5 von 31 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Atmosphäre im Team ist gut Luft nach oben gibt es immer.
Kan man gut selber einteilen je nach Schicht.
Man legt einem keine Steine in den Weg.
Man kann immer mehr haben ... aber es stimmt.
Sozial SUPER.
Sehr guter Zusamenhalt.
Erfahrung zahlt sich aus und man kann viel lernen...
Korrekt
Office und Homeoffice ist gut aufgeteilt.
Gut viel E-Mail verkehr statt mal in einer Gruppe stehen und direkt mitzuteilen.
Mann Frau sind gleich gestellt !
Es gibt immer wieder neue Aufgaben das macht den Job intressant.
nichts.
alles von a-z
Alles. Man hat den Grössenwahnsinn bekommen. In den letzten 6 Jahren alles aufgebaut, und in einem Jahr wieder alles zerstört!
jeder schaut für sich!
Hauptsache von aussen soll es Professionel wirken. Hinter der Fassade ist es eine Katasrophe Es gibt nichtmal Winterjacken. Und wir Arbeiten 100% immer draussen.
nein.
Sie sagen viel machen nichts. Sie schauen nur für sich. Viel blabla
unter aller würde. Ziehen einem über den Tisch. Sparen wo man kann. seit jahren keine Lohnerhöhung geschweige teuerung bekommen. wet nicht will kann gehen. Lohnsystem ist unter aller SAU!!
sist Ihnen egal Hauptsache das Geld kommt.
Techniker halten zusammen.
okei
Abzocker. Hinterhältig.
schlecht. wird keine Rücksicht genommen.
was ist das?
nicht vorhanden. Als Arbeiter ist man das letzte. Keine Dankbarkeit.
mehr oder Weniger
Das Arbeitsklima.
Ihre Strategie und konstruktive Arbeit mit der untersten Schicht. Kommunikation, Arbeitsatmosphäre, Verhalten des Vorgesetzten, Arbeitszeiten
Eigene Arbeitsplätze für ALLE!
Ersetzen der TL's durch qualifizierte Fachkräfte.
Einführung Home Office
Auf faire Weise fördern und den Mitarbeiter schätzen lernen.
Die Vorgesetzten gehen auf die Bedürfnisse / Anliegen nicht ein oder man wird vertröstet - aber ändern tut sich nichts.
Ich würde keinen Freund dort empfehlen. Das Image ist etwas angeschlagen aber trotzdem Marktführer in der Branche.
Das Unternehmen hat 365 Tage von 05.00-23.00 geöffnet.
Trotzdem nur 4 Wochen Urlaub.
Home-Office wurde abgeschafft - während andere Firmen diese einführen und Kosten spart.
Man wird nicht gefördert.
Wenn es zu einer Beförderung kommt , gibt es kein Gespräch und keine faire Lohnanpassung.
Der Gehalt liegt in der unteren Grenze. Schichtzulagen sind tief.
Gibt sein Bestes.
Teamwork sieht anderst aus.
Es fehlt an Koordination.
Haben Möglichkeiten.
Vorgesetzte sind inkompetent.
Unterste Schicht wird wertlos gehalten. Man wird nicht gefördert, keine sachliche Qualitätsgespräche mit berufliche Ziele und Aussichten.
Sehr schwacher Informationsfluss!
Wer sich die Infos nicht beschafft, ist verloren!
Mitarbeiter unterste Schicht werden über das Geschehen überhaupt nicht informiert. keine Koordination!
Wie hier bereits erwähnt wird: Die Teamleader werden bevorzugt, sie laufen ein und aus, gehen Rauchen, trinken Kaffee. Wir Mitarbeiter brauchen immer eine Erlaubnis vom Call Center Leiter.
Keine Abwechslung in der Tätigkeit.
Keine übrige Zeit für eigeninitiativ konstruktive Optimierungsarbeiten.
Sehr hoch telefonlastig.
Nichts!!!
Kommunikation, Arbeitsathmosphäre, Vorgesetztenverhalten, Arbeitszeiten, Lohn, etc.
Bessere Kommunikation, Eigene Arbeitsplätze für alle, Neue Vorgesetzte, Homeoffice, versprochene Löhne auszahlen, usw.
Mitarbeiter werden demotiviert anstelle das man sie motiviert!
Das Image ist angekratzt. Aber BiCA besitzt 54% Markanteil.
Öffnungszeiten:
365 Tage im Jahr
von 05:00 Uhr bis 23:00 Uhr.
Freizeit verbringen mit Kollegen ist eine Rarität da man meistens dann arbeitet wenn alle anderen Frei haben!
Während andere Firmen Homeoffice einführen wird es bei BiCA abgeschafft!
Theoretisch möglich, allerdings nur begrenzt, und wenn gibt es keine Lohnerhöhung.
Es gibt eine grosse Lohnschere, Mitarbeiter arbeiten hier teilweise für unter 4000.- CHF. Löhne werden am Vorstellungsgespräch gedrückt mit einem Versprechen auf eine Lohnerhöhung. Allerding erhält man die auch nach mehrmaligen bitten nicht!
Naja, Alles was Kosten spart...
Das Team vesteht sich zwar gut allerdings wird Arbeit gerne abgeschoben auf jemand anderes. Teamwork sieht anders Aus!
Haben auch Chancen
Die Vorgesetzen sind inkompetent, hoffnungslos überlastet und Arbeiten gegen die Mitarbeiter, Hauptsache die Geschäftsleitung ist zufrieden.
Uralte PCs, teilweise noch mit nur zwei GB RAM, Keine eigenen Arbeitsplätze, jeden Morgen muss mann sich seine Sachen zusammensuchen und verliert so teilweise bis zu 30 Min.
Kommunikation? Sowas kennt die BiCA nicht, wer sich die Informationen nicht selbst beschafft bleibt auf der Strecke. Die linke Hand weiss nicht was die Rechte macht! Jeder Arbeitet einfach irgendwie vor sich hin, es fehlt an Koordination!
Die Teamleader werden bevorzugt, sie laufen ein und aus, gehen Rauchen, trinken Kaffee. Wir Mitarbeiter brauchen immer eine Erlaubniss vom Call Center Leiter.
Monotone, Langweilige Arbeit von Tag zu Tag, kaum Abwechslung!
Grossraumbüro
Man ist schnell in der Stadt
in Entwicklung nur mit ETH
Naja
Auch 45+ haben Chancen
Auf den MItarbeiter eingehend
Flache Hierachie
Abwechselnd und interessant