Die Mitarbeiter werden von hinten bis vorne ausgenutzt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles. Pausenzeiten werden bewusst nicht eingehalten, mit der Ausrede es seien ja bezahlte Pausen. Da man aber während der Pause trotzdem erreichbar sein muss und einspringen können, wären sie gesetzlich sowieso bezahlt.
Es wird Mitarbeiter kommuniziert, dass sie Kurse machen müssen, welche oblilgatorisch sind für die Arbeit, man verpflichtet die Mitarbeiter aber dann für die Kurse. Was gesetzlich ebenfalls nicht i.o ist.
Die Löhne wurden jahrelang tief gehalten, weil man die Mitarbeiter in einem anderen Stellenbeschrieb angestellt hat, als es dann tatsächlich der Fall ist, nur weil die Mindestlöhne tiefer sind. Die Chefetage betrinkt sich gut und gerne vor den Mitarbeitern im Betrieb und stört dann die Arbeit. Die Chefetage respektiert Entscheidungen der Mitarbeiter betrunken nicht mehr und stört so den Arbeitsbetrieb. Wertschätzung gegenüber Mitarbeiter ist ein Fremdwort. Mitarbeiter wird mitgeteilt, dass sie egal sind und wenn sie Kritik am Betrieb äussern wird ihnen mit der Kündigung gedroht.
Zeitweise mussten Mitarbeiter ihre eigenen Geräte nutzen, weil das zur Verfügung gestellte Equipment so schlecht war (Aliexpress) dass es nicht funktioniert hat.
Verbesserungsvorschläge
Verkauft den Betrieb an jemanden, der tatsächlich auch weiss was die Begriffe ethischer und moralischer Umgang mit Menschen bedeutet.
Work-Life-Balance
Pausen werden nicht gemacht und dann einfach vorne oder hinten an die Schicht angehängt, damit es Arbeitsrechtlich keine Probleme gibt.
Vorgesetztenverhalten
Sobald man kündet oder künden will, wird man behandelt wie wenn man ein Staatsverbrechen begangen hat. Mitarbeiter sind gezwungen sich positiv zu äussern gegenüber dem Betrieb. Für Kritik ist kein Raum.
Gleichberechtigung
Man macht Awarness Kampagnen, stellt aber Personen an in Führungspositionen, bei welchen bekannt ist, dass sie gewalttätig gegenüber anderen geworden sind.
Arbeitsbedingungen
Schlechter Lohn, es werden bewusst tiefere Jobbeschreibungen gewählt, damit man den Lohn rechtfertigen kann.
Image
Gutes Scheinimage gegen aussen.