Gegen Aussen will man die Besten sein - gegen Innen ist jedoch alles nur Schein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein super Ort, um die Basics der Eventbranche zu lernen, um dann sofort zur Konkurrenz Arbeiten zu gehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles ist nur Schein. Ich meine damit, es geht nur um Geld. Solange die Geschäftsführer die eigene Berreicherung in den Vordergrund stellt, wird sich nichts ändern.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsleitung sollte mal an ihrem Gottkomplex arbeiten. Die Angestellten, die sich völlig aufopfern, sind das Bierhübeli, nicht die Geschäftsleitung. Das geht oft vergessen.
Arbeitsatmosphäre
Amtosphäre wie in einem diktatorischen Land. Wenn die Geschäftsführung da ist, wird nett gegrüsst, sobald die Leitung weg ist wird in den höchsten Tönen gelästert. Wer Kritik anbringt an der Geschäftspraxis wird "rausgeekelt".
Image
Alle Angestellten lästern dauernd und sind unhappy über die Bedingungen. Ca. 90% aller Angestellten trennen sich vom Betrieb im Streit.
Work-Life-Balance
Sehr selbst-bestimmt. Im Stundenlohn kann man sich selbst für Jobs anmelden und so genug früh einteilen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen, auch gesetzlich vorgeschriebene, werden oft einfach vergessen. Zusatzausbildung werden nur bezahlt, wenn man sich unverhältnismässig lange verpflichtet. Wenn man zu früh kündigt, muss der ein Teilbetrag zurückgezahlt werden.
Gehalt/Benefits
Geschäftsführung lobt sich immer gerne, wie sie wieder den Lohn erhöhten, mussten dies jedoch tun wegen GAV-Anpassungen. Lohn ist nahe am Mindestlohn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf der Website wird hochgelobt, wie das Bierhübeli angeblich Umweltfreundlichkeit lebt und Recyling macht. Pro Partynacht werden jedoch sackweise Becher in den Abfall geworfen und nur ein kleiner Recyclingsack mit "Recyclingbecher" eingesammelt.
Kollegenzusammenhalt
Ein Zusammenhalt zum Träumen im Team. Oft werden Freunde fürs Leben gefunden.
Umgang mit älteren Kollegen
Langdienende werden oft vergessen. Die Geschäftsführung spricht mit den Dienstveteranen immer noch den gleichen Smalltalk wie mit neuen Mitarbeiter*innen.
Vorgesetztenverhalten
Es wird oft emotional, vorallem bei Kritik. Entweder erlebt man Stonewalling oder wird angeschrien.
Arbeitsbedingungen
Die Kleidung ist hochwertig und elegant. Ansonsten wird gerne gespart.
Kommunikation
An Meetings wird nie über genaue Erfolge informiert oder Zahlen gezeigt. Es wird gutes Geld verdient aber an Angestellten-Meetings wird von der Geschäftsleitung "gegrännt" wie sie wieder mehr Lohn an die Angestellten zahlen mussten wegen der Teuerung.
Gleichberechtigung
Sehr inklusiv und divers aufgestellt. Bravo!
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Arbeit mit vielen schönen Momenten mit Kolleg*innen und Gästen.