Noch im Jahre 1970
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das meiste (Siehe Verbessungen)
Verbesserungsvorschläge
-Zeitgemässe Löhne
-Neuere Infrasturktur
-Neuere PC's
-Pflanzen in den Büros
-Nicht so sterile Lampen
-Mitarbeiterevent zur Motivation
-Mitarbeiter Schulungen durchführen
-Bessere und klare Kommunikation
-Qualität der Arbeit steigern (Hängt von den Schulungen ab)
-HomeOffice für alle (bei denen es möglich ist zu einem gewissen Anteil pro
Woche)
Arbeitsatmosphäre
Ein Lob oder ein Danke wird höchst selten ausgesprochen
Image
Wurde immer schlechter in den letzten Jahren.
Work-Life-Balance
Hauptsache möglichst viel arbeiten und immer erreichbar sein
Karriere/Weiterbildung
Intern werden keine Schulungen oder Weiterbildungen durchgeführt. Nur eine Auffrischung von ISO Normen vor der Prüfung. Mitarbeiter welche noch nicht lange in der Firma sind, müssen am Tag von der Prüfung frei nehmen oder von Zuhause arbeiten, da die Einführung in die tägliche Arbeit nicht korrekt erledigt wird und die neuen Mitarbeiter nicht korrekt geschult werden.
Gehalt/Benefits
Absolutes minimum für die erledigte Arbeit. Lohnerhöhungen höchst selten.
Bei "normalen" Arbeitern sind Löhe über 5500 eine seltenheit. Zudem werden Lehrabgänger nur mit 3900.- BRUTTO entlöhnt (bei 100%), was unter dem Minimum ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keines Vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Teamintern ist der Zusammenhalt sehr gross
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetze von den Abteilungen verhalten sich fair zu den Mitarbeitern im eigenen Team. Die höheren Vorgesetzten sind leider nur an den höchst seltenen Mitarbeiter Anlässen für die Mitarbeiter da. Ansonsten wird einfach alles so gemacht wie es die Geschäftsleitung will. Vorschläge werden meistens nicht gehört.
Arbeitsbedingungen
Büros mit alter Ausstattung, alte Hardware, keine Klimaanlage, defekte Möbel die lange herumliegen.
HomeOffice nur während Corona (Aber nicht konsequent) und dannach nicht mehr.
Kommunikation
Meistens erfährt man Informationen über einen Auftrag am Tag der Ausführung. Manchmal vom vorgesetzen, manchmal von einem Teamkollegen.
Interessante Aufgaben
Sehr monotone Arbeit. Eine Arbeit wird 300 mal ausgeführt über ein paar Wochen/Monate, bis dannach eine anderere Arbeit in der selben Menge über die selbe Dauer erledigt werden muss.