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HYDRAULIK 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score11 Bewertungen
78%78
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Projektmanager:in2 Gehaltsangaben
Ø97.700 CHF
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Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    73%73
  • ParkplatzParkplatz
    73%73
  • HomeofficeHomeoffice
    55%55
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    45%45
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    45%45
  • FirmenwagenFirmenwagen
    36%36
  • CoachingCoaching
    36%36
  • InternetnutzungInternetnutzung
    36%36
  • DiensthandyDiensthandy
    36%36
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • KantineKantine
    18%18
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gratis Parkplätze, Tolle Firmenevents, Ski-Weekend und vieles mehr, gutes Equipment, Weiterbildungsmöglichkeiten, Schulungen + Trainings.
Bewertung lesen
Pünktliche Lohnzahlung, Gratis Kaffee, Mensa, Firmenausflug, Homeoffice
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Vorteil an einem stabilen geführtes Familienunternehmen
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flexible Arbeitszeiteinteilung
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Toxischer Führungsstil der nruen Führung
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Leitung soll trotz hierarchischen Unternehmungsstrukturen dem Mitarbeiter auf Augenhöhe begegnen und Respekt entgegenbringen.
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Gewisse Störglieder sollten eliminiert werden, zum Wohle der anderen.
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Weg vom toxischen Führungstil hin zur Zeitgerechten Führung
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werden sowieso nicht umgesezt, kein Gehör vorhanden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,6

Der am besten bewertete Faktor von BIBUS HYDRAULIK ist Karriere/Weiterbildung mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Gute Entwicklungsmöglichkeiten, die bei verschiedenen Mitarbeiter erkennbar sind.
5
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Konnte ich machen. Vielen Dank dafür.
5
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Sehr grosszügig bei Weiterbildungen
5
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Auf gut ausgebildete Mitarbeiter wird wert gelegt, dieses wird auch unterstützt
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BIBUS HYDRAULIK ist Vorgesetztenverhalten mit 3,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Gedankenanstoss:jeder Mitarbeiter vollbringt seine Arbeit und leistet so einen Teil zum Erfolg
1
Bewertung lesen
Hat klar seine Lieblinge über die lässt er nichts.
1
Bewertung lesen
Es wird einem zugehört, auch wenn nicht immer gleich alles umgesetzt wird
Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BIBUS HYDRAULIK wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet BIBUS HYDRAULIK besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 78% der Mitarbeitenden BIBUS HYDRAULIK als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei BIBUS HYDRAULIK als eher modern.
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