Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Kollegen helfen.
Die Erfolgsgeschichte von bexio nahm vor rund 10 Jahren ihren Anfang. Dabei stellten sich drei junge Unternehmer folgende Frage, die den Grundstein für die Geschäftsidee von bexio legte: Gibt es eine passende Bürosoftware, die sowohl unseren Qualitäts- sowie unseren Budgetvorstellungen entspricht? Eine Antwort auf ihre Frage lieferte der Markt aber nicht. Wo keine Lösung zu finden war, musste man sich selbst eine konstruieren. So programmierten sie eine Business Software für ihr neugegründetes Unternehmen. Schnell fand Ihre Idee Anklang, als die Drei Freunden und Bekannten davon erzählten.
Ende 2013 gründeten dieselben drei Unternehmer aufgrund ihrer Erfahrung ein neues Unternehmen, easySYS. Zwei Jahre später wurde aus easySYS bexio - und damit die heute führende Anbieterin webbasierter Business Software für Kleinunternehmen. bexio hat die Early-Stage-Phase verlassen und befindet sich nun auf Expansionskurs. Aktuell zählt bexio über 60'000 Kunden, über 1'000 qualifizierte Treuhand-Partner und mehr als 150 Mitarbeitende; Tendenz steigend.
Wir vertreten die Philosophie, dass sich jedes Unternehmen hochwertige und effiziente Softwarelösungen leisten können soll.
bexio erleichtert kleinen Unternehmen, die Berge an Büro-Administration einfacher und strukturierter zu bewältigen. So steigert sich die Effizienz und der Fokus kann auf dem Wesentlichen bleiben.
Unsere cloudbasierte Business-Software bietet:
Bei uns kannst du in dynamischer Startup-Atmosphäre an einem grossartigen Produkt arbeiten. Was solltest du grundsätzlich mitbringen, um ins bexio-Team zu passen? Wir bieten eine cloudbasierte Business Software an. Daher wird dir dein Interesse am Web und seinen zahlreichen Möglichkeiten von Vorteil sein. Wir bieten dir ein lebendiges, positives Arbeitsumfeld, in dem du dich persönlich und fachlich weiterentwickeln kannst. Wenn du also lernfreundlich, offen und herzlich bist und auch ein wenig Humor mitbringst, werden wir uns wunderbar verstehen.
Wir haben die Early-Stage-Phase verlassen und sind auf Expansionskurs. Dabei brauchen wir deine tatkräftige Unterstützung!
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 56 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Firmenwagen
Kantine
EssenszulageBei uns stehst du im Fokus! Das Herzstück bexios sind die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – und ihr Wohlergehen hat für uns höchsten Stellenwert. Deshalb bieten wir unseren Mitarbeitenden viele verschiedene Benefits und Goodies an.
Bitte beachte, dass die Benefits je nach Standort variieren können. Willst du mehr wissen? Gerne beantworten wir deine Fragen per E-Mail.
Team wird bei uns grossgeschrieben. Uns interessieren Menschen – wir sind nicht nur eine Arbeitsgruppe, sondern eine Gemeinschaft. Du arbeitest in einem jungen, motivierten Team für ein rasant wachsendes und cooles Startup. Unsere flachen Hierarchien ermöglichen schnelle und kurze Entscheidungswege. Deine Meinung zählt, deine Ideen werden angehört und umgesetzt: Wir wollen, dass du dich proaktiv einbringst.
Wir bieten Positionen in unterschiedlichen Abteilungen an, wie beispielsweise:
Alle Vakanzen sind jeweils auf unserer Job-Seite ausgeschrieben
Folgende "soft skills" solltest du mitbringen:
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei bexio ag.
Standorte Schweiz
Rapperswil
Vevey
Ich bin vor kurzem bei bexio eingestiegen und war von der Professionalität und Effizienz des Rekrutierungsprozesses beeindruckt. Die Kombination von Online- und persönlichen Interaktionen machte die Erfahrung einfach und angenehm. Ich geniesse die interessanten und herausfordernden Aufgaben und schätze den offenen und bereichernden Austausch mit meinen Kolleginnen und Kollegen. Die Software des Unternehmens ist benutzerfreundlich und modern, die Arbeitsumgebung hell und freundlich.
Es macht einfach Spass, top Team und spannende Aufgaben. Wir haben ein gemeinsames Ziel!
Ein super Arbeitgeber der seine Mitarbeitenden schätzt und fördert. Der Team-Zusammenhalt ist top und wird mit regelmässigen Feierabendbiers, Grill-Events etc. gefestigt. Wirklich super, ein Teil dieser tollen Firma zu sein.
Offen für Veränderungen
Es gibt keine spezifischen Punkte, die ich an meinem Arbeitgeber bexio positiv hervorheben kann.
Teilweise wäre es schön mehr Transparenz bei Änderungen zu haben
Die mangelhafte interne Kommunikation, fehlende Karriereentwicklungsmöglichkeiten und unzureichende Arbeitsbedingungen sind besonders enttäuschend und beeinflussen meine Bewertung des Arbeitgebers negativ.
Hie und da fehlt es noch an Prozessen und Strukturen
Zu viele leere Versprechen, soziale Inkompetenz.
Kein internes Rabattprogramm (Punkte Sammeln und Sachen damit kaufen)
Verbesserung der internen Kommunikation, um Transparenz und Offenheit zu fördern.
Schaffung einer positiven Arbeitsatmosphäre und Förderung des Kollegenzusammenhalts.
Maßnahmen zur Verbesserung der Work-Life-Balance der Mitarbeiter.
Implementierung eines fairen und respektvollen Vorgesetztenverhaltens.
Schaffung von vielfältigen und inklusiven Arbeitsumgebungen.
Förderung eines umwelt- und sozialbewussten Unternehmensethos.
Überprüfung und Anpassung der Gehalts- und Sozialleistungen, um die Mitarbeiter angemessen zu entlohnen.
Stärkere Investitionen in die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten der Mitarbeiter.
Einige Vorgesetzte sollten sich mal über ihr Verhalten Gedanken machen und seine Mitarbeiter unterstützen und nicht niedermachen.
Die HR sollte dringend versorgt werden mit Ressourcen und Kapazitäten. Man hat mir bei der Einstellung, über einen Monatswechsel hinweg, zwei Wochen lang nicht geantwortet wo es doch hiess "kannst du direkt in drei Monaten (Kündigungsfrist) anfangen?". Somit konnte ich erst einen Monat später als gewünscht starten und es hat geschlagene drei Vertragsexemplare und etliche Mails und Anrufe gebraucht bis mein Name korrekt geschrieben war, sowie alle Unterschriften auf dem Vertrag vorhanden waren.
Ähnlich hat das Arbeitsverhältnis aufgehört. Genau 15 ...
Offene Kommunikation, Professionalität ausbauen, Mitarbeiter gerecht bezahlen.
Kann nicht sein das zwei Kollegen mit gleichen Aufgaben solch eine große Differenz haben.
gegen einen 13. Monatslohn hätte niemand was
Der am besten bewertete Faktor von bexio ist Arbeitsatmosphäre mit 4,4 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Junges Team, schnelle Entscheidungswege und viel Freiraum bei der Erreichung der eigenen Ziele
Die Kollegen sind klasse! Vorgesetzte eine Katastrophe!
Leider haben viele Managementwechsel die vorhandenen Probleme und Defizite nicht ausbügeln können. Hätte ich zwei Monate früher angefangen, hätte ich in zwei Jahren ganze vier CEOs miterlebt. Alle waren bemüht, alle hatten vom VR definierte Ziele und Kennzahlen zu erreichen. Am Ende wurde die Kommunikation top-down immer spärlicher und inkongruenter mit dem, was Mitarbeitende an der Front erlebt und erarbeitet haben. Investitionen und Fokus des Managements wurden auf sehr spezifische Bereiche intensiviert. Mitarbeitende in unterschiedlichen Abteilungen fühlten sich nicht wirklich ...
Unkompliziert, positiv und familiär
Es herrscht eine sehr positive Arbeitsatmosphäre und Mitarbeitende & Führungspersonen sind auf einer Augenhöhe.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von bexio ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein bei bexio lässt zu wünschen übrig. Es werden keine ausreichenden Maßnahmen ergriffen, um umweltfreundliche Praktiken zu fördern oder soziale Verantwortung zu übernehmen. Das Unternehmen vernachlässigt seine Rolle als nachhaltiger Akteur in der Gesellschaft.
PET/Alu-Sammelkartons bzw. Tonnen gab es in unserem Büro nicht und die Parkplätze mit Ladestationen kosten mehr als die normalen Parkplätze (Strom zahlt man selber zu einem unvorteilhaften Kurs). Man hat immerhin dieses Jahr entschieden die Leuchtreklame im Eingangsbereich nachts abzuschalten.
Einen aktiven, spürbaren Beitrag zu Umweltschutz leistet das Unternehmen nicht und ermutigt Mitarbeiter nicht speziell dazu.
mehr Recycling-Optionen wären gut
Könnte besser sein. Einige Massnahmen haben wir bereits getroffen, wie zum Beispiel, dass wir keine Wasserflaschen mehr kaufen sondern einen Wasserspender und jeder seine eigene Flasche hat. Dennoch finde ich persönlich, dass wir sehr viel Abfall als Firma produzieren (geht aber sicher noch schlimmer).
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Weiterbildungen werden unterstützt , mit guten Leistungen und wenn es die Möglichkeit gibt, ist auch eine Karriere möglich. Da gibt es einige Beispiele im Unternehmen, das motiviert!
Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten bei bexio sind stark begrenzt. Es fehlt an internen Schulungen, Weiterbildungsprogrammen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Das Unternehmen investiert nicht ausreichend in die Qualifizierung seiner Mitarbeiter.
Keinerlei Förderung.
Wenn du eine gute Beziehung hast mit dem Vorgesetzten, dann kannste Karriere machen da zählt deine Leistung nicht
Es gibt so gut wie kein Weiterbildungsbudget, man muss alles privat bezahlen und Freizeit dafür investieren