Ihr Unternehmen?

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Biella 
Schweiz 
AG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mangelnde Transparenz sowie eine ineffiziente Organisation und schlechtes Zeitmanagement.

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Administration / Verwaltung bei Biella Schweiz AG in Brügg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe die wenigen engagierten Mitarbeiter bei der Biella sehr geschätzt und bin dankbar für die positive Arbeitsatmosphäre, die sie eingebracht haben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider herrscht mangelnde Transparenz sowie eine ineffiziente Organisation und Zeitmanagement. Dies wirkt sich negativ auf fleißige und produktive Mitarbeiter aus, da sie die Konsequenzen tragen müssen.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre wünschenswert, wenn das Unternehmen mehr auf das Feedback der Mitarbeiter einginge und konkrete Maßnahmen ergreifen würde. Zudem sollte man sich an aktuellen Trends orientieren, um als attraktiver Arbeitgeber für die junge Generation wahrgenommen zu werden.

Image

Leider wurde das interne Chaos nach außen projiziert, was sich auf Kunden und Partner ausgewirkt hat. Die Einhaltung von Fristen waren unzuverlässig.

Work-Life-Balance

Die Möglichkeit, Freizeit für wichtige private Termine zu bekommen, ist positiv. Dennoch fällt es schwer, aufgrund vom Frust abzuschalten.

Karriere/Weiterbildung

Es war frustrierend zu sehen, dass sympathische, aber inkompetente Mitarbeiter bevorzugt befördert wurden. Weiterbildungen wurden nicht gefördert oder unterstützt.

Gehalt/Benefits

42+ Stundenwoche und 5 Wochen Ferien. 1 Tag Homeoffice in der Woche (Aber auch nicht für alle).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Greenwashing, ohne dabei ein schlechtes Gewissen zu haben!

Kollegenzusammenhalt

gut, wurde jedoch in der Führungsebene nicht gerne gesehen sobald es Freundschaften wurden.

Umgang mit älteren Kollegen

Respekt gegenüber älteren Kollegen war vorhanden. Jedoch fehlte es an Rücksichtnahme auf neue oder junge Mitarbeiter, die sich von den älteren Kollegen sexistische und rassistische Kommentare anhören mussten.

Vorgesetztenverhalten

Eine leistungsorientierte und micromanagende Führung, die Konfliktgespräche meidet und bei kleinen Fehlern übermäßig reagiert, wirkt demotivierend.

Arbeitsbedingungen

Die neuen Büroräumlichkeiten waren schön. Wenig Tageslicht, und im Winter kalt.

Kommunikation

Lässt zu wünschen übrig, wichtige Informationen wurden oft in letzter Minute mitgeteilt und Feedback nicht angehört.

Gleichberechtigung

Gab es leider nicht. Manche wurden bevorzugt, andere nicht.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielseitig und bieten eine interessante Arbeit.


Arbeitsatmosphäre

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.