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Biella 
Schweiz 
AG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Biella Schweiz die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Biella Schweiz
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Biella Schweiz
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    86%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    57%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    57%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    43%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    43%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    43%

Schwächen

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    71%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    57%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    57%

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    57%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unterirdisch! Man hat das Gefühl, dass die Menschen sehr kaputt sind durch die ganzen Sachen die dort abgehen. Französische Führung ist halt alles andere als sozial, man ist nur eine Nummer. Die Atmosphäre ist nicht nur schlecht sondern katastrophal! Vorallem gewisse Personen verbreiten meiner Meinung nach den ganzen Tag nur Gift und wer sich wehrt kann direkt gehen, da ein offizieller Schutz besteht!

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Naja wie soll die schon sein, wenn die Abteilung selbst absolut inkompetent ist. Einfach tragisch. Interne Kommunikation gibt es nicht. Wer etwas wissen will, muss schauen das er in die Gerüchteküche geht.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Alle guten und angenehmen Kollegen verlassen die Biella step by step (ist auch gut so), ein Zusammenhalt gibt es nicht mehr da dies auch nicht gerne gesehn wir. Wer ein funken an empatie und hilfsbereitschaft hat, wird gnadenlos ausgenutzt und kaputt gemacht.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ständiger Stellenabbau, übernahme von neuen aufgaben ohne entschädigung. Man erhält von einigen Personen den Eindruck sie stehen kurz vor dem burnout. Der Biella ist das total egal.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kann den vorgängigen bewertungen nur recht geben. es ist einfach so schlimm dass es schwierig ist es in Worte zu erfassen. Leere Versprechungen, Extreme (!) Ungerechtigkeit und keine Diskretion sind nur einige Sachen die man dort erlebt. Das Verhalten zeigt leider meiner Meinung nach klar, das es Lieblinge gibt. Leider sind es auch noch die die nix machen ausser zu manipulieren und eigentlich völlig fehl am Platz sind und wenn man sich wehrt dann adieu!!

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

die aufgaben wären interessant und auch die sortimente sind spannend, ändert sich natürlich sobald nicht mehr in der schweiz produzirt wird. Wird halt nur noch handel sein.

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