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Jetzt Profil einrichten28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 18 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
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Das meiste (Siehe Verbessungen)
-Zeitgemässe Löhne
-Neuere Infrasturktur
-Neuere PC's
-Pflanzen in den Büros
-Nicht so sterile Lampen
-Mitarbeiterevent zur Motivation
-Mitarbeiter Schulungen durchführen
-Bessere und klare Kommunikation
-Qualität der Arbeit steigern (Hängt von den Schulungen ab)
-HomeOffice für alle (bei denen es möglich ist zu einem gewissen Anteil pro
Woche)
Ein Lob oder ein Danke wird höchst selten ausgesprochen
Wurde immer schlechter in den letzten Jahren.
Hauptsache möglichst viel arbeiten und immer erreichbar sein
Intern werden keine Schulungen oder Weiterbildungen durchgeführt. Nur eine Auffrischung von ISO Normen vor der Prüfung. Mitarbeiter welche noch nicht lange in der Firma sind, müssen am Tag von der Prüfung frei nehmen oder von Zuhause arbeiten, da die Einführung in die tägliche Arbeit nicht korrekt erledigt wird und die neuen Mitarbeiter nicht korrekt geschult werden.
Absolutes minimum für die erledigte Arbeit. Lohnerhöhungen höchst selten.
Bei "normalen" Arbeitern sind Löhe über 5500 eine seltenheit. Zudem werden Lehrabgänger nur mit 3900.- BRUTTO entlöhnt (bei 100%), was unter dem Minimum ist.
Keines Vorhanden
Teamintern ist der Zusammenhalt sehr gross
Vorgesetze von den Abteilungen verhalten sich fair zu den Mitarbeitern im eigenen Team. Die höheren Vorgesetzten sind leider nur an den höchst seltenen Mitarbeiter Anlässen für die Mitarbeiter da. Ansonsten wird einfach alles so gemacht wie es die Geschäftsleitung will. Vorschläge werden meistens nicht gehört.
Büros mit alter Ausstattung, alte Hardware, keine Klimaanlage, defekte Möbel die lange herumliegen.
HomeOffice nur während Corona (Aber nicht konsequent) und dannach nicht mehr.
Meistens erfährt man Informationen über einen Auftrag am Tag der Ausführung. Manchmal vom vorgesetzen, manchmal von einem Teamkollegen.
Sehr monotone Arbeit. Eine Arbeit wird 300 mal ausgeführt über ein paar Wochen/Monate, bis dannach eine anderere Arbeit in der selben Menge über die selbe Dauer erledigt werden muss.
Keinen
Es bring nichts wenn mann mit teuren autos zur arbeit kommt aber die angestellen nicht richtig entlöhnt.
Die Angestellen anständig bezahlen
Naja
Die leute werden hier nicht geschult
Ganz mies
Keins
Betriebsblind
45 std , Pikett, Spesen werden erst am 15 des monats rückvergütet.
Sozialleistungen, Vielfältigkeit der Arbeit
Teil Führungspersonen und Vorgesetzte schieben Probleme ab und tragen die Verantwortung ihrer Bereiche nicht.
Change Mgtm leben und nicht in alte Muster fallen
Mitarbeiter an der Front 1. Level mehr Beachtung schenken und zuhören wo die internen Abläufe nicht funktionieren
Von 5 Uhr morgens bis 23 Uhr abends eine Erreichbarkeit gewähleisten und das 364 Tage
Muss man selbst aktiv werden
Man kündet auch dem unfähigsten Mitarbeiter nicht.
So gut wie nie erreichbar
Es wird nicht kommuniziert, es wir angeklagt
Gleiche Arbeit ungleiche Löhne
Tankstellentechnik sehr interessant
Eigentlich nichts
So ziemlich das meiste.
Dazu kommt noch, dass es nichtmal genug Parkplätze gibt.
Fassade sollte seit Jahren saniert werden.
Belag des Parkplatzes wurde ca. 2 Jahre nicht fertig gemacht. Aus welchen Gründen auch immer. Das wird man aber wohl nie erfahren, da die Kommunikation ja so miserabel ist.
Kommunikation
Auf alle schauen, nicht nur Entwickler und Hemdenträger im neuen Stockwerk. Ein Team ist nur so stark wie sein schwächstes Mitglied. Es braucht alle Mitarbeiter damit der Laden läuft. In dieser Firma spürt man davon nichts. Hauptsache der 3. Stock sieht gut aus, es wird invesiert und die anderen bekommen davon nichts ab.
Grosse Büros, alte Schreibtische, Bürostühle teilweise defekt, wird aber ignoriert und gesagt man hat ihn selber kaputt gemacht.
Ist leider fast ein Monopol
Intern werden keine Weiterbildungen angeboten
Löhne schlimmer als vor vielen Jahren. Diese Firma bezahlt den Mindestlohn. Durch die Büsche gehört, dass sogar Lehrabgänger unter dem Mindeslohn verdienen. Dazu weiss ich aber nichts festes, wurde mir aber von diversen Lehrabgängern so erzählt.
Hauptsache man verdient Geld
In den Abteilungen ist der Zusammenhalt sehr gut
Absolut kindisch.
Was der Vorgesetze will muss gemacht werden, Gegenvorschläge werden abgelehnt aus dem Grund, dass es schon immer so ist
Grosse Büros, alte Schreibtische, Bürostühle teilweise defekt, wird aber ignoriert und gesagt man hat ihn selber kaputt gemacht.
In dieser Firma ist Kommunikation wohl ein Fremdwort. Man hört über ein Thema aus allen Abteilungen verschiedene Informationen. Viele Sachen werden nicht dokumentiert, es gibt lediglich 1-2 Mitarbeiter, welche etwas über dieses Thema wissen und wenn diese abwesend sind, hat man einfach ein Problem. Teilweise müsste man Arbeiten durchführen auf welche man nicht geschult wurde und wird dann gefragt warum es falsch war, obwohl keine Einführung statt gefunden hat.
Immer wieder das selbe
nichts.
alles von a-z
Alles. Man hat den Grössenwahnsinn bekommen. In den letzten 6 Jahren alles aufgebaut, und in einem Jahr wieder alles zerstört!
jeder schaut für sich!
Hauptsache von aussen soll es Professionel wirken. Hinter der Fassade ist es eine Katasrophe Es gibt nichtmal Winterjacken. Und wir Arbeiten 100% immer draussen.
nein.
Sie sagen viel machen nichts. Sie schauen nur für sich. Viel blabla
unter aller würde. Ziehen einem über den Tisch. Sparen wo man kann. seit jahren keine Lohnerhöhung geschweige teuerung bekommen. wet nicht will kann gehen. Lohnsystem ist unter aller SAU!!
sist Ihnen egal Hauptsache das Geld kommt.
Techniker halten zusammen.
okei
Abzocker. Hinterhältig.
schlecht. wird keine Rücksicht genommen.
was ist das?
nicht vorhanden. Als Arbeiter ist man das letzte. Keine Dankbarkeit.
mehr oder Weniger
Geringer Lohn
Oft hört man verschiedene Sachen von anderen Personen. Manchmal weiss niemand wie etwas gemacht wird. Keine einheitlichen Prozesse.
Oft sehr monotone wiederholende Arbeit
Sehr gute Zusammenarbeit im Team und GL. Klare Kommunikation und Entwicklungmöchkeiten sind vorhanden.
vorhanden
Sehr kompetent
nichts
alles
... aber wirklich gar nichts!
... ja, wo soll man anfangen...
- bei den Mitarbeitenden die bis zu 800 Überstunden haben/hatten?
und die meist ohne Zuschlag ausbezahlt wurden?
- keine Entschädigung für Piket erhalten
- ständiger Kampf, ja gar bis Schlägerei wegen dem Arbeitsplatz. Fehlende Stühle, Computer, 30 Mitarbeitenden in einem unbelüfteten Raum, wo es oft schlechte Gerüche hatte, viel zu warm war und zu laut...
- die Inkompetenz der Vorgesetzten?
- äusserst unbefriedigende Personalabteilung
... usw...
Da sollten sich ein paar Arbeitsinspektoren ein paar Tage Zeit nehmen und den Laden durchleuchten!
wir mussten uns dauernd (unter anderem) um Stühle zum sitzen am Arbeitsplatz streiten
Brutto
da jeder am Limit läuft, eher angespannt
inkompetent
zu spät, Halbwahrheiten, meist übers Buschtelefon
Wer bereit ist auf Freizeit zu verzichten kann in relativ Kurzer Zeit einiges an Erfahrung sammeln. Das angebotene Produkt an sich ist gut und vielseitig.
Ein pflichtbewusster Mitarbeiter wird schnell erkannt und mit Mehrarbeit belohnt/bestraft. Wer richtig mitziehen will, wird so innert weniger Jahre an Überlastung scheitern.
Für all Jene, die ein Bewerbungsdossier eines Ex Mitarbeiters am prüfen sind. Die Arbeitszeugnisse sind leider nicht professionell verfasst und wiederspiegeln leider nicht das reale Arbeitsverhalten. Tipp an Externe: Bitte sonstige Referenzen einholen / Tipp an BICA: Sucht euch für Arbeitszeugnisse professionelle Hilfe.
So verdient kununu Geld.