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Bierhübeli 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bierhübeli die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bierhübeli
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bierhübeli
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    71%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    64%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    64%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    64%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    64%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    64%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Pausen werden nicht gemacht und dann einfach vorne oder hinten an die Schicht angehängt, damit es Arbeitsrechtlich keine Probleme gibt.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Sobald man kündet oder künden will, wird man behandelt wie wenn man ein Staatsverbrechen begangen hat. Mitarbeiter sind gezwungen sich positiv zu äussern gegenüber dem Betrieb. Für Kritik ist kein Raum.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

immer auf dem Besseren weg

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4,0
Arbeitsatmosphäre

Sehr familiär (was nicht immer ein Vorteil ist) jedoch schätze ich das sehr.

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3,0
Work-Life-Balance

Eventbranche halt... Aber es wird sehr darauf geachtet!

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5,0
Vorgesetztenverhalten

Für mich sehr gut. Tür steht immer offen und Kommunikation ist auf Augenhöhe.

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