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bexio 
ag
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score61 Bewertungen
87%87
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter

80%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 40 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
IT-Supporter4 Gehaltsangaben
Ø58.700 CHF
Kundenberater:in4 Gehaltsangaben
Ø71.800 CHF
Teamleiter:in4 Gehaltsangaben
Ø96.800 CHF
Gehälter für 6 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
bexio
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
bexio
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Die Erfolgsgeschichte von bexio nahm vor rund 10 Jahren ihren Anfang. Dabei stellten sich drei junge Unternehmer folgende Frage, die den Grundstein für die Geschäftsidee von bexio legte: Gibt es eine passende Bürosoftware, die sowohl unseren Qualitäts- sowie unseren Budgetvorstellungen entspricht? Eine Antwort auf ihre Frage lieferte der Markt aber nicht. Wo keine Lösung zu finden war, musste man sich selbst eine konstruieren. So programmierten sie eine Business Software für ihr neugegründetes Unternehmen. Schnell fand Ihre Idee Anklang, als die Drei Freunden und Bekannten davon erzählten.

Ende 2013 gründeten dieselben drei Unternehmer aufgrund ihrer Erfahrung ein neues Unternehmen, easySYS. Zwei Jahre später wurde aus easySYS bexio - und damit die heute führende Anbieterin webbasierter Business Software für Kleinunternehmen. bexio hat die Early-Stage-Phase verlassen und befindet sich nun auf Expansionskurs. Aktuell zählt bexio über 20'000 Kunden und mehr als 100 Mitarbeitende; Tendenz steigend.

Wir vertreten die Philosophie, dass sich jedes Unternehmen hochwertige und effiziente Softwarelösungen leisten können soll. 2017 wurden wir deshalb zum zweiten Mal zum besten Schweizer Software-Startup der Schweiz gekürt.

Produkte, Services, Leistungen

bexio erleichtert kleinen Unternehmen, die Berge an Büro-Administration einfacher und strukturierter zu bewältigen. So steigert sich die Effizienz und der Fokus kann auf dem Wesentlichen bleiben.

Unsere cloudbasierte Business-Software bietet:

  • Kontaktverwaltung
  • Auftragsverwaltung und Rechnungsstellung
  • Interaktive Onlinedokumente
  • Produktverwaltung
  • Buchhaltung
  • Lohnbuchhaltung
  • Projektmanagment
  • Erfassen von Arbeitszeiten und -leistungen
  • Lagerverwaltung und Warenwirtschaft

Perspektiven für die Zukunft

Bei uns kannst du in dynamischer Startup-Atmosphäre an einem grossartigen Produkt arbeiten. Was solltest du grundsätzlich mitbringen, um ins bexio-Team zu passen? Wir bieten eine cloudbasierte Business Software an. Daher wird dir dein Interesse am Web und seinen zahlreichen Möglichkeiten von Vorteil sein. Wir bieten dir ein lebendiges, positives Arbeitsumfeld, in dem du dich persönlich und fachlich weiterentwickeln kannst. Wenn du also lernfreundlich, offen und herzlich bist und auch ein wenig Humor mitbringst, werden wir uns wunderbar verstehen.

Wir haben die Early-Stage-Phase verlassen und sind auf Expansionskurs. Dabei brauchen wir deine tatkräftige Unterstützung!

Kennzahlen

Mitarbeiter100

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    86%86
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    83%83
  • HomeofficeHomeoffice
    81%81
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    79%79
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    69%69
  • InternetnutzungInternetnutzung
    57%57
  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • RabatteRabatte
    26%26
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    24%24
  • CoachingCoaching
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10
  • KantineKantine
    7%7
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5

Was bexio ag über Benefits sagt

Bei uns stehst du im Fokus! Das Herzstück bexios sind die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – und ihr Wohlergehen hat für uns höchsten Stellenwert. Deshalb bieten wir unseren Mitarbeitenden viele verschiedene Benefits und Goodies an.

Work Smart

Wir kennen keine fixen Bürozeiten. Egal, ob Nachteule oder «early bird», wir bieten dir flexible Arbeitszeiten an. Vernetzt ist unser Motto: Du gestaltest deine Arbeitstage bewusst und wählst für deine Aufgaben das ideale Umfeld, wann immer dies deine Arbeit erlaubt. Sei es am bexio-Standort, im Home Office oder an Third Spaces wie beispielsweise unterwegs im Zug. bexio ermöglicht dir mit der passenden Infrastruktur virtuell an Meetings teilzunehmen – und trägt so zu smartem Arbeiten bei. Vergiss’ dabei nicht, deinen Vorgesetzten darüber zu informieren und darauf zu achten, dass die Zusammenarbeit im Team nicht behindert wird.

Gesundheits- und Sportangebote

Uns geht es gut, wenn es dir gut geht. Deshalb fördern wir eine ausgewogene Balance zwischen Arbeit und Privatleben. Daher bieten wir dir entsprechende Angebote, um deine körperliche und seelische Gesundheit zu fördern. Dir stehen die Möglichkeiten offen, wöchentlich mit uns im Bootcamp zu schwitzen, im Yogakurs zu entspannen oder dich beim Massageangebot verwöhnen zu lassen.

Mitarbeiterevents

Team first - Ein gutes Team leistet noch bessere Arbeit. Deshalb organisieren wir regelmässig Mitarbeiterevents, um den Zusammenhalt zu stärken. So kannst du deine Arbeitskolleginnen und -kollegen auch mal in einem anderen Umfeld erleben. Ob im Schnee am Bergtag, bei einem gemeinsamen Bier zum Chillout am Freitag oder abends beim Feiern der Welcome Party – du lernst die anderen ausserhalb des Arbeitsalltags besser kennen und schliesst neue Bekanntschaften.

Verpflegung

Hungrig oder durstig? Wir bieten dir Kaffee, Tee und Wasser kostenlos an - am wöchentlichen Chillout auch Bier und Prosecco. Die Gesundheitsbewussten werden bei uns auch immer frisches Obst finden. Wir haben einen grossen Pausenraum und eine vollausgestattete Küche, die dir zur Mitbenutzung zur Verfügung steht.

Arbeitsplatz

Unsere Arbeitsplätze bieten viel Platz und sind modern ausgestattet. Die wunderbare Aussicht auf den Zürichsee ist ein weiteres Plus. Unsere Räumlichkeiten liegen sehr zentral in Rapperswil und sind mit ÖV gut erreichbar.

Bitte beachte, dass die Benefits je nach Standort variieren können. Willst du mehr wissen? Gerne beantworten wir deine Fragen per E-Mail.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Team wird bei uns grossgeschrieben. Uns interessieren Menschen – wir sind nicht nur eine Arbeitsgruppe, sondern eine Gemeinschaft. Du arbeitest in einem jungen, motivierten Team für ein rasant wachsendes und cooles Startup. Unsere flachen Hierarchien ermöglichen schnelle und kurze Entscheidungswege. Deine Meinung zählt, deine Ideen werden angehört und umgesetzt: Wir wollen, dass du dich proaktiv einbringst.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir bieten Positionen in unterschiedlichen Abteilungen an, wie beispielsweise:

  • Sales / Business Development
  • Marketing
  • Support
  • Product Management
  • IT- / Software-Entwicklung
  • Administration

Alle Vakanzen sind jeweils auf unserer Job-Seite ausgeschrieben:

Hier findest Du alle unsere Vakanzen auf einen Blick

Gesuchte Qualifikationen

Folgende "soft skills" solltest du mitbringen:

  • Motivation, sich in einem Team voll einzubringen
  • Lust auf Startup-Atmosphäre
  • Flexibilität, Belastbarkeit und Einsatzfreude
  • Teamfähigkeit, Hilfsbereitschaft
  • Bereitschaft und Offenheit für Neues

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei bexio ag.

  • Christopher Jarke
    CFO & Head of Shared Services
    jobs@bexio.com

  • Bitte schicke uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, das erleichtert unserem HR-Team das Leben sehr. Wenn du uns bereits im Motivationsschreiben von deiner Passion für bexio überzeugen kannst, steht einem Erstgespräch nichts im Weg.

  • Eine gute Vorbereitung ist das A und O für ein Erstgespräch bei bexio. Wenn du dich im Vorfeld schon über bexio informiert hast und du genau weisst, warum du für uns arbeiten möchtest, hast du schon wertvolle Punkte gesammelt.

    Wir wollen dich kennenlernen und herausfinden, ob du zu uns passt: also, sei ganz du selbst.

  • bexio und die Umwelt schätzen es, wenn du dich via jobs@bexio.com bewirbst. Bewerbungsunterlagen in Papierform brauchen wir deshalb nicht.

  • Wenn wir deine Bewerbung interessant finden, wirst du von unserem HR-Team telefonisch kontaktiert, um bereits im Vorfeld ein paar Eckdaten abzuklären. Können wir nach dem kurzen Telefonat ein positives Fazit ziehen, laden wir dich gerne zu einem Erstgespräch in unsere Räumlichkeiten ein. Wenn du weiter weg wohnst, findet das Gespräch via Skype statt. In einem weiteren Schritt, findet ein Probe-/Schnuppertag statt, damit wir uns noch besser kennen lernen (positionsabhängig).

Standorte

Standorte Inland

Rapperswil

Standorte Ausland

Berlin

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ein super Arbeitgeber der seine Mitarbeitenden schätzt und fördert. Der Team-Zusammenhalt ist top und wird mit regelmässigen Feierabendbiers, Grill-Events etc. gefestigt. Wirklich super, ein Teil dieser tollen Firma zu sein.
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Die Flexibilität im Arbeitsalltag und der Umgang innerhalb des Teams.
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Faire Einstellungsbedingungen und abwechslungsreiche Arbeit
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Viel Mitsprachemöglichkeiten, perfekte Work-Life Balance
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Tolles Gebäude, top Lage, Parkplätze, Benefits, gibt echt tolle Kollegen- werde viele vermissen
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 16 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kein internes Rabattprogramm (Punkte Sammeln und Sachen damit kaufen)
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Oft unprofessionell, leider kein gutes/stimmiges Bild nach außen an den Kunden.
Support oftmals total überlastet. Sales verspricht oft das Grüne vom Himmel ;/
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nichts, bin zufrieden
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dass teilweise etwas unfokussiert vorgegangen wird
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noch nichts
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 7 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Offene Kommunikation, Professionalität ausbauen, Mitarbeiter gerecht bezahlen.
Kann nicht sein das zwei Kollegen mit gleichen Aufgaben solch eine große Differenz haben.
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gegen einen 13. Monatslohn hätte niemand was
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Wir wollen uns noch mehr auf die Weiterbildungsmöglichkeiten der einzelnen Personen fokussieren und wieder mehr (post Corona) Interaktion erleben.
mehr Recycling (Papier, Karton, Alu), mehr Pflanzen
mehr Pflanzen wären wirklich schön und würden mit dem grünen Ton der Firma zusammen harmonieren
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 7 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,7

Der am besten bewertete Faktor von bexio ist Arbeitsatmosphäre mit 4,7 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Es herrscht eine sehr positive Arbeitsatmosphäre und Mitarbeitende & Führungspersonen sind auf einer Augenhöhe.
5
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Eine sehr kollegiale und lockere Arbeitsatmosphäre die einem Freude macht, arbeiten zu kommen.
5
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Ok, aber weis weshalb ich gewechselt habe
3
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Sehr angenehm, fühle mich wohl
5
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Je nach dem mit wem man zusammenarbeitet
3
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 12 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von bexio ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


mehr Recycling-Optionen wären gut
3
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Könnte besser sein. Einige Massnahmen haben wir bereits getroffen, wie zum Beispiel, dass wir keine Wasserflaschen mehr kaufen sondern einen Wasserspender und jeder seine eigene Flasche hat. Dennoch finde ich persönlich, dass wir sehr viel Abfall als Firma produzieren (geht aber sicher noch schlimmer).
3
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen? 3 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Es gibt so gut wie kein Weiterbildungsbudget, man muss alles privat bezahlen und Freizeit dafür investieren
1
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bexio actively supports your career/further education
5
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Konnte mich bereits Weiterentwickeln
5
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Möglichkeiten vorhanden
4
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Hier haben wir sicherlich noch Verbesserungspotenzial
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 7 Bewertungen lesen