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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,4
kununu Score29 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,3Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,4Arbeitsatmosphäre
    • 1,7Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
IT-Supporter2 Gehaltsangaben
Ø60.700 CHF
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BiCA
Branchendurchschnitt: Industrie

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
BiCA
Branchendurchschnitt: Industrie
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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    21%21
  • InternetnutzungInternetnutzung
    21%21
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    18%18
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    7%7
  • BarrierefreiBarrierefrei
    4%4
  • KantineKantine
    4%4
  • FirmenwagenFirmenwagen
    4%4
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    4%4
  • HomeofficeHomeoffice
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sozialleistungen, Vielfältigkeit der Arbeit
Bewertung lesen
Eigentlich nichts
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Sehr gute Zusammenarbeit im Team und GL. Klare Kommunikation und Entwicklungmöchkeiten sind vorhanden.
... aber wirklich gar nichts!
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Wer bereit ist auf Freizeit zu verzichten kann in relativ Kurzer Zeit einiges an Erfahrung sammeln. Das angebotene Produkt an sich ist gut und vielseitig.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es bring nichts wenn mann mit teuren autos zur arbeit kommt aber die angestellen nicht richtig entlöhnt.
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Das meiste (Siehe Verbessungen)
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Teil Führungspersonen und Vorgesetzte schieben Probleme ab und tragen die Verantwortung ihrer Bereiche nicht.
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So ziemlich das meiste.
Dazu kommt noch, dass es nichtmal genug Parkplätze gibt.
Fassade sollte seit Jahren saniert werden.
Belag des Parkplatzes wurde ca. 2 Jahre nicht fertig gemacht. Aus welchen Gründen auch immer. Das wird man aber wohl nie erfahren, da die Kommunikation ja so miserabel ist.
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alles von a-z
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

-Zeitgemässe Löhne
-Neuere Infrasturktur
-Neuere PC's
-Pflanzen in den Büros
-Nicht so sterile Lampen
-Mitarbeiterevent zur Motivation
-Mitarbeiter Schulungen durchführen
-Bessere und klare Kommunikation
-Qualität der Arbeit steigern (Hängt von den Schulungen ab)
-HomeOffice für alle (bei denen es möglich ist zu einem gewissen Anteil pro
Woche)
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Die Angestellen anständig bezahlen
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Change Mgtm leben und nicht in alte Muster fallen
Mitarbeiter an der Front 1. Level mehr Beachtung schenken und zuhören wo die internen Abläufe nicht funktionieren
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Kommunikation
Auf alle schauen, nicht nur Entwickler und Hemdenträger im neuen Stockwerk. Ein Team ist nur so stark wie sein schwächstes Mitglied. Es braucht alle Mitarbeiter damit der Laden läuft. In dieser Firma spürt man davon nichts. Hauptsache der 3. Stock sieht gut aus, es wird invesiert und die anderen bekommen davon nichts ab.
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Alles. Man hat den Grössenwahnsinn bekommen. In den letzten 6 Jahren alles aufgebaut, und in einem Jahr wieder alles zerstört!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,6

Der am besten bewertete Faktor von BiCA ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Haben Möglichkeiten.
3
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Haben auch Chancen
3
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BiCA ist Kommunikation mit 1,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Meistens erfährt man Informationen über einen Auftrag am Tag der Ausführung. Manchmal vom vorgesetzen, manchmal von einem Teamkollegen.
1
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Es wird nicht kommuniziert, es wir angeklagt
2
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In dieser Firma ist Kommunikation wohl ein Fremdwort. Man hört über ein Thema aus allen Abteilungen verschiedene Informationen. Viele Sachen werden nicht dokumentiert, es gibt lediglich 1-2 Mitarbeiter, welche etwas über dieses Thema wissen und wenn diese abwesend sind, hat man einfach ein Problem. Teilweise müsste man Arbeiten durchführen auf welche man nicht geschult wurde und wird dann gefragt warum es falsch war, obwohl keine Einführung statt gefunden hat.
1
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Oft hört man verschiedene Sachen von anderen Personen. Manchmal weiss niemand wie etwas gemacht wird. Keine einheitlichen Prozesse.
was ist das?
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Intern werden keine Schulungen oder Weiterbildungen durchgeführt. Nur eine Auffrischung von ISO Normen vor der Prüfung. Mitarbeiter welche noch nicht lange in der Firma sind, müssen am Tag von der Prüfung frei nehmen oder von Zuhause arbeiten, da die Einführung in die tägliche Arbeit nicht korrekt erledigt wird und die neuen Mitarbeiter nicht korrekt geschult werden.
1
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Die leute werden hier nicht geschult
1
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Muss man selbst aktiv werden
1
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Sie sagen viel machen nichts. Sie schauen nur für sich. Viel blabla
1
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Intern werden keine Weiterbildungen angeboten
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BiCA wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet BiCA schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden BiCA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 22% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei BiCA als eher traditionell.
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