferte der Markt aber nicht. Wo keine Lösung zu finden war, musste man sich selbst eine konstruieren. So programmierten sie eine Business Software für ihr neugegründetes Unternehmen. Schnell fand Ihre Idee Anklang, als die Drei Freunden und Bekannten davon erzählten.

Ende 2013 gründeten dieselben drei Unternehmer aufgrund ihrer Erfahrung ein neues Unternehmen, easySYS. Zwei Jahre später wurde aus easySYS bexio - und damit die heute führende Anbieterin webbasierter Business Software für Kleinunternehmen. bexio hat die Early-Stage-Phase verlassen und befindet sich nun auf Expansionskurs. Aktuell zählt bexio über 60'000 Kunden, über 1'000 qualifizierte Treuhand-Partner und mehr als 150 Mitarbeitende; Tendenz steigend.

Wir vertreten die Philosophie, dass sich jedes Unternehmen hochwertige und effiziente Softwarelösungen leisten können soll.

Produkte, Services, Leistungen

bexio erleichtert kleinen Unternehmen, die Berge an Büro-Administration einfacher und strukturierter zu bewältigen. So steigert sich die Effizienz und der Fokus kann auf dem Wesentlichen bleiben.

Unsere cloudbasierte Business-Software bietet:

  • Kontaktverwaltung
  • Auftragsverwaltung und Rechnungsstellung
  • Interaktive Onlinedokumente
  • Produktverwaltung
  • Buchhaltung
  • Lohnbuchhaltung
  • Projektmanagment
  • Erfassen von Arbeitszeiten und -leistungen
  • Lagerverwaltung und Warenwirtschaft

Perspektiven für die Zukunft

Bei uns kannst du in dynamischer Startup-Atmosphäre an einem grossartigen Produkt arbeiten. Was solltest du grundsätzlich mitbringen, um ins bexio-Team zu passen? Wir bieten eine cloudbasierte Business Software an. Daher wird dir dein Interesse am Web und seinen zahlreichen Möglichkeiten von Vorteil sein. Wir bieten dir ein lebendiges, positives Arbeitsumfeld, in dem du dich persönlich und fachlich weiterentwickeln kannst. Wenn du also lernfreundlich, offen und herzlich bist und auch ein wenig Humor mitbringst, werden wir uns wunderbar verstehen.

Wir haben die Early-Stage-Phase verlassen und sind auf Expansionskurs. Dabei brauchen wir deine tatkräftige Unterstützung!

Kennzahlen

Mitarbeiter150+

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 55 Mitarbeitern bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    73%73
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • HomeofficeHomeoffice
    71%71
  • InternetnutzungInternetnutzung
    56%56
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • ParkplatzParkplatz
    51%51
  • RabatteRabatte
    31%31
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • CoachingCoaching
    22%22
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    9%9
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • KantineKantine
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    2%2

Was bexio ag über Benefits sagt

Bei uns stehst du im Fokus! Das Herzstück bexios sind die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – und ihr Wohlergehen hat für uns höchsten Stellenwert. Deshalb bieten wir unseren Mitarbeitenden viele verschiedene Benefits und Goodies an.

  • Fairer Lohn – Du leistest gute Arbeit, wir die angemessene Bezahlung.
  • Team first – Ein gutes Team leistet noch bessere Arbeit. Deshalb organisieren wir regelmässig Mitarbeiter-Events, um den Zusammenhalt zu stärken.
  • Du bist wichtig - Das Herzstück unserer Firma sind die Mitarbeitenden. Deshalb gehen wir respektvoll und unkompliziert miteinander um. Zudem geben wir dir den Freiraum, dich in einem positiven Arbeitsumfeld persönlich zu entfalten.
  • Gesunde Mitarbeitende – uns geht es gut, wenn es dir gut geht. Deshalb fördern wir eine ausgewogene Balance zwischen Arbeit und Privatleben. Schwitze mit uns im Bootcamp, entspanne dich im Yogakurs oder lasse dich mit einer Massage verwöhnen.

Bitte beachte, dass die Benefits je nach Standort variieren können. Willst du mehr wissen? Gerne beantworten wir deine Fragen per E-Mail.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Team wird bei uns grossgeschrieben. Uns interessieren Menschen – wir sind nicht nur eine Arbeitsgruppe, sondern eine Gemeinschaft. Du arbeitest in einem jungen, motivierten Team für ein rasant wachsendes und cooles Startup. Unsere flachen Hierarchien ermöglichen schnelle und kurze Entscheidungswege. Deine Meinung zählt, deine Ideen werden angehört und umgesetzt: Wir wollen, dass du dich proaktiv einbringst.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir bieten Positionen in unterschiedlichen Abteilungen an, wie beispielsweise:

  • Sales / Business Development
  • Marketing
  • Support
  • Product Management
  • IT- / Software-Entwicklung
  • Administration

Alle Vakanzen sind jeweils auf unserer Job-Seite ausgeschrieben

Gesuchte Qualifikationen

Folgende "soft skills" solltest du mitbringen:

  • Motivation, sich in einem Team voll einzubringen
  • Lust auf Startup-Atmosphäre
  • Flexibilität, Belastbarkeit und Einsatzfreude
  • Teamfähigkeit, Hilfsbereitschaft
  • Bereitschaft und Offenheit für Neues

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei bexio ag.

  • jobs@bexio.com

  • Bitte schicke uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, das erleichtert unserem HR-Team das Leben sehr. Wenn du uns bereits im Motivationsschreiben von deiner Passion für bexio überzeugen kannst, steht einem Erstgespräch nichts im Weg.

  • Eine gute Vorbereitung ist das A und O für ein Erstgespräch bei bexio. Wenn du dich im Vorfeld schon über bexio informiert hast und du genau weisst, warum du für uns arbeiten möchtest, hast du schon wertvolle Punkte gesammelt.

    Wir wollen dich kennenlernen und herausfinden, ob du zu uns passt: also, sei ganz du selbst.

  • bexio und die Umwelt schätzen es, wenn du dich via jobs@bexio.com bewirbst. Bewerbungsunterlagen in Papierform brauchen wir deshalb nicht.

  • Wenn wir deine Bewerbung interessant finden, wirst du von unserem HR-Team für ein Online-Erstgespräch kontaktiert. Können wir nach diesem Gespräch ein positives Fazit ziehen, findet in einem weiteren Schritt ein Probe-/ Schnuppertag statt, damit wir uns noch besser kennenlernen (positionsabhängig).

Standorte

Standorte Schweiz

Rapperswil

Vevey

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich bin vor kurzem bei bexio eingestiegen und war von der Professionalität und Effizienz des Rekrutierungsprozesses beeindruckt. Die Kombination von Online- und persönlichen Interaktionen machte die Erfahrung einfach und angenehm. Ich geniesse die interessanten und herausfordernden Aufgaben und schätze den offenen und bereichernden Austausch mit meinen Kolleginnen und Kollegen. Die Software des Unternehmens ist benutzerfreundlich und modern, die Arbeitsumgebung hell und freundlich.
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Es macht einfach Spass, top Team und spannende Aufgaben. Wir haben ein gemeinsames Ziel!
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Ein super Arbeitgeber der seine Mitarbeitenden schätzt und fördert. Der Team-Zusammenhalt ist top und wird mit regelmässigen Feierabendbiers, Grill-Events etc. gefestigt. Wirklich super, ein Teil dieser tollen Firma zu sein.
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Offen für Veränderungen
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Es gibt keine spezifischen Punkte, die ich an meinem Arbeitgeber bexio positiv hervorheben kann.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Teilweise wäre es schön mehr Transparenz bei Änderungen zu haben
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Die mangelhafte interne Kommunikation, fehlende Karriereentwicklungsmöglichkeiten und unzureichende Arbeitsbedingungen sind besonders enttäuschend und beeinflussen meine Bewertung des Arbeitgebers negativ.
Hie und da fehlt es noch an Prozessen und Strukturen
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Zu viele leere Versprechen, soziale Inkompetenz.
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Kein internes Rabattprogramm (Punkte Sammeln und Sachen damit kaufen)
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Verbesserung der internen Kommunikation, um Transparenz und Offenheit zu fördern.
Schaffung einer positiven Arbeitsatmosphäre und Förderung des Kollegenzusammenhalts.
Maßnahmen zur Verbesserung der Work-Life-Balance der Mitarbeiter.
Implementierung eines fairen und respektvollen Vorgesetztenverhaltens.
Schaffung von vielfältigen und inklusiven Arbeitsumgebungen.
Förderung eines umwelt- und sozialbewussten Unternehmensethos.
Überprüfung und Anpassung der Gehalts- und Sozialleistungen, um die Mitarbeiter angemessen zu entlohnen.
Stärkere Investitionen in die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten der Mitarbeiter.
Einige Vorgesetzte sollten sich mal über ihr Verhalten Gedanken machen und seine Mitarbeiter unterstützen und nicht niedermachen.
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Die HR sollte dringend versorgt werden mit Ressourcen und Kapazitäten. Man hat mir bei der Einstellung, über einen Monatswechsel hinweg, zwei Wochen lang nicht geantwortet wo es doch hiess "kannst du direkt in drei Monaten (Kündigungsfrist) anfangen?". Somit konnte ich erst einen Monat später als gewünscht starten und es hat geschlagene drei Vertragsexemplare und etliche Mails und Anrufe gebraucht bis mein Name korrekt geschrieben war, sowie alle Unterschriften auf dem Vertrag vorhanden waren.
Ähnlich hat das Arbeitsverhältnis aufgehört. Genau 15 ...
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Offene Kommunikation, Professionalität ausbauen, Mitarbeiter gerecht bezahlen.
Kann nicht sein das zwei Kollegen mit gleichen Aufgaben solch eine große Differenz haben.
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gegen einen 13. Monatslohn hätte niemand was
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,3

Der am besten bewertete Faktor von bexio ist Image mit 4,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Ich bin stolz für bexio zu arbeiten
5
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Image ok, aber auch leider vieles noch im Aufbau
3
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Da die Vermarktung und Werbung der Firma recht bekannt ist und zumeist positiv wahrgenommen wird, sind auch die meisten Mitarbeiter der Marke und somit dem Image von bexio positiv gegenüber gestimmt. Spezifische Abteilungen kämpfen mit gewissen Problemen im Produkt - jedoch kann ich aus Erfahrung sagen: das ist auch in anderen Firmen der Fall.
4
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Höre nur positive Dinge von Mitarbeitern und aber auch Kunden die die Software nutzen
5
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Ich bin stolz bei easySYS arbeiten zu können und teile dies auch auf Facebook und co.! Immer wieder werde ich auf meine Firma angesprochen und die Leute in meinem Umfeld fragen mich viel danach. Auch wenn ich mit Kunden spreche oder an Messen sind, ist es schön, dass man uns kennt und uns mag oder sogar liebt :).
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von bexio ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten bei bexio sind stark begrenzt. Es fehlt an internen Schulungen, Weiterbildungsprogrammen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Das Unternehmen investiert nicht ausreichend in die Qualifizierung seiner Mitarbeiter.
1
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Keinerlei Förderung.
1
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Hier muss ich mich der undifferenzierten, etwas unverschämten letzten Bewertung anschliessen:
-Man muss sich mit den richtigen Leuten gut stellen bzw. nah an diesen Arbeiten um hier wirklich weiterzukommen.
-Weiterbildungen werden nicht finanziell unterstützt.
-Man greift lieber zu externen Kandidaten als interne weiterzuentwickeln.
-Für eine adäquate, gewinnbringende Persönlichkeitsentwicklung der Mitarbeitenden, würden direkte Vorgesetzte auch die Ressourcen und vor allem Kapazitäten dafür benötigen.
1
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Wenn du eine gute Beziehung hast mit dem Vorgesetzten, dann kannste Karriere machen da zählt deine Leistung nicht
1
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Es gibt so gut wie kein Weiterbildungsbudget, man muss alles privat bezahlen und Freizeit dafür investieren
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • bexio wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet bexio besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 74% der Mitarbeitenden bexio als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 80 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 29 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei bexio als eher modern.
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