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HYDRAULIK 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BIBUS HYDRAULIK die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BIBUS HYDRAULIK
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BIBUS HYDRAULIK
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    133%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    133%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    133%

  • Gesunden Abstand zum Unternehmen haben

    Work-Life BalanceModern

    133%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

offen, klar, fair, transparent

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle Zusammenarbeit in der Technik

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Manchmal besser, manchmal weniger. Muss man selber schauen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Respektvoll, menschlich, unterstützt, offen und ehrlich

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch in der Hektischen Zeit, Entspannte und gute kollegialer Atmosphäre

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Stehtiger, Interner Austausch unter den diversen Abteilungen

Bewertung lesen
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